BOCM
B.O.C.M. Núm. 263

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE NOVIEMBRE DE 2024

Pág. 449

También podrá remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas.
No se aceptará documentación adicional que no sea presentada durante el plazo de presentación de solicitudes.
El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el tablón de anuncios y en la Intranet municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Base 7.a

Procedimiento de adjudicación

La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada candidato/a. Cuando lo considere oportuno,
podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria
para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas en la convocatoria si fuera procedente.
Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:
— Conocimiento y uso de las aplicaciones de uso habitual en la Tesorería Municipal: GEMA (Gestión Presupuestaria y Contable), GTWIN (Gestión Tributaria),
GEMWEB, Usuarios.
— Conocimiento y uso de la banca electrónica de las entidades colaboradoras con el
Ayuntamiento.
— Experiencia en las relaciones con las entidades colaboradoras con el Ayuntamiento.
— Conocimiento de los expedientes de pago y de los ingresos propios del Departamento.
Base 8.a

Resolución del proceso y nombramiento

Finalizado el procedimiento de adjudicación, la Dirección General de Gestión de
Talento publicará el resultado del proceso selectivo dentro de la propia convocatoria en
https://alcobendas.convoca.online/ así como en la Intranet municipal y en el tablón de
anuncios.
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica el puesto.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
Base 9.a

Régimen de recursos

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al
de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a y 46.1 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).

He resuelto:
“Aprobar las bases de convocatoria que obran en el expediente para la provisión del
puesto mencionado anteriormente, por el procedimiento de Concurso, de conformidad con
lo establecido en el artículo 80 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico
del Empleado Público, y lo determinado en las correspondientes fichas que forman parte
del Catálogo de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento”.

BOCM-20241104-56

Decreto 13803