Fuenlabrada (BOCM-20241115-63)
Organización y funcionamiento. Acuerdo Colectivo Empleados públicos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 273
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 15 DE NOVIEMBRE DE 2024
Pág. 427
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
63
FUENLABRADA
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
BOCM-20241115-63
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada en fecha 25 de octubre de 2024,
adoptó los siguientes acuerdos:
Primero.—Rectificar los errores advertidos en el acuerdo de la Junta de Gobierno Local, celebrada el 6 de septiembre de 2024, relativo a la aprobación del acuerdo de la mesa
general de negociación por el que se suscribe el “acuerdo por la transferencia del conocimiento” que modifica el acuerdo colectivo de condiciones comunes de los empleados y
las empleadas públicos/as del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus organismos autónomos
en vigor, de manera que el texto definitivo quede en los términos contenidos en el documento anexado al presente (ver infra).
Segundo.—Dar publicidad de este acuerdo.
El anexo íntegro se encuentra expuesto en el tablón de anuncios electrónico y en el portal del empleado del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
En Fuenlabrada, a 5 de noviembre de 2024.—El Director General para la Gestión y Desarrollo de las Personas, Rodrigo Martín Castaño.
(03/18.066/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 273
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 15 DE NOVIEMBRE DE 2024
Pág. 427
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
63
FUENLABRADA
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
BOCM-20241115-63
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada en fecha 25 de octubre de 2024,
adoptó los siguientes acuerdos:
Primero.—Rectificar los errores advertidos en el acuerdo de la Junta de Gobierno Local, celebrada el 6 de septiembre de 2024, relativo a la aprobación del acuerdo de la mesa
general de negociación por el que se suscribe el “acuerdo por la transferencia del conocimiento” que modifica el acuerdo colectivo de condiciones comunes de los empleados y
las empleadas públicos/as del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus organismos autónomos
en vigor, de manera que el texto definitivo quede en los términos contenidos en el documento anexado al presente (ver infra).
Segundo.—Dar publicidad de este acuerdo.
El anexo íntegro se encuentra expuesto en el tablón de anuncios electrónico y en el portal del empleado del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
En Fuenlabrada, a 5 de noviembre de 2024.—El Director General para la Gestión y Desarrollo de las Personas, Rodrigo Martín Castaño.
(03/18.066/24)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
