B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “RAMÓN Y CAJAL” (BOCM-20241001-18)
Convocatoria puesto – Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Ramón y Cajal”, del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Alergología (Alergología Infantil y desensibilización en alergia alimentaria) en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
MARTES 1 DE OCTUBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 234
2. Proyecto técnico de gestión de la Unidad o Servicio (puntuación máxima, 120 puntos)
Se puntuará un máximo de 120 puntos, teniendo en cuenta la adecuación del mismo a
los objetivos del servicio y al programa de actuación sanitaria del Hospital Universitario.
El proyecto de gestión deberá considerar los siguientes aspectos:
— Estrategias de aplicación al contenido y a los objetivos asistenciales del Contrato
Programa del Hospital: cartera de servicios, indicadores de utilización, indicadores de eficiencia.
— Análisis estratégico y de situación del Servicio o Sección: Misión, visión y valores, entorno, Recursos humanos, estructurales y económicos, marco organizativo
y de funcionamiento, cartera de servicios, indicadores de actividad y de resultados, análisis DAFO y CAME
— Desarrollo organizativo y de gestión dirigido a la reducción de tiempos de demora
y mejora de accesibilidad, motivación personal, líneas organizativas internas y reingeniería de procesos, coordinación con los servicios peticionarios/asistenciales,
plan de utilización eficiente de los recursos asignados al Servicio.
— Implantación y desarrollo de un sistema de gestión de la calidad: gestión de reclamaciones, información a pacientes y familiares, gestión de la lista de espera, implantación de protocolos, calidad científico-técnica, adecuación en la utilización
de recursos diagnósticos.
— Docencia e investigación (aspectos actuales y futuros teniendo en cuenta el
EE.SS. y obtención de proyectos institucionales).
— Cronograma de implantación y desarrollo. Instrumentos de evaluación.
BOCM-20241001-18
Pág. 78
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 1 DE OCTUBRE DE 2024
B.O.C.M. Núm. 234
2. Proyecto técnico de gestión de la Unidad o Servicio (puntuación máxima, 120 puntos)
Se puntuará un máximo de 120 puntos, teniendo en cuenta la adecuación del mismo a
los objetivos del servicio y al programa de actuación sanitaria del Hospital Universitario.
El proyecto de gestión deberá considerar los siguientes aspectos:
— Estrategias de aplicación al contenido y a los objetivos asistenciales del Contrato
Programa del Hospital: cartera de servicios, indicadores de utilización, indicadores de eficiencia.
— Análisis estratégico y de situación del Servicio o Sección: Misión, visión y valores, entorno, Recursos humanos, estructurales y económicos, marco organizativo
y de funcionamiento, cartera de servicios, indicadores de actividad y de resultados, análisis DAFO y CAME
— Desarrollo organizativo y de gestión dirigido a la reducción de tiempos de demora
y mejora de accesibilidad, motivación personal, líneas organizativas internas y reingeniería de procesos, coordinación con los servicios peticionarios/asistenciales,
plan de utilización eficiente de los recursos asignados al Servicio.
— Implantación y desarrollo de un sistema de gestión de la calidad: gestión de reclamaciones, información a pacientes y familiares, gestión de la lista de espera, implantación de protocolos, calidad científico-técnica, adecuación en la utilización
de recursos diagnósticos.
— Docencia e investigación (aspectos actuales y futuros teniendo en cuenta el
EE.SS. y obtención de proyectos institucionales).
— Cronograma de implantación y desarrollo. Instrumentos de evaluación.
BOCM-20241001-18
Pág. 78
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
