B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “RAMÓN Y CAJAL” (BOCM-20241115-14)
Convocatoria puesto – Resolución de 17 de octubre de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Ramón y Cajal”, del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Medicina Preventiva y Salud Pública (Perfil. Gestión de las áreas de la Cartera de Servicios y de la Central de Esterilización y Reprocesamiento de Equipos y Productos Sanitarios) en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
Pág. 218
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 15 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 273
Octava
Nombramientos y efectos de la designación
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Ramón y Cajal” dictará el correspondiente nombramiento de Jefe/a de Sección de Medicina Preventiva y Salud Pública
(Perfil. Gestión de las áreas de la Cartera de Servicios y de la Central de Esterilización y
Reprocesamiento de Equipos y Productos Sanitarios) con carácter provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el período precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnica Asistencial, el/la Director/a Gerente podrá revocar los nombramientos
provisionales que haya expedido.
3. Si el facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria del
Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario “Ramón y Cajal”.
4. Si el/la facultativo/a designado/a estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los/las interesados/as podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante
la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS de la Comunidad de
Madrid, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses
a través del siguiente enlace https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamacionesrecursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Madrid, a 17 de octubre de 2024.—El Director-Gerente del Hospital Universitario “Ramón y Cajal”, Carlos Mingo Rodríguez.
ANEXO I
1. Historial profesional (puntuación máxima 80 puntos):
A) Actividad asistencial (puntuación máxima 40 puntos):
1) Residencia de la especialidad que se convoca: 8 puntos.
2) Años de trabajo: Los períodos valorables para cada uno de los siguientes apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo:
• Como Jefe de Servicio de la especialidad que se convoca: 0,4 puntos/mes.
• Como Jefe de Sección de la especialidad que se convoca: 0,3 puntos/mes.
• FEA o médico adjunto de la especialidad que se convoca: 0,2 puntos/mes.
3) Estancias en el extranjero en relación con la especialidad que se convoca:
0,1 puntos/mes (ininterrumpidos, puntuación máxima 3 puntos).
4) Plazas obtenidas por concurso:
• Jefe de Servicio de la especialidad que se convoca: 12 puntos.
• Jefe de Sección de la especialidad que se convoca: 8 puntos.
• Facultativo especialista de la especialidad que se convoca: 4 puntos.
5) Miembros de Comisiones Clínicas, JTA y CM u otros organismos colegiados
de gestión o de calidad: 0,1 puntos/año con un mínimo de asistencia documentada de más de 6 reuniones anuales y un 80% de asistencia valorándose
como máximo la participación simultánea en dos comisiones.
BOCM-20241115-14
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
Pág. 218
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 15 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 273
Octava
Nombramientos y efectos de la designación
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Ramón y Cajal” dictará el correspondiente nombramiento de Jefe/a de Sección de Medicina Preventiva y Salud Pública
(Perfil. Gestión de las áreas de la Cartera de Servicios y de la Central de Esterilización y
Reprocesamiento de Equipos y Productos Sanitarios) con carácter provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el período precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnica Asistencial, el/la Director/a Gerente podrá revocar los nombramientos
provisionales que haya expedido.
3. Si el facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria del
Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario “Ramón y Cajal”.
4. Si el/la facultativo/a designado/a estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los/las interesados/as podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante
la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS de la Comunidad de
Madrid, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses
a través del siguiente enlace https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamacionesrecursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Madrid, a 17 de octubre de 2024.—El Director-Gerente del Hospital Universitario “Ramón y Cajal”, Carlos Mingo Rodríguez.
ANEXO I
1. Historial profesional (puntuación máxima 80 puntos):
A) Actividad asistencial (puntuación máxima 40 puntos):
1) Residencia de la especialidad que se convoca: 8 puntos.
2) Años de trabajo: Los períodos valorables para cada uno de los siguientes apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo:
• Como Jefe de Servicio de la especialidad que se convoca: 0,4 puntos/mes.
• Como Jefe de Sección de la especialidad que se convoca: 0,3 puntos/mes.
• FEA o médico adjunto de la especialidad que se convoca: 0,2 puntos/mes.
3) Estancias en el extranjero en relación con la especialidad que se convoca:
0,1 puntos/mes (ininterrumpidos, puntuación máxima 3 puntos).
4) Plazas obtenidas por concurso:
• Jefe de Servicio de la especialidad que se convoca: 12 puntos.
• Jefe de Sección de la especialidad que se convoca: 8 puntos.
• Facultativo especialista de la especialidad que se convoca: 4 puntos.
5) Miembros de Comisiones Clínicas, JTA y CM u otros organismos colegiados
de gestión o de calidad: 0,1 puntos/año con un mínimo de asistencia documentada de más de 6 reuniones anuales y un 80% de asistencia valorándose
como máximo la participación simultánea en dos comisiones.
BOCM-20241115-14
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
