B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y UNIVERSIDADES (BOCM-20240830-19)
Regulación personal docente – Resolución de 21 de agosto de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 19 de octubre de 2023, por la que se establecen las bases reguladoras que han de regir las convocatorias de listas extraordinarias permanentemente abiertas para la selección de aspirantes a ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en los centros docentes públicos de la Comunidad de Madrid
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 207
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE AGOSTO DE 2024
Pág. 109
BOCM-20240830-19
portal “personal+educación” ( comunidad.madrid/servicios/personal-educacion ), siguiendo la secuencia “Profesorado Interino”, “Formación de listas extraordinarias”, “Listas extraordinarias permanentemente abiertas de profesores interinos”.
Tanto contra la exclusión como contra la baremación de méritos de los aspirantes admitidos podrá presentarse alegaciones en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a la notificación, en su caso, o a la publicación de la resolución a la que hace referencia en párrafo anterior, mediante la aplicación que se encuentra en la ruta indicada en la
base segunda, apartado 2.2.
Para la práctica de las notificaciones, en caso de que se realicen por esta vía, se empleará el Sistema de Notificaciones Telemáticas de la Comunidad de Madrid, para lo cual el candidato debe estar dado de alta en el mismo, de acuerdo a lo dispuesto en la base octava.
Desde el momento en que, por parte de la Dirección General de Recursos Humanos se
notifique o publique la admisión al aspirante, este podrá entrar en la Plataforma de Asignación de Docentes Interinos (PADI) y solicitar la asignación de las necesidades que allí se
publiquen.
El acceso a la aplicación PADI se realizará a través del enlace disponible en
https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/listas-extraordinarias-docentes , y con carácter
meramente informativo y, sin efectos administrativos, a través del portal “personal +educación”
( comunidad.madrid/servicios/personal-educacion ), siguiendo la secuencia: “Profesorado
Interino”, “Convocatorias extraordinarias”.
El hecho de ser nombrado como funcionario interino derivado de las presentes listas,
no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en el
procedimiento, pudiendo en cualquier momento y previa audiencia al interesado, ser excluido, decayendo de todos los derechos, si se observara la falta de alguno de ellos.
Dos. Plataforma de Asignación de Docentes Interinos (PADI):
Todas las remisiones realizadas en la Resolución de 19 de octubre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, a la Aplicación Remota de Gestión de Sustituciones (AReS) deberán entenderse realizadas a la Plataforma de Asignación de Docentes Interinos (PADI), que ha sustituido a la anterior.
De conformidad con los artículos 115, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, esta Resolución, que no agota la vía administrativa, podrá ser recurrida en alzada ante la Viceconsejería de Organización Educativa en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al
de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 21 de agosto de 2024.—El Director General de Recursos Humanos, Miguel
José Zurita Becerril.
(03/13.605/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 207
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VIERNES 30 DE AGOSTO DE 2024
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portal “personal+educación” ( comunidad.madrid/servicios/personal-educacion ), siguiendo la secuencia “Profesorado Interino”, “Formación de listas extraordinarias”, “Listas extraordinarias permanentemente abiertas de profesores interinos”.
Tanto contra la exclusión como contra la baremación de méritos de los aspirantes admitidos podrá presentarse alegaciones en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a la notificación, en su caso, o a la publicación de la resolución a la que hace referencia en párrafo anterior, mediante la aplicación que se encuentra en la ruta indicada en la
base segunda, apartado 2.2.
Para la práctica de las notificaciones, en caso de que se realicen por esta vía, se empleará el Sistema de Notificaciones Telemáticas de la Comunidad de Madrid, para lo cual el candidato debe estar dado de alta en el mismo, de acuerdo a lo dispuesto en la base octava.
Desde el momento en que, por parte de la Dirección General de Recursos Humanos se
notifique o publique la admisión al aspirante, este podrá entrar en la Plataforma de Asignación de Docentes Interinos (PADI) y solicitar la asignación de las necesidades que allí se
publiquen.
El acceso a la aplicación PADI se realizará a través del enlace disponible en
https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/listas-extraordinarias-docentes , y con carácter
meramente informativo y, sin efectos administrativos, a través del portal “personal +educación”
( comunidad.madrid/servicios/personal-educacion ), siguiendo la secuencia: “Profesorado
Interino”, “Convocatorias extraordinarias”.
El hecho de ser nombrado como funcionario interino derivado de las presentes listas,
no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en el
procedimiento, pudiendo en cualquier momento y previa audiencia al interesado, ser excluido, decayendo de todos los derechos, si se observara la falta de alguno de ellos.
Dos. Plataforma de Asignación de Docentes Interinos (PADI):
Todas las remisiones realizadas en la Resolución de 19 de octubre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, a la Aplicación Remota de Gestión de Sustituciones (AReS) deberán entenderse realizadas a la Plataforma de Asignación de Docentes Interinos (PADI), que ha sustituido a la anterior.
De conformidad con los artículos 115, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, esta Resolución, que no agota la vía administrativa, podrá ser recurrida en alzada ante la Viceconsejería de Organización Educativa en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al
de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 21 de agosto de 2024.—El Director General de Recursos Humanos, Miguel
José Zurita Becerril.
(03/13.605/24)
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ISSN 1989-4791
