BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 189

VIERNES 9 DE AGOSTO DE 2024

Pág. 65

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Educación, Ciencia y Universidades
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RESOLUCIÓN de 1 de agosto de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba el expediente del concurso oposición para ingreso en el Cuerpo de Maestros convocado por Resolución de 1 de febrero de 2022,
y se declaran aptos en la fase de prácticas a los aspirantes seleccionados que
quedaron pendientes de calificación por las Comisiones Evaluadoras.

Con el fin de cubrir un total de 2.737 plazas por el sistema general de acceso libre y
reserva por discapacidad, fue convocado procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros, mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, de
fecha 1 de febrero de 2022, según lo establecido en la Disposición Adicional Duodécima
de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
En aplicación de la base octava de la citada convocatoria se hicieron públicas las listas de seleccionados que superaron el concurso-oposición, siendo nombrados funcionarios
en prácticas, por Resolución de fecha 25 de octubre de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 4 de noviembre).
En la base novena, de la mencionada Resolución de 1 de febrero de 2022, se indicaban
las acciones a realizar por los aspirantes que superaron las fases de oposición y concurso, y
en la base décima del título I se manifestaba el contenido de la fase de prácticas, última fase
para superar el procedimiento selectivo. En la misma se indica en su apartado 10.1 que “se
podrá conceder un único aplazamiento, por el plazo máximo de un año a quienes se encuentren en alguna de las circunstancias señaladas en el mismo”.
Esta Dirección General, dando cumplimiento a lo dispuesto en la citada base décima
y con el fin de comprobar la aptitud para la docencia de los aspirantes seleccionados, publica en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 15 de septiembre la “Resolución de 9 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la
que se regula la fase de prácticas de los aspirantes seleccionados en el procedimiento selectivo
para ingreso en el Cuerpo de Maestros, convocado por Resolución de 1 de febrero de 2022”,
donde se prevé, además, la composición y el funcionamiento de las Comisiones de Evaluación.
Por Resolución de 27 de julio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos,
se aprueba el expediente del concurso-oposición para ingreso en el Cuerpo de Maestros
convocado por Resolución 1 de febrero de 2022 y se declaran “aptos” en la fase de prácticas a los aspirantes seleccionados. En la misma, se incluyeron en sus puntos tercero y cuarto y Anexos II y III a aquellos seleccionados pendientes de calificación por las Comisiones
Evaluadoras que, por interrupción, prórroga, calificación u otras causas, no finalizaron o no
fueron calificados aptos en el período de prácticas.
Realizada la fase de prácticas de estos candidatos durante el curso 2023-2024, prevista en la base décima de la citada Resolución de convocatoria, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba
el Reglamento de Ingreso, Accesos y Adquisición de Nuevas Especialidades en los Cuerpos Docentes, a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se
regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley, esta Dirección General

Primero
Aprobación del expediente
Aprobar el expediente del proceso selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros y adquisición de nuevas especialidades en el citado Cuerpo, convocado por Resolución de 1 de
febrero de 2022, relativo a los aspirantes seleccionados que quedaron pendientes de calificación por las Comisiones Evaluadoras correspondientes.

BOCM-20240809-18

RESUELVE