Alcorcón (BOCM-20241031-41)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 260
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 31 DE OCTUBRE DE 2024
— Sustituciones de superiores jerárquicos en caso de vacante, ausencia, enfermedad
o abstención legal o reglamentaria.
— Ejercer funciones de asesoramiento jurídico e impulso de los expedientes que le
sean encomendados. Elaboración de informes y tareas relacionadas con el puesto
de trabajo.
— Aplicar a la tramitación y gestión, los medios tecnológicos puestos a su disposición para facilitar el acceso y la tramitación electrónica.
— Apoyo al superior jerárquico en las labores de mando sobre el personal técnico,
administrativo y auxiliar dentro de su departamento.
— Elaboración de propuestas de resolución de carácter técnico, así como su seguimiento y elevación al órgano correspondiente para su tramitación.
— Realización de otros trabajos administrativos que le sean encomendados dentro de
sus funciones.
— Cualquier otra tarea de similar naturaleza que con carácter extraordinario le sea
encomendada por su superior jerárquico.
Se incluye, dentro de las retribuciones del Complemento Específico, la disponibilidad
de horario en caso de que surja una incidencia grave que sea preciso solucionar fuera del
horario habitual.
Tercera. Requisitos de los/as aspirantes.—Para tomar parte en la convocatoria
será necesario ser titular como funcionario/a de carrera de una plaza perteneciente al subgrupo A1 o A2 de cualquier Administración pública, en situación de servicio o en cualquier
otra situación administrativa, excepto la de suspensión firme, y estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias, del título universitario de Grado.
Igualmente será necesario no hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio
de funciones públicas.
Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión.
Cuarta. Publicidad.—Las presentes bases se publicarán íntegramente en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y un extracto de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Quinta. Plazo y presentación de solicitudes.—El plazo de presentación de solicitudes (anexo I) será de quince días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico o en el Registro General del
Ayuntamiento de Alcorcón, dentro del plazo indicado en este apartado. También podrán
presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, junto con el resto
de documentación exigida.
Junto con la solicitud, las personas aspirantes deberán aportar su currículum vítae y el
anexo II, en el que deberán haber señalado los méritos valorables que poseen.
Para las solicitudes presentadas en formato electrónico, la documentación deberá adjuntarse en formato pdf o similar. Por motivos de seguridad, no se admitirá ningún documento al que hubiera que acceder mediante un enlace a la nube.
Sexta. Procedimiento de provisión.—Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se dará publicidad a la lista de admitidos/as y excluidos/as en la web municipal, quedando abierto un plazo de diez días naturales para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y capacitación de las personas
candidatas en relación al puesto de trabajo, sus funciones y características, en concreto se
valorará:
— Experiencia y conocimiento profundo en gestión tributaria y recaudación local,
manejo y custodia de fondos, valores y efectos a las entidades locales, gestión de
servicios recaudatorios, tipología de ingresos y cobros públicos, conocimientos en
estructura de entidades locales, procedimiento administrativo común, general tributaria y reglamento general de recaudación.
— Experiencia en elevación de propuestas a distintos órganos colegiados.
— Conocimientos informáticos en aplicativos de recaudación como WinGT o tramitación de expedientes en Firmadoc.
Los/as aspirantes podrán ser convocados/as para realizar una entrevista curricular, a
cuyo efecto se comunicará con tres días de antelación la fecha de celebración de la misma.
Pág. 125
BOCM-20241031-41
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 31 DE OCTUBRE DE 2024
— Sustituciones de superiores jerárquicos en caso de vacante, ausencia, enfermedad
o abstención legal o reglamentaria.
— Ejercer funciones de asesoramiento jurídico e impulso de los expedientes que le
sean encomendados. Elaboración de informes y tareas relacionadas con el puesto
de trabajo.
— Aplicar a la tramitación y gestión, los medios tecnológicos puestos a su disposición para facilitar el acceso y la tramitación electrónica.
— Apoyo al superior jerárquico en las labores de mando sobre el personal técnico,
administrativo y auxiliar dentro de su departamento.
— Elaboración de propuestas de resolución de carácter técnico, así como su seguimiento y elevación al órgano correspondiente para su tramitación.
— Realización de otros trabajos administrativos que le sean encomendados dentro de
sus funciones.
— Cualquier otra tarea de similar naturaleza que con carácter extraordinario le sea
encomendada por su superior jerárquico.
Se incluye, dentro de las retribuciones del Complemento Específico, la disponibilidad
de horario en caso de que surja una incidencia grave que sea preciso solucionar fuera del
horario habitual.
Tercera. Requisitos de los/as aspirantes.—Para tomar parte en la convocatoria
será necesario ser titular como funcionario/a de carrera de una plaza perteneciente al subgrupo A1 o A2 de cualquier Administración pública, en situación de servicio o en cualquier
otra situación administrativa, excepto la de suspensión firme, y estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias, del título universitario de Grado.
Igualmente será necesario no hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio
de funciones públicas.
Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión.
Cuarta. Publicidad.—Las presentes bases se publicarán íntegramente en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y un extracto de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Quinta. Plazo y presentación de solicitudes.—El plazo de presentación de solicitudes (anexo I) será de quince días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico o en el Registro General del
Ayuntamiento de Alcorcón, dentro del plazo indicado en este apartado. También podrán
presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, junto con el resto
de documentación exigida.
Junto con la solicitud, las personas aspirantes deberán aportar su currículum vítae y el
anexo II, en el que deberán haber señalado los méritos valorables que poseen.
Para las solicitudes presentadas en formato electrónico, la documentación deberá adjuntarse en formato pdf o similar. Por motivos de seguridad, no se admitirá ningún documento al que hubiera que acceder mediante un enlace a la nube.
Sexta. Procedimiento de provisión.—Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se dará publicidad a la lista de admitidos/as y excluidos/as en la web municipal, quedando abierto un plazo de diez días naturales para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y capacitación de las personas
candidatas en relación al puesto de trabajo, sus funciones y características, en concreto se
valorará:
— Experiencia y conocimiento profundo en gestión tributaria y recaudación local,
manejo y custodia de fondos, valores y efectos a las entidades locales, gestión de
servicios recaudatorios, tipología de ingresos y cobros públicos, conocimientos en
estructura de entidades locales, procedimiento administrativo común, general tributaria y reglamento general de recaudación.
— Experiencia en elevación de propuestas a distintos órganos colegiados.
— Conocimientos informáticos en aplicativos de recaudación como WinGT o tramitación de expedientes en Firmadoc.
Los/as aspirantes podrán ser convocados/as para realizar una entrevista curricular, a
cuyo efecto se comunicará con tres días de antelación la fecha de celebración de la misma.
Pág. 125
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