Guadarrama (BOCM-20241024-56)
Ofertas de empleo. Oferta empleo público
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 254
JUEVES 24 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 201
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
56
GUADARRAMA
OFERTAS DE EMPLEO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento de Guadarrama, de fecha 11
de octubre de 2024, se aprobó la oferta ordinaria de empleo público para el ejercicio 2024, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 91 la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local, consistente en las siguientes plazas que a continuación se reseñan:
A. PERSONAL FUNCIONARIO
GRUPO/
SUBGRUPO
A1
C1
C2
Administración General
Administración General
Administración General
Técnica
Administrativos (1)
Axiliares Administrativos (2) (3)
A2
A2
Administración Especial
Administración Especial
Técnica
Técnica
ESCALA
SUBESCALA
CLASE
VACANTES
04
07
11
22
01
03
04
26
Administración General
Arquitecto Técnico
Ingeniero Técnico Industrial
Administración especial
TOTAL A. PERSONAL FUNCIONARIO
B. PERSONAL LABORAL
CATEGORÍA/
GRUPO
A2
C1
E
E
E
E
E
E
E
CLASE
Técnica y Servicios
Técnica y Servicios
Oficios y Subalternos
Oficios y Subalternos
Oficios y Subalternos
Oficios y Subalternos
Oficios y Subalternos
Oficios y Subalternos
Oficios y Subalternos
DENOMINACIÓN
VACANTES
Técnico medio Turismo
Monitor Deportivo
Técnica y Servicios
Ayudante de Mantenimiento y Servicios Múltiples
Conductor de Ambulancia
Oficial de 1ª de servicio de basuras
Peón servicio de basuras (4)
Oficial de 1ª de servicios de obras y servicios
Péon servicios de obras y servicios (5)
Limpiador de dependencias (6)
Oficios y Subalternos
TOTAL B. PERSONAL LABORAL
01
01
02
01
01
03
01
03
01
04
14
16
TOTAL OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
42
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, se publica la oferta de empleo público del ejercicio 2022 del Ayuntamiento de
Guadarrama en el presente BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el alcalde, en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid o, a su elección, el que corresponda a
su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de
la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de
reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que
aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo
ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimar más
ajustado a derecho.
En Guadarrama, a 14 de octubre de 2024.—El alcalde, Diosdado Soto Pérez.
(03/16.683/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20241024-56
(1) Se incluyen las 2 plazas de Jefe de Negociado (C1) más las 5 plazas de Aadministrativos creadas en el Presupuesto 2024
(2) Se incluyen las 2 plazas de nueva creación más las 7 plazas posibles que se queden vacantes por promoción a Administrativo de las plazas
creadas en el Presupuesto 2024 más 3 las vacantes de la OEP 2023, menos el ajuste definitivo de 1 plaza definida C1-C2.
(3) Se reserva 1 plaza para personas con discapacidad.
(4) Se reserva 1 plaza para personas con discapacidad.
(5) Se reserva 1 plaza para personas con discapacidad.
(6) Se reserva 1 plaza para personas con discapacidad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 254
JUEVES 24 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 201
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
56
GUADARRAMA
OFERTAS DE EMPLEO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento de Guadarrama, de fecha 11
de octubre de 2024, se aprobó la oferta ordinaria de empleo público para el ejercicio 2024, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 91 la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local, consistente en las siguientes plazas que a continuación se reseñan:
A. PERSONAL FUNCIONARIO
GRUPO/
SUBGRUPO
A1
C1
C2
Administración General
Administración General
Administración General
Técnica
Administrativos (1)
Axiliares Administrativos (2) (3)
A2
A2
Administración Especial
Administración Especial
Técnica
Técnica
ESCALA
SUBESCALA
CLASE
VACANTES
04
07
11
22
01
03
04
26
Administración General
Arquitecto Técnico
Ingeniero Técnico Industrial
Administración especial
TOTAL A. PERSONAL FUNCIONARIO
B. PERSONAL LABORAL
CATEGORÍA/
GRUPO
A2
C1
E
E
E
E
E
E
E
CLASE
Técnica y Servicios
Técnica y Servicios
Oficios y Subalternos
Oficios y Subalternos
Oficios y Subalternos
Oficios y Subalternos
Oficios y Subalternos
Oficios y Subalternos
Oficios y Subalternos
DENOMINACIÓN
VACANTES
Técnico medio Turismo
Monitor Deportivo
Técnica y Servicios
Ayudante de Mantenimiento y Servicios Múltiples
Conductor de Ambulancia
Oficial de 1ª de servicio de basuras
Peón servicio de basuras (4)
Oficial de 1ª de servicios de obras y servicios
Péon servicios de obras y servicios (5)
Limpiador de dependencias (6)
Oficios y Subalternos
TOTAL B. PERSONAL LABORAL
01
01
02
01
01
03
01
03
01
04
14
16
TOTAL OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
42
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, se publica la oferta de empleo público del ejercicio 2022 del Ayuntamiento de
Guadarrama en el presente BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el alcalde, en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid o, a su elección, el que corresponda a
su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de
la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de
reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que
aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo
ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimar más
ajustado a derecho.
En Guadarrama, a 14 de octubre de 2024.—El alcalde, Diosdado Soto Pérez.
(03/16.683/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20241024-56
(1) Se incluyen las 2 plazas de Jefe de Negociado (C1) más las 5 plazas de Aadministrativos creadas en el Presupuesto 2024
(2) Se incluyen las 2 plazas de nueva creación más las 7 plazas posibles que se queden vacantes por promoción a Administrativo de las plazas
creadas en el Presupuesto 2024 más 3 las vacantes de la OEP 2023, menos el ajuste definitivo de 1 plaza definida C1-C2.
(3) Se reserva 1 plaza para personas con discapacidad.
(4) Se reserva 1 plaza para personas con discapacidad.
(5) Se reserva 1 plaza para personas con discapacidad.
(6) Se reserva 1 plaza para personas con discapacidad.
