Cobeña (BOCM-20241115-62)
Personal. Relación puestos trabajo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 273
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 15 DE NOVIEMBRE DE 2024
Requisitos específicos del puesto:
• Grupo clasificación: A2.
• Naturaleza: Laboral.
• Formación Específica: Biblioteconomía y documentación o titulación equivalente.
• Requerimientos específicos: Jornada adaptada o específica.
Forma de Provisión del Puesto: Concurso.
Retribución del Puesto (340 puntos).
• Nivel de CD: 20.
• Complemento Específico Anual: 16.840,05 euros (referido a 14 mensualidades).
— Identificación del puesto:
• Denominación: Auxiliar Técnico/a de Informática y Comunicaciones.
• Código del Puesto: CP-5.
• Dotación: 1.
Requisitos específicos del puesto:
• Grupo clasificación: C1.
• Escala: Administración General.
• Subescala: Administrativa.
• Naturaleza: Funcionarial.
• Formación Específica: Administración electrónica, Gestión de sistemas informáticos, Transparencia y Gobierno Abierto, Lenguaje HTML y Web, Plataformas marketing online y comunicación institucional. Permiso de conducir B.
• Requerimientos específicos: Jornada adaptada o específica.
Observaciones : Reservado para su acceso por promoción interna .
Forma de Provisión del Puesto: Concurso.
Retribución del Puesto (290 puntos).
• Nivel de CD: 18.
• Complemento Específico Anual: 14.032,52 euros (referido a 14 mensualidades).
— Identificación del puesto:
• Denominación: Técnico/a Superior de Contratación.
• Código del Puesto: CP-24.
• Dotación: 1.
Requisitos específicos del puesto:
• Grupo clasificación: A1.
• Escala: Administración General.
• Subescala: Técnica.
• Naturaleza: Funcionarial.
• Formación Específica: Graduado/a o licenciado/a en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de empresas.
• Requerimientos específicos: Jornada partida un día a la semana.
Forma de Provisión del Puesto: Concurso.
Retribución del Puesto (430 puntos).
• Nivel de CD: 24.
• Complemento Específico Anual: 20.848,58 euros (referido a 14 mensualidades).
Contra el Acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del
Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la
notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso
contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo
de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, advierte que, si se optara por interponer el re-
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BOCM-20241115-62
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 15 DE NOVIEMBRE DE 2024
Requisitos específicos del puesto:
• Grupo clasificación: A2.
• Naturaleza: Laboral.
• Formación Específica: Biblioteconomía y documentación o titulación equivalente.
• Requerimientos específicos: Jornada adaptada o específica.
Forma de Provisión del Puesto: Concurso.
Retribución del Puesto (340 puntos).
• Nivel de CD: 20.
• Complemento Específico Anual: 16.840,05 euros (referido a 14 mensualidades).
— Identificación del puesto:
• Denominación: Auxiliar Técnico/a de Informática y Comunicaciones.
• Código del Puesto: CP-5.
• Dotación: 1.
Requisitos específicos del puesto:
• Grupo clasificación: C1.
• Escala: Administración General.
• Subescala: Administrativa.
• Naturaleza: Funcionarial.
• Formación Específica: Administración electrónica, Gestión de sistemas informáticos, Transparencia y Gobierno Abierto, Lenguaje HTML y Web, Plataformas marketing online y comunicación institucional. Permiso de conducir B.
• Requerimientos específicos: Jornada adaptada o específica.
Observaciones : Reservado para su acceso por promoción interna .
Forma de Provisión del Puesto: Concurso.
Retribución del Puesto (290 puntos).
• Nivel de CD: 18.
• Complemento Específico Anual: 14.032,52 euros (referido a 14 mensualidades).
— Identificación del puesto:
• Denominación: Técnico/a Superior de Contratación.
• Código del Puesto: CP-24.
• Dotación: 1.
Requisitos específicos del puesto:
• Grupo clasificación: A1.
• Escala: Administración General.
• Subescala: Técnica.
• Naturaleza: Funcionarial.
• Formación Específica: Graduado/a o licenciado/a en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de empresas.
• Requerimientos específicos: Jornada partida un día a la semana.
Forma de Provisión del Puesto: Concurso.
Retribución del Puesto (430 puntos).
• Nivel de CD: 24.
• Complemento Específico Anual: 20.848,58 euros (referido a 14 mensualidades).
Contra el Acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del
Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la
notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso
contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo
de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, advierte que, si se optara por interponer el re-
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