Coslada (BOCM-20240730-53)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 30 DE JULIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 180
No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión
de la convocatoria por causa imputable al interesado, ni tampoco por la no presentación del
interesado a las pruebas selectivas.
4. Contenido de las pruebas selectivas.
4.1. Fase de oposicion:
4.1.1. Primer ejercicio:
De carácter teórico, consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de
preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, basadas en el temario
del Anexo.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con puntuación inferior a 5 puntos.
4.1.2. Segundo ejercicio:
De carácter práctico, consistirá en el desarrollo de uno o varios casos prácticos
relacionados con las funciones a desarrollar, pudiendo ser por escrito y consistir en varias pruebas o fases, si el Tribunal Calificador lo estima oportuno
en función del número de aspirantes presentados.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con puntuación inferior a 5 puntos.
4.2. Fase de concurso.
4.2.1. Por experiencia profesional, hasta un máximo por el total de la misma de 8 puntos.
4.2.1.1. Por servicios prestados en la Administración Pública Local, relacionados con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar, 0,125 puntos
por cada mes completo hasta un máximo de 6 puntos.
4.2.1.2. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas o funcionarios del resto del sector público, relacionados con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar, 0,075 puntos por cada mes completo hasta un máximo de 4 puntos.
4.2.1.3. Por experiencia laboral, en la empresa privada, relacionada con la
plaza, el puesto y la categoría a ocupar, 0,050 puntos por cada mes
completo hasta un máximo de 2 puntos.
4.2.2. Por formación académica, hasta un máximo por el total de la misma de 4 puntos.
4.2.2.1. Por cursos de formación, jornadas y/o congresos, relacionados con
el puesto de trabajo a cubrir: 0,020 puntos por hora de formación,
hasta un máximo de 4 puntos.
4.2.2.2. Por cursos relativos a prevención de riesgos laborales y/o perspectiva de género, 0,020 puntos por cada hora de formación hasta un
máximo 1 punto.
4.2.3. Otros méritos a valorar en función de las características específicas de la plaza y puesto objeto de la convocatoria, hasta un máximo de 1,4 puntos:
4.2.3.1. Por titulación académica superior a la requerida, 0,70 puntos. Si se
presenta más de un título, solo se valorará uno de los presentados.
4.2.3.2. Por haber superado una o varias pruebas selectivas en convocatorias
de oposición o concurso-oposición, para la misma plaza o puesto de
trabajo convocado por el Ayuntamiento de Coslada, 0,70 puntos.
4.2.3.3. Por haber ejercido o desarrollado en la Administración Local puestos distintos al de la convocatoria, 0,05 puntos por mes completo
hasta un máximo de 0,7 puntos.
Por la suma de todos los apartados de la fase de concurso se podrá
obtener un máximo de 13,4 puntos.
4.3 Calificación final:
La calificación definitiva se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en la fase
de concurso y en la fase de oposición.
BOCM-20240730-53
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 30 DE JULIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 180
No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión
de la convocatoria por causa imputable al interesado, ni tampoco por la no presentación del
interesado a las pruebas selectivas.
4. Contenido de las pruebas selectivas.
4.1. Fase de oposicion:
4.1.1. Primer ejercicio:
De carácter teórico, consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de
preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, basadas en el temario
del Anexo.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con puntuación inferior a 5 puntos.
4.1.2. Segundo ejercicio:
De carácter práctico, consistirá en el desarrollo de uno o varios casos prácticos
relacionados con las funciones a desarrollar, pudiendo ser por escrito y consistir en varias pruebas o fases, si el Tribunal Calificador lo estima oportuno
en función del número de aspirantes presentados.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con puntuación inferior a 5 puntos.
4.2. Fase de concurso.
4.2.1. Por experiencia profesional, hasta un máximo por el total de la misma de 8 puntos.
4.2.1.1. Por servicios prestados en la Administración Pública Local, relacionados con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar, 0,125 puntos
por cada mes completo hasta un máximo de 6 puntos.
4.2.1.2. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas o funcionarios del resto del sector público, relacionados con la plaza, el puesto y la categoría a ocupar, 0,075 puntos por cada mes completo hasta un máximo de 4 puntos.
4.2.1.3. Por experiencia laboral, en la empresa privada, relacionada con la
plaza, el puesto y la categoría a ocupar, 0,050 puntos por cada mes
completo hasta un máximo de 2 puntos.
4.2.2. Por formación académica, hasta un máximo por el total de la misma de 4 puntos.
4.2.2.1. Por cursos de formación, jornadas y/o congresos, relacionados con
el puesto de trabajo a cubrir: 0,020 puntos por hora de formación,
hasta un máximo de 4 puntos.
4.2.2.2. Por cursos relativos a prevención de riesgos laborales y/o perspectiva de género, 0,020 puntos por cada hora de formación hasta un
máximo 1 punto.
4.2.3. Otros méritos a valorar en función de las características específicas de la plaza y puesto objeto de la convocatoria, hasta un máximo de 1,4 puntos:
4.2.3.1. Por titulación académica superior a la requerida, 0,70 puntos. Si se
presenta más de un título, solo se valorará uno de los presentados.
4.2.3.2. Por haber superado una o varias pruebas selectivas en convocatorias
de oposición o concurso-oposición, para la misma plaza o puesto de
trabajo convocado por el Ayuntamiento de Coslada, 0,70 puntos.
4.2.3.3. Por haber ejercido o desarrollado en la Administración Local puestos distintos al de la convocatoria, 0,05 puntos por mes completo
hasta un máximo de 0,7 puntos.
Por la suma de todos los apartados de la fase de concurso se podrá
obtener un máximo de 13,4 puntos.
4.3 Calificación final:
La calificación definitiva se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en la fase
de concurso y en la fase de oposición.
BOCM-20240730-53
BOCM
