Mancomunidad de Servicios del Valle Norte del Lozoya (BOCM-20241104-103)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
Pág. 532
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 263
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
103
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS
DEL VALLE NORTE DEL LOZOYA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por la Presidencia de la Mancomunidad de Servicios Valle Norte
del Lozoya las bases específicas para la OPEP 2024, se procede a la publicación del texto
íntegro de dichas bases.
CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICIÓN POR TURNO LIBRE
PARA PROVISIÓN COMO PERSONAL LABORAL DE DOS PLAZAS
DE PEÓN DE RESIDUOS (O.E.P. 2024)
Primera. Objeto de la convocatoria.—1.1. Es objeto de la presente convocatoria,
la provisión en propiedad, como personal laboral, mediante el procedimiento de concursooposición libre, de dos plazas de Peón de residuos, incluidas en la Oferta de Empleo de la
Mancomunidad de Servicios Valle Norte del Lozoya para el año 2024.
1.2. Las plazas objeto de esta convocatoria podrán ser incrementadas, en su caso, con
las vacantes que pudieran producirse por cualquier causa, por Resolución de la Presidencia
de la Mancomunidad hasta la terminación del expediente de esta convocatoria, y en todo
caso, antes del comienzo de los ejercicios de selección.
Segunda. Características de las plazas.—2.1. Las plazas convocadas están dotadas económicamente con las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo AP de
Peón de residuos, de los establecidos en la disposición transitoria tercera del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
y con las retribuciones complementarias acordadas por la Mancomunidad para este puesto
de trabajo.
2.2. Los/as aspirantes que resulten nombrados/as para ocupar las plazas convocadas
quedarán sometidos al régimen de incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre.
2.3. Los aspirantes nombrados prestarán sus servicios en el Servicio de Recogida de
Residuos de la Mancomunidad.
2.4. La jornada de trabajo de los/as aspirantes que resulten nombrados/as se sujetarán a los requisitos establecidos en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y las
normas de desarrollo del mismo.
2.5. Las funciones a realizar en este puesto de trabajo, son las que figuran en la descripción del mismo aprobadas por la Mancomunidad en el “Protocolo de actuación en el
servicio de recogida de residuos en los municipios a los que presta servicios la mancomunidad”, así como las que en su caso se incorporen en las modificaciones a dicha descripción
que puedan aprobarse, y funciones análogas o complementarias que se le asignen, no obstante, y de manera enunciativa les corresponderán las siguientes funciones:
1. Recogida y carga en los camiones recolectores los R.S.U. que encuentran en su
ruta: recogida domiciliaria, rural, industrial.
2. Recogida y carga en camiones los voluminosos que se encuentren en su ruta.
3. Limpieza de las áreas de aportación donde se encuentran ubicados los contenedores de R.S.U. si fuera requerido para ello de manera circunstancial o por jefatura
de la Mancomunidad.
4. Descarga de R.S.U. y voluminosos en las estaciones de transferencia o en las instalaciones de tratamiento final de R.S.U. o asimilables.
5. Responsabilización del estado de la maquina o maquinaria que utilice, revisando
el estado de esta antes de iniciar las tareas diarias.
6. Facilitar a su superior la información estructurada que este le requiera en todo lo
relacionado con la gestión del servicio de recogida tanto en papel como de forma
digital.
BOCM-20241104-103
BASES ESPECÍFICAS
Pág. 532
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 263
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
103
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS
DEL VALLE NORTE DEL LOZOYA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por la Presidencia de la Mancomunidad de Servicios Valle Norte
del Lozoya las bases específicas para la OPEP 2024, se procede a la publicación del texto
íntegro de dichas bases.
CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICIÓN POR TURNO LIBRE
PARA PROVISIÓN COMO PERSONAL LABORAL DE DOS PLAZAS
DE PEÓN DE RESIDUOS (O.E.P. 2024)
Primera. Objeto de la convocatoria.—1.1. Es objeto de la presente convocatoria,
la provisión en propiedad, como personal laboral, mediante el procedimiento de concursooposición libre, de dos plazas de Peón de residuos, incluidas en la Oferta de Empleo de la
Mancomunidad de Servicios Valle Norte del Lozoya para el año 2024.
1.2. Las plazas objeto de esta convocatoria podrán ser incrementadas, en su caso, con
las vacantes que pudieran producirse por cualquier causa, por Resolución de la Presidencia
de la Mancomunidad hasta la terminación del expediente de esta convocatoria, y en todo
caso, antes del comienzo de los ejercicios de selección.
Segunda. Características de las plazas.—2.1. Las plazas convocadas están dotadas económicamente con las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo AP de
Peón de residuos, de los establecidos en la disposición transitoria tercera del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
y con las retribuciones complementarias acordadas por la Mancomunidad para este puesto
de trabajo.
2.2. Los/as aspirantes que resulten nombrados/as para ocupar las plazas convocadas
quedarán sometidos al régimen de incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre.
2.3. Los aspirantes nombrados prestarán sus servicios en el Servicio de Recogida de
Residuos de la Mancomunidad.
2.4. La jornada de trabajo de los/as aspirantes que resulten nombrados/as se sujetarán a los requisitos establecidos en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y las
normas de desarrollo del mismo.
2.5. Las funciones a realizar en este puesto de trabajo, son las que figuran en la descripción del mismo aprobadas por la Mancomunidad en el “Protocolo de actuación en el
servicio de recogida de residuos en los municipios a los que presta servicios la mancomunidad”, así como las que en su caso se incorporen en las modificaciones a dicha descripción
que puedan aprobarse, y funciones análogas o complementarias que se le asignen, no obstante, y de manera enunciativa les corresponderán las siguientes funciones:
1. Recogida y carga en los camiones recolectores los R.S.U. que encuentran en su
ruta: recogida domiciliaria, rural, industrial.
2. Recogida y carga en camiones los voluminosos que se encuentren en su ruta.
3. Limpieza de las áreas de aportación donde se encuentran ubicados los contenedores de R.S.U. si fuera requerido para ello de manera circunstancial o por jefatura
de la Mancomunidad.
4. Descarga de R.S.U. y voluminosos en las estaciones de transferencia o en las instalaciones de tratamiento final de R.S.U. o asimilables.
5. Responsabilización del estado de la maquina o maquinaria que utilice, revisando
el estado de esta antes de iniciar las tareas diarias.
6. Facilitar a su superior la información estructurada que este le requiera en todo lo
relacionado con la gestión del servicio de recogida tanto en papel como de forma
digital.
BOCM-20241104-103
BASES ESPECÍFICAS
