B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “INFANTA LEONOR” (BOCM-20241104-21)
Convocatoria puesto – Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Infanta Leonor” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Reumatología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 340
LUNES 4 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 263
AUTOBAREMO
1.- FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y ESPECIALIZADA
1.1. GRADO DE SUFICIENCIA INVESTIGADORA, EXAMEN DE GRADO, TESINA
Grado de Suficiencia investigadora/Examen de grado/Tesina
1
Si sobresaliente se añade
0,5
1.2 CURSOS DE DOCTORADO (SOBRESALIENTES/NUM DE ASIGNATURAS)
0,5
1.3. GRADO DOCTOR
Grado de Doctor
2
Si grado de Doctor con Sobresaliente o Cum Laude se añade
0,5
Si grado de Doctor con Premio Extraordinario se añade
0,5
1.4. FORMACION ESPECIALIZADA:
A) MIR
5
B) MIR EXTRANJERO CONVALIDADO
5
C) MIR MAS 2 AÑOS ANTES 1980
5
D) MIR 2 AÑOS ANTES 1980
5
E) DOCENCIA 2 AÑOS ANTES 1980
5
F) ESCUELA PROFESIONAL
5
TOTAL DEL APARTADO 1
(MÁX 10)
2.- EXPERIENCIA PROFESIONAL
2.1. OBTENCION DE PLAZA
2.1.1 OPOSICION JEFE SERVICIO
13
2.1.2 SIN OPOSICION JEFE SERVICIO
12,5
2.1.3 OPOSICION JEFE SECCION
12
2.1.4 SIN OPOSICION JEFE SECCION
11,5
2.1.5 OPOSICION FEA
11
2.2. ACTIVIDAD ASISTENCIAL
2.2.1. MES COMO JEFE SERVICIO
0,3
2.2.2. MES COMO JEFE SECCION
0,2
2.2.3. MES COMO FEA
2.2.3 a con plaza en propiedad
0,1
2.2.3 b Interino, eventual, contratado (140 h de guardia/mes)
0,1
2.2.4 MES EN OTROS CENTROS CON ACREDITACION DOCENTE
0,05
TOTAL DEL APARTADO 2
(MAX 32)
TOTAL DEL APARTADO 3
(MAX 2)
