B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “INFANTA LEONOR” (BOCM-20241104-21)
Convocatoria puesto – Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Infanta Leonor” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Reumatología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
Pág. 334
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 263
2. La Comisión de Selección es un órgano colegiado cuyo funcionamiento está regulado en el Capítulo II Sección 3.a, del Título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
3. La Comisión de Selección podrá solicitar los informes que considere necesarios
en relación al historial profesional de el/la candidata/a.
Séptima
Propuesta de adjudicación
Finalizado el proceso de evaluación, la Comisión de Selección hará público sus resultados y elevará a la Directora Gerente la propuesta de nombramiento con carácter provisional, para el desempeño del puesto de Jefe/a de Sección de Reumatología.
Octava
Nombramientos y efectos de la designación
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Infanta Leonor” dictará el correspondiente nombramiento de Jefe/a de Sección de Reumatología con carácter provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se procederá
preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el período
precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnica Asistencial, la Directora Gerente podrá revocar los nombramientos provisionales que haya expedido.
3. Si el/la facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria
del Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una
comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario “Infanta Leonor”.
4. Si el/la facultativo/a designado estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán
interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de
Sanidad y Dirección General del SERMAS de la Comunidad de Madrid de la Comunidad de
Madrid en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo
dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se
estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:
https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Madrid, a 9 de octubre de 2024.—La Directora-Gerente del Hospital Universitario “Infanta Leonor”, Carmen Pantoja Zarza.
ANEXO I
Los aspirantes deberán aportar debidamente cumplimentado, el auto-baremo incluido
al final de este Anexo, así como los documentos acreditativos de los méritos alegados tal y
como dispone la Base Cuarta de la Convocatoria.
1. Formación universitaria y especializada:
1.1. Grado de suficiencia investigadora, examen de grado o tesina: 1 punto.
Si se ha obtenido la calificación de Sobresaliente. Se añadirá: 0,50 puntos.
BOCM-20241104-21
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
(Aprobado por la Comisión Mixta de la J. T. A. el 4 de marzo de 2022,
plazas de Jefes de Servicio y Sección)
Pág. 334
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 4 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 263
2. La Comisión de Selección es un órgano colegiado cuyo funcionamiento está regulado en el Capítulo II Sección 3.a, del Título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
3. La Comisión de Selección podrá solicitar los informes que considere necesarios
en relación al historial profesional de el/la candidata/a.
Séptima
Propuesta de adjudicación
Finalizado el proceso de evaluación, la Comisión de Selección hará público sus resultados y elevará a la Directora Gerente la propuesta de nombramiento con carácter provisional, para el desempeño del puesto de Jefe/a de Sección de Reumatología.
Octava
Nombramientos y efectos de la designación
1. La Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Infanta Leonor” dictará el correspondiente nombramiento de Jefe/a de Sección de Reumatología con carácter provisional, que será publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se procederá
preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el período
precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnica Asistencial, la Directora Gerente podrá revocar los nombramientos provisionales que haya expedido.
3. Si el/la facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria
del Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una
comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario “Infanta Leonor”.
4. Si el/la facultativo/a designado estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán
interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de
Sanidad y Dirección General del SERMAS de la Comunidad de Madrid de la Comunidad de
Madrid en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo
dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se
estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:
https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Madrid, a 9 de octubre de 2024.—La Directora-Gerente del Hospital Universitario “Infanta Leonor”, Carmen Pantoja Zarza.
ANEXO I
Los aspirantes deberán aportar debidamente cumplimentado, el auto-baremo incluido
al final de este Anexo, así como los documentos acreditativos de los méritos alegados tal y
como dispone la Base Cuarta de la Convocatoria.
1. Formación universitaria y especializada:
1.1. Grado de suficiencia investigadora, examen de grado o tesina: 1 punto.
Si se ha obtenido la calificación de Sobresaliente. Se añadirá: 0,50 puntos.
BOCM-20241104-21
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
(Aprobado por la Comisión Mixta de la J. T. A. el 4 de marzo de 2022,
plazas de Jefes de Servicio y Sección)
