B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (BOCM-20241009-21)
Concurso cuerpos docentes – Resolución de 25 de septiembre de 2024, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se anuncian convocatoria de concurso para la provisión de plazas de Profesor Permanente Laboral
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BOCM
Pág. 74
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 9 DE OCTUBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 241
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
21
RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2024, de la Universidad Rey Juan Carlos,
por la que se anuncian convocatoria de concurso para la provisión de plazas de
Profesor Permanente Laboral.
BOCM-20241009-21
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 3.2.j), 77 y 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (“Boletín Oficial del Estado” del 23 de
marzo de 2023); en el Decreto 153/2002 de la Comunidad de Madrid, de 12 de septiembre (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 19 de septiembre de 2002),
sobre Régimen de Personal Docente e Investigador contratado por las Universidades Públicas de Madrid; en el primer Convenio Colectivo de las Universidades Públicas de Madrid
para Personal Docente e Investigador laboral (publicado por Resolución de 11 de julio
de 2003 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Trabajo, BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 12 de julio de 2003), ampliado por la Adenda a dicho
Convenio, según acuerdo de la Comisión Negociadora del 7 de junio de 2023; en el Real
Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP, “Boletín Oficial del Estado” del 31 de octubre de 2015);
y según lo establecido en el artículo 123 de los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobados mediante Decreto 22/2003, de 27 de febrero (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2003); y modificados, a su vez, mediante Decreto 28/2010, de 20 de mayo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10 de
junio de 2010), el Rectorado de la Universidad Rey Juan Carlos, en el uso de las atribuciones que le confieren el artículo 86 de la LOSU y el 81.1.i) de los Estatutos de la URJC, ha
resuelto convocar dos plazas de Profesor Permanente Laboral para la incorporación de personal investigador que posea el certificado I3 (o, en cumplimiento del artículo 71.c de la
LOSU, el R3), pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador de 2021 de esta Universidad, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID de 5 de octubre de 2021.
Las bases de las respectivas convocatorias, así como la relación de plazas convocadas
y demás información adicional, podrán ser consultadas en la dirección de Internet siguiente: https://www.urjc.es/empleo-publico
Los interesados en concurrir a estos concursos formalizarán sus solicitudes telemáticamente a través de la plataforma electrónica de gestión de convocatorias de contratación
habilitada en dicha dirección, y deberán adjuntar escaneada, a través de esa plataforma, la
documentación comprensiva de los requisitos y méritos alegados, entre la que constará su
currículum vitae. En cumplimiento de la disposición transitoria tercera de la LOSU, así
como de la ya citada Adenda al I Convenio Colectivo, se establece que la acreditación válida para estos concursos será la de Profesor Contratado Doctor.
En Móstoles, a 25 de septiembre de 2024.—El Rector, Francisco Javier Ramos López.
(01/15.657/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 9 DE OCTUBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 241
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
21
RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2024, de la Universidad Rey Juan Carlos,
por la que se anuncian convocatoria de concurso para la provisión de plazas de
Profesor Permanente Laboral.
BOCM-20241009-21
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 3.2.j), 77 y 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (“Boletín Oficial del Estado” del 23 de
marzo de 2023); en el Decreto 153/2002 de la Comunidad de Madrid, de 12 de septiembre (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 19 de septiembre de 2002),
sobre Régimen de Personal Docente e Investigador contratado por las Universidades Públicas de Madrid; en el primer Convenio Colectivo de las Universidades Públicas de Madrid
para Personal Docente e Investigador laboral (publicado por Resolución de 11 de julio
de 2003 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Trabajo, BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 12 de julio de 2003), ampliado por la Adenda a dicho
Convenio, según acuerdo de la Comisión Negociadora del 7 de junio de 2023; en el Real
Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP, “Boletín Oficial del Estado” del 31 de octubre de 2015);
y según lo establecido en el artículo 123 de los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobados mediante Decreto 22/2003, de 27 de febrero (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2003); y modificados, a su vez, mediante Decreto 28/2010, de 20 de mayo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10 de
junio de 2010), el Rectorado de la Universidad Rey Juan Carlos, en el uso de las atribuciones que le confieren el artículo 86 de la LOSU y el 81.1.i) de los Estatutos de la URJC, ha
resuelto convocar dos plazas de Profesor Permanente Laboral para la incorporación de personal investigador que posea el certificado I3 (o, en cumplimiento del artículo 71.c de la
LOSU, el R3), pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador de 2021 de esta Universidad, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID de 5 de octubre de 2021.
Las bases de las respectivas convocatorias, así como la relación de plazas convocadas
y demás información adicional, podrán ser consultadas en la dirección de Internet siguiente: https://www.urjc.es/empleo-publico
Los interesados en concurrir a estos concursos formalizarán sus solicitudes telemáticamente a través de la plataforma electrónica de gestión de convocatorias de contratación
habilitada en dicha dirección, y deberán adjuntar escaneada, a través de esa plataforma, la
documentación comprensiva de los requisitos y méritos alegados, entre la que constará su
currículum vitae. En cumplimiento de la disposición transitoria tercera de la LOSU, así
como de la ya citada Adenda al I Convenio Colectivo, se establece que la acreditación válida para estos concursos será la de Profesor Contratado Doctor.
En Móstoles, a 25 de septiembre de 2024.—El Rector, Francisco Javier Ramos López.
(01/15.657/24)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
