San Sebastián de los Reyes (BOCM-20241021-65)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 251
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 21 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 323
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
65
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
María Rosa Morales Martínez, titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes (Madrid), por delegación del concejalsecretario, certifico:
Que la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 8 de octubre de 2024,
adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:
N.o 14/405/2024. 2023-RHSEL-11-Informe propuesta para la subsanación de error en
las bases reguladoras para provisión de puesto de Jefatura de Sección Promoción y Programas Deportivos.
Visto el informe emitido por el Director General de Función Pública, del que resulta:
«Antecedentes:
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria, de 14 de marzo de 2023, adoptó
acuerdo aprobando la convocatoria y bases específicas para la provisión, mediante Concurso de Méritos, del puesto de Jefatura de Sección de Promoción y Programas Deportivos, vacante en la RPT vigente, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID n.o 81, de 5 de abril de 2023.
La citada RPT prevé como requisito para el desempeño del puesto convocado, entre
otros, ostentar la condición de personal laboral fijo. No obstante, la base segunda de la convocatoria incluye también al personal funcionario/a de carrera.
En consecuencia, advertido el error material citado en las bases reguladoras del proceso selectivo que nos ocupa, proceden las siguientes consideraciones legales:
Primero.—Considerando que la Ley 39/2015, de 1 de octubre, contempla en su artículo 109.2 que “las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos”.
Segundo.—Considerando que el órgano competente para resolver es la JGL, conforme a lo establecido en el artículo 1271.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y concluso el expediente se eleva la siguiente.
En virtud de lo que antecede y concluso el expediente se formula la siguiente propuesta de acuerdo:
Primero.—Subsanar las bases específicas para la provisión del puesto de Jefatura de
Sección de Promoción y Programas Deportivos, aprobadas mediante acuerdo de la JGL
N.o 6/111/2023, en sesión de 14 de marzo de 2023, y publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 81, de 5 de abril de 2023, en el sentido siguiente:
— En la base 2.a apartado a):
Donde dice: “ser funcionario/a de carrera o personal laboral fijo de cualquier Administración”, debe decir: “Ser personal laboral fijo de cualquier Administración”.
Segundo.—Publicar el presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID y en la web municipal www.ssreyes.org
Previa deliberación y de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, la Junta de Gobierno Local acuerda aprobar la propuesta su
integridad y por ello, subsanar el error material advertido, disponiendo su publicación».
Y para que así conste y surta efectos donde proceda, con la reserva del artículo 206 del
Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, expido la presente.
En San Sebastián de los Reyes, a 10 de octubre de 2024.—La concejala-delegada de
Innovación y Empleo, Recursos Humanos, Organización y Calidad y Consumo, Nuria Castro
Crespo.
(03/16.477/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20241021-65
OFERTAS DE EMPLEO
B.O.C.M. Núm. 251
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 21 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 323
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
65
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
María Rosa Morales Martínez, titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes (Madrid), por delegación del concejalsecretario, certifico:
Que la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 8 de octubre de 2024,
adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:
N.o 14/405/2024. 2023-RHSEL-11-Informe propuesta para la subsanación de error en
las bases reguladoras para provisión de puesto de Jefatura de Sección Promoción y Programas Deportivos.
Visto el informe emitido por el Director General de Función Pública, del que resulta:
«Antecedentes:
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria, de 14 de marzo de 2023, adoptó
acuerdo aprobando la convocatoria y bases específicas para la provisión, mediante Concurso de Méritos, del puesto de Jefatura de Sección de Promoción y Programas Deportivos, vacante en la RPT vigente, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID n.o 81, de 5 de abril de 2023.
La citada RPT prevé como requisito para el desempeño del puesto convocado, entre
otros, ostentar la condición de personal laboral fijo. No obstante, la base segunda de la convocatoria incluye también al personal funcionario/a de carrera.
En consecuencia, advertido el error material citado en las bases reguladoras del proceso selectivo que nos ocupa, proceden las siguientes consideraciones legales:
Primero.—Considerando que la Ley 39/2015, de 1 de octubre, contempla en su artículo 109.2 que “las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos”.
Segundo.—Considerando que el órgano competente para resolver es la JGL, conforme a lo establecido en el artículo 1271.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y concluso el expediente se eleva la siguiente.
En virtud de lo que antecede y concluso el expediente se formula la siguiente propuesta de acuerdo:
Primero.—Subsanar las bases específicas para la provisión del puesto de Jefatura de
Sección de Promoción y Programas Deportivos, aprobadas mediante acuerdo de la JGL
N.o 6/111/2023, en sesión de 14 de marzo de 2023, y publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 81, de 5 de abril de 2023, en el sentido siguiente:
— En la base 2.a apartado a):
Donde dice: “ser funcionario/a de carrera o personal laboral fijo de cualquier Administración”, debe decir: “Ser personal laboral fijo de cualquier Administración”.
Segundo.—Publicar el presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID y en la web municipal www.ssreyes.org
Previa deliberación y de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, la Junta de Gobierno Local acuerda aprobar la propuesta su
integridad y por ello, subsanar el error material advertido, disponiendo su publicación».
Y para que así conste y surta efectos donde proceda, con la reserva del artículo 206 del
Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, expido la presente.
En San Sebastián de los Reyes, a 10 de octubre de 2024.—La concejala-delegada de
Innovación y Empleo, Recursos Humanos, Organización y Calidad y Consumo, Nuria Castro
Crespo.
(03/16.477/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20241021-65
OFERTAS DE EMPLEO
