Pinto (BOCM-20241122-70)
Ofertas de empleo. Oferta empleo público
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 156
VIERNES 22 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 279
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
70
PINTO
OFERTAS DE EMPLEO
Se hace público que, en cumplimiento de lo establecido en los artículos 91.1 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el alcalde-presidente del Ayuntamiento
de Pinto por decreto 2023/13370, de 21 de diciembre, ha resuelto:
Primero.—Avocar para su resolución el expediente relativo a la aprobación de la Oferta de Empleo Público del año 2024, asumiendo la competencia para su aprobación, dada la
necesidad de publicar la oferta antes del 31 de diciembre de 2024, en atención a las previsiones del artículo 20.Tres.3 de la LPGEST 2023.
Segundo.—Aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2024, de personal funcionario del Ayuntamiento de Pinto, comprensiva de las siguientes plazas:
1.1. Oposición libre
DENOMINACIÓN
Policía Local*
GRUPO
SUB-GRUPO
VACANTES
VINCULO
C
C1
1
Funcionario
SISTEMA SELECTIVO
Acceso Libre
*En la propuesta inicial figuraban dos plazas, no obstante, una de ellas se ha retirado de la propuesta porque se ha
solicitado la reincorporación de un policía local.
Comunicar que el resto de las vacantes, siete plazas correspondientes de la tasa de reposición para Policía Local, no
se incluirán debido a que, la tramitación del expediente de modificación de la relación de puestos de trabajo puede
requerir un tiempo adicional. Sin embargo, se informa que se ampliará la oferta de empleo público del año 2024 con
las plazas pendientes, una vez finalizada la tramitación del expediente administrativo.
1.2. Promoción interna:
En la presente Oferta de Empleo Público se incluyen por promoción interna dos plazas que ya habían sido ofertadas
en la Oferta de Empleo Público del año 2020, estas plazas han caducado por lo que nuevamente deben ser ofertadas.
GRUPO
SUB-GRUPO
VACANTES
Subinspector
DENOMINACIÓN
A
A2
1
Funcionario
VINCULO
Promoción Interna
SISTEMA SELECTIVO
Oficial/Policía
C
C1
1
Funcionario
Promoción Interna
Resto de funcionarios:
1.1. Oposición libre:
GRUPO CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
VACANTES
VINCULO
SISTEMA SELECTIVO
Ingeniero Técnico Industrial
1
Funcionario
Acceso Libre
Inspector Sanitario
1
Funcionario
Acceso Libre
Técnico de Gestión
1
Funcionario
Acceso Libre
Arquitecto
1
Funcionario
Acceso Libre
1.2. Promoción interna:
Además, se incluye también una plaza de Administrativo por promoción interna, que se corresponde con el puesto con
código 1.023.01. Con ello, se pretende permitir la promoción interna del único auxiliar administrativo funcionario que
estabilizó en el año pasado, así como los administrativos laborales que reúnan los requisitos que exigen para este tipo
de promociones el TREBEP.
GRUPO
SUB-GRUPO
VACANTES
C
C1
1
VINCULO
Funcionario
SISTEMA SELECTIVO
Promoción Interna
BOCM-20241122-70
DENOMINACIÓN
Administrativo
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 156
VIERNES 22 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 279
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
70
PINTO
OFERTAS DE EMPLEO
Se hace público que, en cumplimiento de lo establecido en los artículos 91.1 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el alcalde-presidente del Ayuntamiento
de Pinto por decreto 2023/13370, de 21 de diciembre, ha resuelto:
Primero.—Avocar para su resolución el expediente relativo a la aprobación de la Oferta de Empleo Público del año 2024, asumiendo la competencia para su aprobación, dada la
necesidad de publicar la oferta antes del 31 de diciembre de 2024, en atención a las previsiones del artículo 20.Tres.3 de la LPGEST 2023.
Segundo.—Aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2024, de personal funcionario del Ayuntamiento de Pinto, comprensiva de las siguientes plazas:
1.1. Oposición libre
DENOMINACIÓN
Policía Local*
GRUPO
SUB-GRUPO
VACANTES
VINCULO
C
C1
1
Funcionario
SISTEMA SELECTIVO
Acceso Libre
*En la propuesta inicial figuraban dos plazas, no obstante, una de ellas se ha retirado de la propuesta porque se ha
solicitado la reincorporación de un policía local.
Comunicar que el resto de las vacantes, siete plazas correspondientes de la tasa de reposición para Policía Local, no
se incluirán debido a que, la tramitación del expediente de modificación de la relación de puestos de trabajo puede
requerir un tiempo adicional. Sin embargo, se informa que se ampliará la oferta de empleo público del año 2024 con
las plazas pendientes, una vez finalizada la tramitación del expediente administrativo.
1.2. Promoción interna:
En la presente Oferta de Empleo Público se incluyen por promoción interna dos plazas que ya habían sido ofertadas
en la Oferta de Empleo Público del año 2020, estas plazas han caducado por lo que nuevamente deben ser ofertadas.
GRUPO
SUB-GRUPO
VACANTES
Subinspector
DENOMINACIÓN
A
A2
1
Funcionario
VINCULO
Promoción Interna
SISTEMA SELECTIVO
Oficial/Policía
C
C1
1
Funcionario
Promoción Interna
Resto de funcionarios:
1.1. Oposición libre:
GRUPO CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
VACANTES
VINCULO
SISTEMA SELECTIVO
Ingeniero Técnico Industrial
1
Funcionario
Acceso Libre
Inspector Sanitario
1
Funcionario
Acceso Libre
Técnico de Gestión
1
Funcionario
Acceso Libre
Arquitecto
1
Funcionario
Acceso Libre
1.2. Promoción interna:
Además, se incluye también una plaza de Administrativo por promoción interna, que se corresponde con el puesto con
código 1.023.01. Con ello, se pretende permitir la promoción interna del único auxiliar administrativo funcionario que
estabilizó en el año pasado, así como los administrativos laborales que reúnan los requisitos que exigen para este tipo
de promociones el TREBEP.
GRUPO
SUB-GRUPO
VACANTES
C
C1
1
VINCULO
Funcionario
SISTEMA SELECTIVO
Promoción Interna
BOCM-20241122-70
DENOMINACIÓN
Administrativo
