BOCM
B.O.C.M. Núm. 277

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 20 DE NOVIEMBRE DE 2024

Pág. 13

Tercero
Solicitudes
1. Las solicitudes para tomar parte en el proceso realizarán telemáticamente, complementando el modelo normalizado de “Solicitud para Provisión de Puestos de Trabajo en Administración de Justicia”. Las solicitudes y documentación que proceda deberán presentarse en el
Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid a través del acceso habilitado para ello en el
portal de internet de la Comunidad de Madrid ( www.comunidad.madrid ) en la dirección electrónica: sede.comunidad.madrid
Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de
uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere valido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
Se acompañarán de un curriculum vitae en el que figuren, debidamente acreditados, el
Cuerpo a que pertenecen, titulación académica, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados, y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto en relación con las
funciones atribuidas al puesto solicitado.
2. Deberán ir dirigidas a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con
la Administración de Justicia, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID. También se publicará en el “Boletín Oficial del Estado”.
3. Ningún participante podrá anular o modificar su instancia una vez terminado el
plazo de presentación de las mismas
Cuarto
Adjudicación de puesto de trabajo
1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia examinará todas las solicitudes presentadas y determinará el candidato más idóneo que cumpla con los requisitos
exigidos para el desempeño del puesto.
2. Con anterioridad a la selección, se podrá acodar la celebración de una entrevista
con los candidatos y se les podrá requerir de todas las aclaraciones precisas sobre su historial profesional o docente.
Quinto
Resolución y tomas de posesión.

Sexto
Recursos
Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Viceconsejería de Justicia y Víctimas en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la

BOCM-20241120-1

1. Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de dos meses contados
desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, una vez apreciada la idoneidad
de los candidatos. Dicho plazo podrá prorrogarse, excepcionalmente, hasta un mes más.
2. Las resoluciones de nombramiento se motivarán con referencia al cumplimiento,
por parte del candidato elegido, de los requisitos y especificaciones exigidas en la convocatoria y la competencia para proceder al mismo, de conformidad con el artículo 60 del Real
Decreto 1451/2005 y la resolución, que se publicará en el “Boletín Oficial del Estado” y en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
3. El cese en su centro de destino se producirá en el plazo de tres días hábiles siguientes al de su adjudicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. El plazo de toma de posesión a partir del cese será de tres días hábiles, si no implica cambio de
localidad del funcionario, ocho hábiles si hay cambio de localidad y veinte hábiles si supone cambio de Comunidad Autónoma.