3.- EXPERIENCIA EN GESTION
3.1. DESEMPEÑO PUESTO DE GESTIÓN
0,10
4.- FORMACION EN CONOCIMIENTO CIENTIFICO Y GESTION
4.1. CURSOS DE FORMACION DE LA ESPECIALIDAD
4.1.1. CURSOS DE 500 HORAS O MÁS
3
4.1.2 CURSOS DE 300-499 HORAS
2
4.1.3. CURSOS DE 100-299 HORAS
1
4.1.4 CURSOS DE 10-99 HORAS
0,75
TOTAL 4.1
MAX 7
4.2. CURSOS DE FORMACION DE GESTION CLINICA, CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE
4.2.1. CURSOS DE 500 HORAS O MÁS
1,5
4.2.2 CURSOS DE 300-499 HORAS
1
4.2.3. CURSOS DE 100-299 HORAS
0,75
4.2.4 CURSOS DE 10-99 HORAS
0,5
TOTAL 4.2
TOTAL DEL APARTADO 4
MAX 5
MAX 12
5.-ACTIVIDAD DOCENTE E INSTITUCIONAL
5.1. DOCENCIA
0,2
5.1.2 Docencia pregrado en centro acreditado
Catedrático en la Universidad en docencia pregrado
0,5
Prof Titular en la Universidad en docencia pregrado
0,3
Prof asociado en la Universidad en docencia pregrado
0,1
Prof colaborador en la Universidad en docencia pregrado
0,05
5.1.3. Jefatura de Estudios y Tutoría MIR (por año)
5.1.3.1. Jefatura d Estudios
0,3
5.1.3.2. Tutor MIR de la Especialidad
0,1
BOCM-20241104-21
5.1.1. Actividad docente postgrado en centro acreditado (por año).
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 340
LUNES 4 DE NOVIEMBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 263
AUTOBAREMO
1.- FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y ESPECIALIZADA
1.1. GRADO DE SUFICIENCIA INVESTIGADORA, EXAMEN DE GRADO, TESINA
Grado de Suficiencia investigadora/Examen de grado/Tesina
1
Si sobresaliente se añade
0,5
1.2 CURSOS DE DOCTORADO (SOBRESALIENTES/NUM DE ASIGNATURAS)
0,5
1.3. GRADO DOCTOR
Grado de Doctor
2
Si grado de Doctor con Sobresaliente o Cum Laude se añade
0,5
Si grado de Doctor con Premio Extraordinario se añade
0,5
1.4. FORMACION ESPECIALIZADA:
A) MIR
5
B) MIR EXTRANJERO CONVALIDADO
5
C) MIR MAS 2 AÑOS ANTES 1980
5
D) MIR 2 AÑOS ANTES 1980
5
E) DOCENCIA 2 AÑOS ANTES 1980
5
F) ESCUELA PROFESIONAL
5
TOTAL DEL APARTADO 1
(MÁX 10)
2.- EXPERIENCIA PROFESIONAL
2.1. OBTENCION DE PLAZA
2.1.1 OPOSICION JEFE SERVICIO
13
2.1.2 SIN OPOSICION JEFE SERVICIO
12,5
2.1.3 OPOSICION JEFE SECCION
12
2.1.4 SIN OPOSICION JEFE SECCION
11,5
2.1.5 OPOSICION FEA
11
2.2. ACTIVIDAD ASISTENCIAL
2.2.1. MES COMO JEFE SERVICIO
0,3
2.2.2. MES COMO JEFE SECCION
0,2
2.2.3. MES COMO FEA
2.2.3 a con plaza en propiedad
0,1
2.2.3 b Interino, eventual, contratado (140 h de guardia/mes)
0,1
2.2.4 MES EN OTROS CENTROS CON ACREDITACION DOCENTE
0,05
TOTAL DEL APARTADO 2
(MAX 32)
TOTAL DEL APARTADO 3
(MAX 2)
3.- EXPERIENCIA EN GESTION
3.1. DESEMPEÑO PUESTO DE GESTIÓN
0,10
4.- FORMACION EN CONOCIMIENTO CIENTIFICO Y GESTION
4.1. CURSOS DE FORMACION DE LA ESPECIALIDAD
4.1.1. CURSOS DE 500 HORAS O MÁS
3
4.1.2 CURSOS DE 300-499 HORAS
2
4.1.3. CURSOS DE 100-299 HORAS
1
4.1.4 CURSOS DE 10-99 HORAS
0,75
TOTAL 4.1
MAX 7
4.2. CURSOS DE FORMACION DE GESTION CLINICA, CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE
4.2.1. CURSOS DE 500 HORAS O MÁS
1,5
4.2.2 CURSOS DE 300-499 HORAS
1
4.2.3. CURSOS DE 100-299 HORAS
0,75
4.2.4 CURSOS DE 10-99 HORAS
0,5
TOTAL 4.2
TOTAL DEL APARTADO 4
MAX 5
MAX 12
5.-ACTIVIDAD DOCENTE E INSTITUCIONAL
5.1. DOCENCIA
0,2
5.1.2 Docencia pregrado en centro acreditado
Catedrático en la Universidad en docencia pregrado
0,5
Prof Titular en la Universidad en docencia pregrado
0,3
Prof asociado en la Universidad en docencia pregrado
0,1
Prof colaborador en la Universidad en docencia pregrado
0,05
5.1.3. Jefatura de Estudios y Tutoría MIR (por año)
5.1.3.1. Jefatura d Estudios
0,3
5.1.3.2. Tutor MIR de la Especialidad
0,1
BOCM-20241104-21
5.1.1. Actividad docente postgrado en centro acreditado (por año).
