Pozuelo de Alarcón (BOCM-20241003-64)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 236
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 3 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 225
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
64
POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
El 21 de agosto de 2024, el concejal-delegado de Policía Municipal, Protección Civil
y Emergencias, Recursos Humanos y Administración Digital ha dictado resolución por la
que se aprueban las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión, mediante
libre designación, del puesto cuyos datos esenciales se indican a continuación:
Provisión del siguiente puesto de trabajo:
Denominación: Jefe/a de Servicio de Desarrollo de la Ciudad y Edificación.
Código de puesto: 160.
Nivel de CD: 28.
Comp. específico anual: 39.187,12 euros.
Requisitos:
— Ser funcionario de carrera de cualquier Administración pública española.
— Subgrupo A1.
— Escala de Administración General/Especial, subescala Técnica.
— Disponibilidad y dedicación completa.
Perfil:
— Conocimientos y experiencia profesional:
d Titulación superior en arquitectura, grado, máster o equivalentes.
d Experiencia en la elaboración de pliegos de prescripciones técnicas, propuestas
de planes, presupuestos, proyectos y actuaciones sobre edificación y rehabilitación urbana.
d Experiencia en emisión y elaboración de informes técnicos en materia de su
competencia, verificando el correcto ajuste a la Ley.
d Experiencia en tramitación y control de los expedientes adscritos al Servicio.
Especial conocimiento de normativa relacionada con el proceso de edificación
y rehabilitación urbana.
d Experiencia en la dirección y coordinación de grupos de trabajo en materia de
edificación y rehabilitación urbana.
d Experiencia en gestión de gasto tanto corriente como de inversión, así como tramitación de subvenciones.
d Experiencia en asistencia a órganos directivos y superiores en los asuntos de
contenido técnico, acompañando en su caso a los anteriores a reuniones con
otras Administraciones o entidades del sector.
d Experiencia en control y gestión de contratos con empresas de servicios y suministros de su ámbito funcional.
d Experiencia en atención al ciudadano y en el asesoramiento técnico en materia
de edificación y rehabilitación urbana.
d La experiencia señalada anteriormente será valorada especialmente si se ha acumulado en municipios con Régimen de Organización de Gran Población, según el título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
d Experiencia en coordinación y colaboración con otros organismos, entidades e
instituciones.
— Habilidades competenciales:
d Trabajo en equipo.
d Competencias relativas a procesos de trabajo: resolutividad, orientación a la excelencia e innovación.
d Orientación a objetivos.
d Orientación al cambio.
BOCM-20241003-64
1. Objeto
B.O.C.M. Núm. 236
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 3 DE OCTUBRE DE 2024
Pág. 225
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
64
POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
El 21 de agosto de 2024, el concejal-delegado de Policía Municipal, Protección Civil
y Emergencias, Recursos Humanos y Administración Digital ha dictado resolución por la
que se aprueban las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión, mediante
libre designación, del puesto cuyos datos esenciales se indican a continuación:
Provisión del siguiente puesto de trabajo:
Denominación: Jefe/a de Servicio de Desarrollo de la Ciudad y Edificación.
Código de puesto: 160.
Nivel de CD: 28.
Comp. específico anual: 39.187,12 euros.
Requisitos:
— Ser funcionario de carrera de cualquier Administración pública española.
— Subgrupo A1.
— Escala de Administración General/Especial, subescala Técnica.
— Disponibilidad y dedicación completa.
Perfil:
— Conocimientos y experiencia profesional:
d Titulación superior en arquitectura, grado, máster o equivalentes.
d Experiencia en la elaboración de pliegos de prescripciones técnicas, propuestas
de planes, presupuestos, proyectos y actuaciones sobre edificación y rehabilitación urbana.
d Experiencia en emisión y elaboración de informes técnicos en materia de su
competencia, verificando el correcto ajuste a la Ley.
d Experiencia en tramitación y control de los expedientes adscritos al Servicio.
Especial conocimiento de normativa relacionada con el proceso de edificación
y rehabilitación urbana.
d Experiencia en la dirección y coordinación de grupos de trabajo en materia de
edificación y rehabilitación urbana.
d Experiencia en gestión de gasto tanto corriente como de inversión, así como tramitación de subvenciones.
d Experiencia en asistencia a órganos directivos y superiores en los asuntos de
contenido técnico, acompañando en su caso a los anteriores a reuniones con
otras Administraciones o entidades del sector.
d Experiencia en control y gestión de contratos con empresas de servicios y suministros de su ámbito funcional.
d Experiencia en atención al ciudadano y en el asesoramiento técnico en materia
de edificación y rehabilitación urbana.
d La experiencia señalada anteriormente será valorada especialmente si se ha acumulado en municipios con Régimen de Organización de Gran Población, según el título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
d Experiencia en coordinación y colaboración con otros organismos, entidades e
instituciones.
— Habilidades competenciales:
d Trabajo en equipo.
d Competencias relativas a procesos de trabajo: resolutividad, orientación a la excelencia e innovación.
d Orientación a objetivos.
d Orientación al cambio.
BOCM-20241003-64
1. Objeto
