Alcorcón (BOCM-20241125-59)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 25 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 281
— Asesorar técnicamente a los responsables de la Concejalía y ejercer su representación en materia de su competencia, cuando así le sea requerido.
— Cuantas otras funciones le sean encomendadas por el Servicio, en el ámbito de su
categoría.
Se incluye, dentro de las retribuciones del Complemento Específico, la disponibilidad
de horario en caso que surja una incidencia grave que sea preciso solucionar fuera del horario habitual.
Tercera. Requisitos de los/as aspirantes.—Para tomar parte en la convocatoria será
necesario ser titular como funcionario/a de carrera de una plaza perteneciente al Subgrupo
A1 del Ayuntamiento de Alcorcón o IMEPE, en situación de servicio o en cualquier otra situación administrativa, excepto la de suspensión firme, y estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias, del título universitario de
Grado o Diplomado/a en Trabajo Social, Educación Social, Sociología o Psicología.
Igualmente será necesario no hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio
de funciones públicas.
Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión.
Cuarta. Publicidad.—La convocatoria se publicará íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y un extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Quinta. Plazo y presentación de solicitudes.—El plazo de presentación de solicitudes (Anexo I) será de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto
de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso se dirigirán a la Alcaldesa-Presidenta, haciendo constar en ellas que se reúnen los requisitos exigidos para tomar parte en
la convocatoria.
Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico o en el Registro General del
Ayuntamiento de Alcorcón, dentro del plazo indicado en el apartado 5. También podrán
presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, junto con el resto
de documentación exigida.
A las solicitudes deberá acompañarse currículum vítae, en el que constarán, debidamente acreditados, los años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración
pública, experiencia, títulos académicos, así como los estudios y cursos de formación realizados en relación con las características, requisitos y funciones del puesto y cuantos otros
méritos o circunstancias se estime oportuno poner de manifiesto, que se acreditarán fehacientemente por el/la que resulte elegido/a.
Para las solicitudes presentadas en formato electrónico, la documentación deberá adjuntarse en formato pdf o similar. Por motivos de seguridad, no se admitirá ningún documento al que hubiera que acceder mediante un enlace a la nube.
El servicio de RRHH aportará al expediente el Anexo I de los/as aspirantes, por lo que
no será necesario adjuntarlo a la solicitud.
Sexta. Procedimiento de provisión.—Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se dará publicidad a la lista de admitidos/as y excluidos/as en la web municipal, quedando abierto un plazo de 10 días naturales para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y capacitación de las personas
candidatas. Se exigirá para la convocatoria:
— La capacidad y el conocimiento de los procesos administrativos, como de la gestión
municipal, especialmente, la capacidad de los/as aspirantes de liderar, trabajar en
equipo, poner en marcha y evaluar una planificación estratégica de la concejalía.
— Capacidad de establecer vínculos, cooperación y coordinación con entidades e
instituciones públicas y privadas que aporten valor a los programas a desarrollar
desde el Ayuntamiento de Alcorcón.
— Experiencia profesional en materias relacionadas con el puesto de trabajo.
— Valorables títulos oficiales de máster o experto, así como otros títulos homologados o expedidos por entidades de reconocido prestigio en la materia, todos ellos
relacionados con el ámbito social.
— Otra formación específica en las materias relacionadas con las funciones del puesto de trabajo.
Los/as aspirantes podrán ser convocados/as para realizar una entrevista curricular, a
cuyo efecto se comunicará con tres días de antelación la fecha de celebración de la misma.
BOCM-20241125-59
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 25 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 281
— Asesorar técnicamente a los responsables de la Concejalía y ejercer su representación en materia de su competencia, cuando así le sea requerido.
— Cuantas otras funciones le sean encomendadas por el Servicio, en el ámbito de su
categoría.
Se incluye, dentro de las retribuciones del Complemento Específico, la disponibilidad
de horario en caso que surja una incidencia grave que sea preciso solucionar fuera del horario habitual.
Tercera. Requisitos de los/as aspirantes.—Para tomar parte en la convocatoria será
necesario ser titular como funcionario/a de carrera de una plaza perteneciente al Subgrupo
A1 del Ayuntamiento de Alcorcón o IMEPE, en situación de servicio o en cualquier otra situación administrativa, excepto la de suspensión firme, y estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias, del título universitario de
Grado o Diplomado/a en Trabajo Social, Educación Social, Sociología o Psicología.
Igualmente será necesario no hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio
de funciones públicas.
Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión.
Cuarta. Publicidad.—La convocatoria se publicará íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y un extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Quinta. Plazo y presentación de solicitudes.—El plazo de presentación de solicitudes (Anexo I) será de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto
de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso se dirigirán a la Alcaldesa-Presidenta, haciendo constar en ellas que se reúnen los requisitos exigidos para tomar parte en
la convocatoria.
Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico o en el Registro General del
Ayuntamiento de Alcorcón, dentro del plazo indicado en el apartado 5. También podrán
presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, junto con el resto
de documentación exigida.
A las solicitudes deberá acompañarse currículum vítae, en el que constarán, debidamente acreditados, los años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración
pública, experiencia, títulos académicos, así como los estudios y cursos de formación realizados en relación con las características, requisitos y funciones del puesto y cuantos otros
méritos o circunstancias se estime oportuno poner de manifiesto, que se acreditarán fehacientemente por el/la que resulte elegido/a.
Para las solicitudes presentadas en formato electrónico, la documentación deberá adjuntarse en formato pdf o similar. Por motivos de seguridad, no se admitirá ningún documento al que hubiera que acceder mediante un enlace a la nube.
El servicio de RRHH aportará al expediente el Anexo I de los/as aspirantes, por lo que
no será necesario adjuntarlo a la solicitud.
Sexta. Procedimiento de provisión.—Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se dará publicidad a la lista de admitidos/as y excluidos/as en la web municipal, quedando abierto un plazo de 10 días naturales para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y capacitación de las personas
candidatas. Se exigirá para la convocatoria:
— La capacidad y el conocimiento de los procesos administrativos, como de la gestión
municipal, especialmente, la capacidad de los/as aspirantes de liderar, trabajar en
equipo, poner en marcha y evaluar una planificación estratégica de la concejalía.
— Capacidad de establecer vínculos, cooperación y coordinación con entidades e
instituciones públicas y privadas que aporten valor a los programas a desarrollar
desde el Ayuntamiento de Alcorcón.
— Experiencia profesional en materias relacionadas con el puesto de trabajo.
— Valorables títulos oficiales de máster o experto, así como otros títulos homologados o expedidos por entidades de reconocido prestigio en la materia, todos ellos
relacionados con el ámbito social.
— Otra formación específica en las materias relacionadas con las funciones del puesto de trabajo.
Los/as aspirantes podrán ser convocados/as para realizar una entrevista curricular, a
cuyo efecto se comunicará con tres días de antelación la fecha de celebración de la misma.
BOCM-20241125-59
BOCM
