B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL INFANTIL UNIVERSITARIO “NIÑO JESÚS” (BOCM-20240902-11)
Convocatoria puesto – Resolución de 9 de agosto de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Infantil Universitario “Niño Jesús” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Anatomía Patológica en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 209
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE SEPTIEMBRE DE 2024
Pág. 93
Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se
procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el
periodo precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnica-Asistencial, el/la Director/a-Gerente podrá revocar los nombramientos
provisionales que haya expedido.
3. Si el Facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria del
Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, al
Hospital Infantil Universitario “Niño Jesús”.
4. Si el/la Facultativo/a designado/a estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as
podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS de la Comunidad de Madrid en el plazo de
un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime
procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace
https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Madrid, a 9 de agosto de 2024.—El Director-Gerente del Hospital Infantil
Universitario “Niño Jesús”, Julio Zarco Rodríguez.
ANEXO I
Para Jefe de Sección, la suma total del baremo (100 puntos) equivale al 40 % de la puntuación total (baremo 40 % y Proyecto Técnico de Gestión 60 %).
Formación universitaria:
— Título de Doctor: 3 puntos.
— Título de Doctor “cum laude”: 6 puntos.
Máximo en este apartado: 6 puntos.
Formación especializada:
— Especialidad realizada por vía MIR: 4 puntos.
— Especialidad realizada por otra vía no MIR: 1 punto.
Máximo en este apartado: 4 puntos.
Experiencia profesional:
— Por cada mes trabajado como Jefe de Servicio o Sección con nombramiento por concurso o por libre designación de la especialidad a la que se concursa: 0,3 puntos.
— Por cada mes trabajado como adjunto o FEA en propiedad de la especialidad a la
que se concursa: 0,2 puntos.
— Por cada mes trabajado como interino en la especialidad a la que se concursa: 0,1 punto.
— Por cada mes trabajado en otra modalidad: 0,05 puntos.
Máximo en este apartado: 20 puntos.
Estancias en el extranjero:
— Por cada mes ininterrumpido en un hospital acreditado para la docencia en el extranjero: 1 punto.
Máximo en este apartado: 3 puntos.
BOCM-20240902-11
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
B.O.C.M. Núm. 209
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE SEPTIEMBRE DE 2024
Pág. 93
Este nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se
procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el
periodo precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnica-Asistencial, el/la Director/a-Gerente podrá revocar los nombramientos
provisionales que haya expedido.
3. Si el Facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria del
Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco, al
Hospital Infantil Universitario “Niño Jesús”.
4. Si el/la Facultativo/a designado/a estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as
podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS de la Comunidad de Madrid en el plazo de
un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime
procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace
https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Madrid, a 9 de agosto de 2024.—El Director-Gerente del Hospital Infantil
Universitario “Niño Jesús”, Julio Zarco Rodríguez.
ANEXO I
Para Jefe de Sección, la suma total del baremo (100 puntos) equivale al 40 % de la puntuación total (baremo 40 % y Proyecto Técnico de Gestión 60 %).
Formación universitaria:
— Título de Doctor: 3 puntos.
— Título de Doctor “cum laude”: 6 puntos.
Máximo en este apartado: 6 puntos.
Formación especializada:
— Especialidad realizada por vía MIR: 4 puntos.
— Especialidad realizada por otra vía no MIR: 1 punto.
Máximo en este apartado: 4 puntos.
Experiencia profesional:
— Por cada mes trabajado como Jefe de Servicio o Sección con nombramiento por concurso o por libre designación de la especialidad a la que se concursa: 0,3 puntos.
— Por cada mes trabajado como adjunto o FEA en propiedad de la especialidad a la
que se concursa: 0,2 puntos.
— Por cada mes trabajado como interino en la especialidad a la que se concursa: 0,1 punto.
— Por cada mes trabajado en otra modalidad: 0,05 puntos.
Máximo en este apartado: 20 puntos.
Estancias en el extranjero:
— Por cada mes ininterrumpido en un hospital acreditado para la docencia en el extranjero: 1 punto.
Máximo en este apartado: 3 puntos.
BOCM-20240902-11
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
