Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago (BOCM-20241014-62)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 245
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 14 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 555
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
62
GARGANTILLA DEL LOZOYA Y PINILLA DE BUITRAGO
OFERTAS DE EMPLEO
Bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para 3 plazas de
peón de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago (Madrid).
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de 3 de octubre de 2024, las bases del
proceso selectivo para 3 plazas de Peón de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago (Madrid), se abre el plazo de presentación de solicitudes que será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de
este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las
Bases se publicarán en la web municipal ( www.gargantillaypinilla.madrid ).
Primera. Normas generales.—Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de las plazas que se incluyen en la relación de puestos de trabajo y en la oferta pública de empleo de 2024:
— Denominación del puesto: peón servicios múltiples.
— Naturaleza: personal laboral.
— Naturaleza personal laboral: fijo indefinido.
— Categoría: V.
— Jornada: a tiempo completo jornada sobre 35 horas semanales.
— Horario: continuo (lunes a sábados).
— Retribuciones básicas: 1.635,81 euros/mensuales brutos en 14 pagas.
— Titulación exigible: Graduado Escolar, Graduado en Educación secundaria Obligatoria, Formación Profesional Básica o equivalente.
— Sistema selectivo: concurso.
— Número de vacantes: 3.
— Funciones encomendadas: las establecidas a la RPT.
Segunda. Modalidad del contrato.—La modalidad del contrato es la de personal laboral
fijo conforme a lo establecido en los artículos 15 y 16 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
La jornada de trabajo será a tiempo completo de la jornada de trabajo calculada sobre 35 horas semanales.
Se fija una retribución de:
— Salario base: 928,28 euros.
— Complemento del puesto: 707,53 euros.
Tercera. Condiciones de admisión de aspirantes.—Para formar parte en las pruebas
de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo, en relación con
el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39 de la
Ley 4/2011, de 10 de marzo.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios
delas Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse
en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despe-
BOCM-20241014-62
BASES Y CONVOCATORIA
B.O.C.M. Núm. 245
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 14 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 555
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
62
GARGANTILLA DEL LOZOYA Y PINILLA DE BUITRAGO
OFERTAS DE EMPLEO
Bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para 3 plazas de
peón de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago (Madrid).
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de 3 de octubre de 2024, las bases del
proceso selectivo para 3 plazas de Peón de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago (Madrid), se abre el plazo de presentación de solicitudes que será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de
este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las
Bases se publicarán en la web municipal ( www.gargantillaypinilla.madrid ).
Primera. Normas generales.—Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de las plazas que se incluyen en la relación de puestos de trabajo y en la oferta pública de empleo de 2024:
— Denominación del puesto: peón servicios múltiples.
— Naturaleza: personal laboral.
— Naturaleza personal laboral: fijo indefinido.
— Categoría: V.
— Jornada: a tiempo completo jornada sobre 35 horas semanales.
— Horario: continuo (lunes a sábados).
— Retribuciones básicas: 1.635,81 euros/mensuales brutos en 14 pagas.
— Titulación exigible: Graduado Escolar, Graduado en Educación secundaria Obligatoria, Formación Profesional Básica o equivalente.
— Sistema selectivo: concurso.
— Número de vacantes: 3.
— Funciones encomendadas: las establecidas a la RPT.
Segunda. Modalidad del contrato.—La modalidad del contrato es la de personal laboral
fijo conforme a lo establecido en los artículos 15 y 16 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
La jornada de trabajo será a tiempo completo de la jornada de trabajo calculada sobre 35 horas semanales.
Se fija una retribución de:
— Salario base: 928,28 euros.
— Complemento del puesto: 707,53 euros.
Tercera. Condiciones de admisión de aspirantes.—Para formar parte en las pruebas
de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo, en relación con
el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39 de la
Ley 4/2011, de 10 de marzo.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios
delas Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse
en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despe-
BOCM-20241014-62
BASES Y CONVOCATORIA
