Alcobendas (BOCM-20241015-68)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 416
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 15 DE OCTUBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 246
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde
el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Base 7.a
Procedimiento de adjudicación
La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada candidato/a. Cuando lo considere oportuno,
podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas en la convocatoria si fuera procedente.
Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:
— Formación y experiencia en el ámbito social y cultural.
— Conocimiento de la realidad sociocultural de Alcobendas.
— Conocimiento y/o experiencia en gestión y coordinación de programas para promover la participación y el asociacionismo juvenil e infantil, programas de asesoramiento e información, formación, programas de ocio dirigido a Juventud, Infancia
y Adolescencia, así como en la gestión de mantenimiento de infraestructuras y equipos de trabajo.
— Experiencia en coordinar equipos multidisciplinares y con otras administraciones
públicas.
— Experiencia en la gestión de RRHH, motivación formación y cualificación de éstos.
— Experiencia en gestión del conocimiento y contenidos específicos dirigidos a la
juventud, infancia y adolescencia.
— Capacidad para gestionar los recursos, productos y servicios dirigidos a la Juventud, Infancia y Adolescencia del municipio siguiendo el modelo de gestión municipal de planificación estratégica, organización, gestión por procesos, así como
realizar la evaluación y seguimiento de estos.
Base 8.a
Resolución del proceso y nombramiento
Finalizado el procedimiento de adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará el resultado del proceso selectivo dentro de la propia convocatoria en
https://alcobendas.convoca.online/ , así como en la Intranet municipal y en el tablón de
anuncios.
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica
el puesto.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes, contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
Base 9.a
Régimen de recursos
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al
de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a y 46.1 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
He resuelto:
“Aprobar las bases de convocatoria que obran en el expediente para la provisión del
puesto mencionado anteriormente, por el procedimiento de libre designación, de conformidad con lo establecido en el artículo 80 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Básico del Empleado Público, y lo determinado en las correspondientes fichas que forman
parte del Catálogo de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento”.
BOCM-20241015-68
DECRETO 13370
Pág. 416
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 15 DE OCTUBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 246
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde
el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Base 7.a
Procedimiento de adjudicación
La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada candidato/a. Cuando lo considere oportuno,
podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas en la convocatoria si fuera procedente.
Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:
— Formación y experiencia en el ámbito social y cultural.
— Conocimiento de la realidad sociocultural de Alcobendas.
— Conocimiento y/o experiencia en gestión y coordinación de programas para promover la participación y el asociacionismo juvenil e infantil, programas de asesoramiento e información, formación, programas de ocio dirigido a Juventud, Infancia
y Adolescencia, así como en la gestión de mantenimiento de infraestructuras y equipos de trabajo.
— Experiencia en coordinar equipos multidisciplinares y con otras administraciones
públicas.
— Experiencia en la gestión de RRHH, motivación formación y cualificación de éstos.
— Experiencia en gestión del conocimiento y contenidos específicos dirigidos a la
juventud, infancia y adolescencia.
— Capacidad para gestionar los recursos, productos y servicios dirigidos a la Juventud, Infancia y Adolescencia del municipio siguiendo el modelo de gestión municipal de planificación estratégica, organización, gestión por procesos, así como
realizar la evaluación y seguimiento de estos.
Base 8.a
Resolución del proceso y nombramiento
Finalizado el procedimiento de adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará el resultado del proceso selectivo dentro de la propia convocatoria en
https://alcobendas.convoca.online/ , así como en la Intranet municipal y en el tablón de
anuncios.
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica
el puesto.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes, contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
Base 9.a
Régimen de recursos
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al
de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a y 46.1 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante
el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
He resuelto:
“Aprobar las bases de convocatoria que obran en el expediente para la provisión del
puesto mencionado anteriormente, por el procedimiento de libre designación, de conformidad con lo establecido en el artículo 80 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Básico del Empleado Público, y lo determinado en las correspondientes fichas que forman
parte del Catálogo de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento”.
BOCM-20241015-68
DECRETO 13370
