BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 15 DE OCTUBRE DE 2024

Base 5.a

B.O.C.M. Núm. 246

Publicidad de la convocatoria

Las bases de la convocatoria se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
MADRID, así como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Todas las publicaciones del proceso selectivo se efectuarán dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , en el tablón de anuncios y en la Intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas.
DE

Base 6.a

Solicitudes. Plazo y forma de presentación

Para participar en el proceso selectivo debe accederse a través del enlace
https://alcobendas.convoca.online/ , seleccionando la convocatoria “PT 2024-022 Un
puesto de Auxiliar de Apoyo (D.G. Asesoría Jurídica)”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la FNMT y/o Cl@ve.
En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará el currículum vitae
que acredite los méritos alegados por cada aspirante.
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
No se aceptará documentación adicional que no sea presentada durante el plazo de presentación de solicitudes.
El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el tablón de anuncios y en la Intranet municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Base 7.a

Procedimiento de adjudicación

Base 8.a

Resolución del proceso y nombramiento

Finalizado el procedimiento de adjudicación, la Dirección General de Gestión de Talento publicará el resultado del proceso selectivo dentro de la propia convocatoria en
https://alcobendas.convoca.online/ , así como en la Intranet municipal y en el tablón de
anuncios.
En la resolución del proceso se indicará el nombre del candidato/a al que se le adjudica
el puesto.

BOCM-20241015-68

La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada candidato/a. Cuando lo considere oportuno,
podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Durante la valoración de las solicitudes recibidas, podrán recabar formalmente a los
interesados/as las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados, pudiendo entrevistar a las personas candidatas presentadas en la convocatoria si fuera procedente.
Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento de:
— Conocimiento y uso de la Plataforma de intercambio seguro de información entre
órganos judiciales y los profesionales que se relacionan con la Administración de
Justicia, (LextNET), regulado por el Real Decreto 1065/2015, de 27 de noviembre, sobre comunicaciones electrónicas en la Administración de Justicia en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia y por el que se regula el sistema LexNET.
— Conocimiento y manejo de los trámites correspondientes a la Mesa de Contratación, en cuanto al marco competencial de la Asesoría Jurídica, órgano colegiado,
de asistencia técnica especializada al órgano de contratación, en los procedimientos abiertos, abierto simplificado, restringidos, de diálogo competitivo, de licitación con negociación y de asociación para la innovación.
— Conocimiento en el seguimiento y control minucioso de los expedientes consultivos a evacuar por la Asesoría Jurídica.
— Conocimiento en trámites y gestiones administrativas ante organismos públicos,
registros, notarias, …
— Conocimiento en la organización de agenda en citas y reuniones.
— Conocimiento en la organización de los procesos internos del Departamento.