Parla (BOCM-20241018-77)
Personal. Nombramiento personal laboral
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 249
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 18 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 589
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
77
PARLA
PERSONAL
Con fecha 4 de octubre de 2024 se ha dictado Decreto número 5946, del concejal-delegado
del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Parla, por el que se resuelve la contratación
como personal laboral fijo de la siguiente persona que ha superado el proceso selectivo para la cobertura en turno libre y mediante el sistema de concurso de una plaza de Oficial de Inspección y
Control de Servicios (Personal Laboral, Grupo Profesional C2; ref.: PEET43), incluidas en el
apartado 2 de la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal derivada
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Parla con fecha 9 de mayo de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 112,
de 12 de mayo):
Nº
DNI
1
52095969A
BOCM-20241018-77
La celebración del correspondiente contrato laboral tendrá lugar en el plazo máximo
de un mes desde la presente publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Quienes sin causa justificada no tomaran formalizarán el correspondiente contrato laboral dentro del plazo establecido perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.
Lo que se publica a los efectos previstos en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, el
artículo 62.1.b) Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el
artículo 45.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas significando que contra la presente resolución se podrá interponer directamente demanda ante el Juzgado de lo Social, en los plazos que correspondan
según establece la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.
En Parla, a 7 de octubre de 2024.—El concejal-delegado del Área de Recursos Humanos,
Andrés Correa Barbado.
(03/16.397/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
77
PARLA
PERSONAL
Con fecha 4 de octubre de 2024 se ha dictado Decreto número 5946, del concejal-delegado
del Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Parla, por el que se resuelve la contratación
como personal laboral fijo de la siguiente persona que ha superado el proceso selectivo para la cobertura en turno libre y mediante el sistema de concurso de una plaza de Oficial de Inspección y
Control de Servicios (Personal Laboral, Grupo Profesional C2; ref.: PEET43), incluidas en el
apartado 2 de la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal derivada
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, aprobadas por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Parla con fecha 9 de mayo de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 112,
de 12 de mayo):
Nº
DNI
1
52095969A
BOCM-20241018-77
La celebración del correspondiente contrato laboral tendrá lugar en el plazo máximo
de un mes desde la presente publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Quienes sin causa justificada no tomaran formalizarán el correspondiente contrato laboral dentro del plazo establecido perderán todos los derechos adquiridos durante el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.
Lo que se publica a los efectos previstos en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, el
artículo 62.1.b) Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el
artículo 45.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas significando que contra la presente resolución se podrá interponer directamente demanda ante el Juzgado de lo Social, en los plazos que correspondan
según establece la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.
En Parla, a 7 de octubre de 2024.—El concejal-delegado del Área de Recursos Humanos,
Andrés Correa Barbado.
(03/16.397/24)
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ISSN 1989-4791
