B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “12 DE OCTUBRE” (BOCM-20241015-25)
Convocatoria puesto – Resolución de 1 de octubre de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “12 de Octubre” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de Oncología Médica con perfil en Innovación Terapéutica y Medicina de Precisión en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 246
2.
MARTES 15 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 159
Experiencia profesional
a)
a.1.
a.2.
a.3.
a.4.
a.5.
a.6.
Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias
gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de
las Comunidades Autónomas, con categoría de Jefe de Servicio: 12 puntos.
Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Jefe de Servicio: 10 puntos.
Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias
gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de
las Comunidades Autónomas, con categoría de Jefe de Sección: 8 puntos.
Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas con categoría de Jefe de Sección: 6,5 puntos.
Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias
gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las
Comunidades Autónomas, con categoría de Facultativo Especialista: 6 puntos.
Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Facultativo Especialista: 4 puntos.
De los distintos subepígrafes a.1 a a.6, solo se valorará el de máxima puntuación entre ellos.
b) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados, en la especialidad que se
convoca con categoría de Jefe de Servicio: 0,3 puntos.
c) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados, en la especialidad que se
convoca con categoría de Jefe de Sección: 0,25 puntos.
d) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados, en la especialidad que se
convoca con categoría de Facultativo Especialista: 0,2 puntos.
e) Por cada mes trabajado en servicios no jerarquizados en la especialidad que se
convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas: 0,1 puntos.
f) Por cada mes de servicios prestados en la misma especialidad que se convoca, en
otras instituciones públicas o privadas, con programa acreditado de docencia por la
Comisión Nacional o en centros extranjeros con programa acreditado para la docencia de posgraduados por el departamento ministerial competente: 0,1 puntos.
g) Por cada mes de servicios prestados en otras categorías de las incluidas dentro del
Estatuto Jurídico de Personal Facultativo con plaza en propiedad: 0,05 puntos.
h) Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra categoría de las incluidas en
el Estatuto de Personal Sanitario no Facultativo o en el Estatuto de Personal no Sanitario: 0,025 puntos.
Los períodos valorables para cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
Calificación máxima del apartado 2: 32 puntos.
Experiencia en gestión
Se valorará la formación y experiencia documentada en aspectos de gestión clínica y
evaluación de procesos asistenciales. Cursos de gestión clínica/calidad/rrhh/negociación, etc.,
acreditados por el SNS, MAP, ENS, Universidades (créditos ETCS) u organismos oficiales:
Formación recibida:
— Por cada 100 horas lectivas o 10 ETCS o fracción superior a 50 horas o 5 ETCS: 0,5
puntos.
BOCM-20241015-25
3.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 246
2.
MARTES 15 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 159
Experiencia profesional
a)
a.1.
a.2.
a.3.
a.4.
a.5.
a.6.
Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias
gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de
las Comunidades Autónomas, con categoría de Jefe de Servicio: 12 puntos.
Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Jefe de Servicio: 10 puntos.
Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias
gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de
las Comunidades Autónomas, con categoría de Jefe de Sección: 8 puntos.
Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas con categoría de Jefe de Sección: 6,5 puntos.
Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias
gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las
Comunidades Autónomas, con categoría de Facultativo Especialista: 6 puntos.
Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, con categoría de Facultativo Especialista: 4 puntos.
De los distintos subepígrafes a.1 a a.6, solo se valorará el de máxima puntuación entre ellos.
b) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados, en la especialidad que se
convoca con categoría de Jefe de Servicio: 0,3 puntos.
c) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados, en la especialidad que se
convoca con categoría de Jefe de Sección: 0,25 puntos.
d) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados, en la especialidad que se
convoca con categoría de Facultativo Especialista: 0,2 puntos.
e) Por cada mes trabajado en servicios no jerarquizados en la especialidad que se
convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el Servicio Madrileño de Salud o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas: 0,1 puntos.
f) Por cada mes de servicios prestados en la misma especialidad que se convoca, en
otras instituciones públicas o privadas, con programa acreditado de docencia por la
Comisión Nacional o en centros extranjeros con programa acreditado para la docencia de posgraduados por el departamento ministerial competente: 0,1 puntos.
g) Por cada mes de servicios prestados en otras categorías de las incluidas dentro del
Estatuto Jurídico de Personal Facultativo con plaza en propiedad: 0,05 puntos.
h) Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra categoría de las incluidas en
el Estatuto de Personal Sanitario no Facultativo o en el Estatuto de Personal no Sanitario: 0,025 puntos.
Los períodos valorables para cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
Calificación máxima del apartado 2: 32 puntos.
Experiencia en gestión
Se valorará la formación y experiencia documentada en aspectos de gestión clínica y
evaluación de procesos asistenciales. Cursos de gestión clínica/calidad/rrhh/negociación, etc.,
acreditados por el SNS, MAP, ENS, Universidades (créditos ETCS) u organismos oficiales:
Formación recibida:
— Por cada 100 horas lectivas o 10 ETCS o fracción superior a 50 horas o 5 ETCS: 0,5
puntos.
BOCM-20241015-25
3.
