San Fernando de Henares (BOCM-20240806-64)
Personal. Relación puestos trabajo
35 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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1
F
Técnica
- / Téc.
Superior
A1
ESCALA SUBESC. CLASE GRUPO
A.G./A.E
.
PLAZAS R. LAB.
DIRECCIÓN
RACIONALIZACIÓN Y
RÉGIMEN INTERIOR
DENOMIN.
Grado o
equivalente
ESPECIALID.
Sí
L.D.
SING. PROV.
1
F
1
F
A.G.
Gestión
A2
A1
Grado o
equivalente
Grado o
equivalente
No
Sí
C.G.
L.D.
ADMVO/A GESTIÓN
PERSONAL
2
F
A.G.
Admva.
-
C1/C2 Las propias de la
subescala de A.G.
AUX. ADMVO/A
GESTIÓN PERSONAL
2
F
A.G.
Auxiliar
-
C2
Las propias de la
subescala de A.G.
2
F
A.G.
Admva.
-
C1/C2 Las propias de la
subescala de A.G.
F
A.E.
Serv.
Cometidos A2/A1 Grado o
Especiales
Esp.
equivalente
C.G.
Sí
No
C.E.
C.G.
No C.G.
No
C.E.
Téc. Sup. PRL
Ofimática básica
Carné de conducir B
Ofimática avanzada
Ofimática avanzada
Ofimática avanzada
Ofimática avanzada
Especialización /
experiencia acreditable
en su ámbito funcional
Sí Sí
Grado o equivalente
No Sí
Especialización /
experiencia en su ámbito
funcional
Bachiller o equivalente No Sí
Especialización /
experiencia en su ámbito
funcional
Grado o equivalente
No Sí
Especialización /
experiencia en su ámbito
funcional
Especialización /
Sí Sí
experiencia en su ámbito
funcional
Experiencia de 2 años
Especialización /
Sí Sí
acreditable en Función experiencia en su ámbito
funcional
Pública o
formación/capacitación
asimilable
Ofimática avanzada
Continua
diurna
Continua
diurna
Continua
diurna
Continua
diurna
Continua
diurna
Continua
diurna
Flexible
JORNADA
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
y necesidades del
servicio
HORARIO
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Exclusiva
DEDIC.
Parcial
Legal
ordinaria
Legal
ordinaria
Legal
ordinaria
Parcial
Parcial
Total
INCOMP.
22
19
17
20
22
25
30
21.175,00 €
16.683,33 €
15.400,00 €
17.325,00 €
21.816,67 €
30.158,33 €
48.125,00 €
NIVEL ESPEC.
MARTES 6 DE AGOSTO DE 2024
BOCM-20240806-64
Realizar las tareas técnicas propias de Recursos Humanos, en materia de prevención de riesgos laborales.
1203 TÉC. PREVENCIÓN
1
RIESGOS LABORALES
Realizar tareas de carácter administrativo en materia de Organización y Planificación.
1204 ADMVO/A
ORGANIZACIÓN Y
PLANIFICACIÓN
Realizar las tareas relativas al control de presencia de los empleados del Ayuntamiento.
Realizar las tareas de carácter administrativo en materia de Recursos Humanos.
65
Realizar tareas de carácter administrativo en materia de Administración del Personal.
63
M.I.
Pág. 288
Realizar las tareas técnicas propias de Recursos Humanos, en materia de Administración del Personal.
1201 TÉC.
ADMINISTRACIÓN
PERSONAL
-
A.G./A.E Técnica/Serv.
-/
.
Especiales Cometidos
Esp.
Ejercer la Jefatura de Sección de Recursos Humanos.
1200 JEFATURA SECCIÓN
RRHH
MERITOS
Experiencia de más de 3
Especialización /
Sí Sí
años acreditable en experiencia en su ámbito
funcional
Función Pública o
formación/capacitación
asimilable
Ofimática avanzada
REQUISITOS
Responsabilizarse y responder del funcionamiento del Servicio de Racionalización de Recursos y Régimen Interior.
60
CÓDIGO
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 186
F
Técnica
- / Téc.
Superior
A1
ESCALA SUBESC. CLASE GRUPO
A.G./A.E
.
PLAZAS R. LAB.
DIRECCIÓN
RACIONALIZACIÓN Y
RÉGIMEN INTERIOR
DENOMIN.
Grado o
equivalente
ESPECIALID.
Sí
L.D.
SING. PROV.
1
F
1
F
A.G.
Gestión
A2
A1
Grado o
equivalente
Grado o
equivalente
No
Sí
C.G.
L.D.
ADMVO/A GESTIÓN
PERSONAL
2
F
A.G.
Admva.
-
C1/C2 Las propias de la
subescala de A.G.
AUX. ADMVO/A
GESTIÓN PERSONAL
2
F
A.G.
Auxiliar
-
C2
Las propias de la
subescala de A.G.
2
F
A.G.
Admva.
-
C1/C2 Las propias de la
subescala de A.G.
F
A.E.
Serv.
Cometidos A2/A1 Grado o
Especiales
Esp.
equivalente
C.G.
Sí
No
C.E.
C.G.
No C.G.
No
C.E.
Téc. Sup. PRL
Ofimática básica
Carné de conducir B
Ofimática avanzada
Ofimática avanzada
Ofimática avanzada
Ofimática avanzada
Especialización /
experiencia acreditable
en su ámbito funcional
Sí Sí
Grado o equivalente
No Sí
Especialización /
experiencia en su ámbito
funcional
Bachiller o equivalente No Sí
Especialización /
experiencia en su ámbito
funcional
Grado o equivalente
No Sí
Especialización /
experiencia en su ámbito
funcional
Especialización /
Sí Sí
experiencia en su ámbito
funcional
Experiencia de 2 años
Especialización /
Sí Sí
acreditable en Función experiencia en su ámbito
funcional
Pública o
formación/capacitación
asimilable
Ofimática avanzada
Continua
diurna
Continua
diurna
Continua
diurna
Continua
diurna
Continua
diurna
Continua
diurna
Flexible
JORNADA
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
L-V: 09:00 - 14:30
obligatorio
El resto según convenio
y necesidades del
servicio
HORARIO
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Normal
Exclusiva
DEDIC.
Parcial
Legal
ordinaria
Legal
ordinaria
Legal
ordinaria
Parcial
Parcial
Total
INCOMP.
22
19
17
20
22
25
30
21.175,00 €
16.683,33 €
15.400,00 €
17.325,00 €
21.816,67 €
30.158,33 €
48.125,00 €
NIVEL ESPEC.
MARTES 6 DE AGOSTO DE 2024
BOCM-20240806-64
Realizar las tareas técnicas propias de Recursos Humanos, en materia de prevención de riesgos laborales.
1203 TÉC. PREVENCIÓN
1
RIESGOS LABORALES
Realizar tareas de carácter administrativo en materia de Organización y Planificación.
1204 ADMVO/A
ORGANIZACIÓN Y
PLANIFICACIÓN
Realizar las tareas relativas al control de presencia de los empleados del Ayuntamiento.
Realizar las tareas de carácter administrativo en materia de Recursos Humanos.
65
Realizar tareas de carácter administrativo en materia de Administración del Personal.
63
M.I.
Pág. 288
Realizar las tareas técnicas propias de Recursos Humanos, en materia de Administración del Personal.
1201 TÉC.
ADMINISTRACIÓN
PERSONAL
-
A.G./A.E Técnica/Serv.
-/
.
Especiales Cometidos
Esp.
Ejercer la Jefatura de Sección de Recursos Humanos.
1200 JEFATURA SECCIÓN
RRHH
MERITOS
Experiencia de más de 3
Especialización /
Sí Sí
años acreditable en experiencia en su ámbito
funcional
Función Pública o
formación/capacitación
asimilable
Ofimática avanzada
REQUISITOS
Responsabilizarse y responder del funcionamiento del Servicio de Racionalización de Recursos y Régimen Interior.
60
CÓDIGO
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 186