Alcorcón (BOCM-20241106-50)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 265
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 6 DE NOVIEMBRE DE 2024
Pág. 167
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 15 puntos.
A.2.
Segundo ejercicio: Prueba práctica tipo test.
Este ejercicio constará de dos partes y el tiempo total para la realización de ambas será determinado por el Tribunal, no pudiendo exceder de 120 minutos. La
puntuación máxima de este apartado será de 40 puntos.
A.2.1. Primera parte:
La puntuación máxima será de 20 puntos.
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos relacionados con
los temas 4 a 19 incluidos en el programa que figura como Anexo I de
las presentes bases, de entre tres propuestos por el Tribunal y compuesto cada uno de ellos por 10 preguntas con tres respuestas alternativas,
siendo una de ellas la correcta. Cada respuesta contestada correctamente se valorará con 1 punto. La pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres opciones en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se
penalizará con 0,5 puntos.
A.2.2. Segunda parte:
La puntuación máxima será de 20 puntos.
Consistirá en resolver un cuestionario tipo test, cuyo contenido estará
dirigido a apreciar la capacidad de los/as aspirantes en el manejo de las
herramientas informáticas indicadas en el tema 20 del programa que figura como Anexo I de las presentes bases.
El cuestionario estará compuesto por 20 preguntas con tres respuestas
alternativas, siendo una de ellas la correcta. Cada respuesta contestada
correctamente se valorará con 1 punto. La pregunta no contestada, es
decir, que figuren las tres letras en blanco o con más de una opción de
respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea
se penalizará con 0,5 puntos.
La calificación total del segundo ejercicio será la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las partes que lo componen, siendo necesario para superarlo haber obtenido una calificación mínima de 20
puntos siempre que se haya obtenido al menos una puntuación de 8
puntos en cada una de las partes.
A.3.
Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas en la
página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siempre que se hubiera
obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B.
Fase de concurso.
— Para los méritos referidos a la experiencia laboral o profesional deberá presentarse
certificado/informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, acompañado de los contratos de trabajo o de cualquier otro documento en el que se haga constar la categoría desempeñada.
— Los méritos formativos se acreditarán mediante título, diploma o certificado que
exprese el contenido y la duración de las acciones formativas.
Solo se podrán valorar aquellos méritos obtenidos antes de la fecha en que termine el
plazo de admisión de instancias.
BOCM-20241106-50
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
En el plazo de 10 días naturales a contar desde la publicación de las calificaciones definitivas de la fase de oposición, las personas aspirantes deberán aportar los méritos que deseen hacer valer en el concurso. Para ello presentarán, en los lugares indicados en el apartado 7 de estas Bases específicas, el Anexo III en el que detallarán sus méritos, que deben
ser justificados mediante la aportación de los documentos indicados a continuación:
B.O.C.M. Núm. 265
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 6 DE NOVIEMBRE DE 2024
Pág. 167
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 15 puntos.
A.2.
Segundo ejercicio: Prueba práctica tipo test.
Este ejercicio constará de dos partes y el tiempo total para la realización de ambas será determinado por el Tribunal, no pudiendo exceder de 120 minutos. La
puntuación máxima de este apartado será de 40 puntos.
A.2.1. Primera parte:
La puntuación máxima será de 20 puntos.
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos relacionados con
los temas 4 a 19 incluidos en el programa que figura como Anexo I de
las presentes bases, de entre tres propuestos por el Tribunal y compuesto cada uno de ellos por 10 preguntas con tres respuestas alternativas,
siendo una de ellas la correcta. Cada respuesta contestada correctamente se valorará con 1 punto. La pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres opciones en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se
penalizará con 0,5 puntos.
A.2.2. Segunda parte:
La puntuación máxima será de 20 puntos.
Consistirá en resolver un cuestionario tipo test, cuyo contenido estará
dirigido a apreciar la capacidad de los/as aspirantes en el manejo de las
herramientas informáticas indicadas en el tema 20 del programa que figura como Anexo I de las presentes bases.
El cuestionario estará compuesto por 20 preguntas con tres respuestas
alternativas, siendo una de ellas la correcta. Cada respuesta contestada
correctamente se valorará con 1 punto. La pregunta no contestada, es
decir, que figuren las tres letras en blanco o con más de una opción de
respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea
se penalizará con 0,5 puntos.
La calificación total del segundo ejercicio será la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las partes que lo componen, siendo necesario para superarlo haber obtenido una calificación mínima de 20
puntos siempre que se haya obtenido al menos una puntuación de 8
puntos en cada una de las partes.
A.3.
Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas en la
página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siempre que se hubiera
obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B.
Fase de concurso.
— Para los méritos referidos a la experiencia laboral o profesional deberá presentarse
certificado/informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, acompañado de los contratos de trabajo o de cualquier otro documento en el que se haga constar la categoría desempeñada.
— Los méritos formativos se acreditarán mediante título, diploma o certificado que
exprese el contenido y la duración de las acciones formativas.
Solo se podrán valorar aquellos méritos obtenidos antes de la fecha en que termine el
plazo de admisión de instancias.
BOCM-20241106-50
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
En el plazo de 10 días naturales a contar desde la publicación de las calificaciones definitivas de la fase de oposición, las personas aspirantes deberán aportar los méritos que deseen hacer valer en el concurso. Para ello presentarán, en los lugares indicados en el apartado 7 de estas Bases específicas, el Anexo III en el que detallarán sus méritos, que deben
ser justificados mediante la aportación de los documentos indicados a continuación:
