B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (BOCM-20240729-7)
Aspirantes proceso selectivo – Resolución de 24 de julio de 2024, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se procede a la adjudicación de las plazas convocadas por el sistema general de acceso concurso-oposición libre, según Resolución de 25 de noviembre de 2022 (“Boletín Oficial del Estado” y BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 15 de diciembre), para la provisión de plazas de personal laboral de administración y servicios de los grupos A, B, C y D, de la Especialidad de Administración, en el marco del proceso de estabilización del personal temporal de esta Universidad, previstas en la Oferta de Empleo Público complementaria de 2021
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 179
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 29 DE JULIO DE 2024
Pág. 23
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
7
RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2024, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la
que se procede a la adjudicación de las plazas convocadas por el sistema general
de acceso concurso-oposición libre, según Resolución de 25 de noviembre de 2022
(“Boletín Oficial del Estado” y BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
de 15 de diciembre), para la provisión de plazas de personal laboral de administración y servicios de los grupos A, B, C y D, de la Especialidad de Administración,
en el marco del proceso de estabilización del personal temporal de esta Universidad, previstas en la Oferta de Empleo Público complementaria de 2021.
De conformidad con lo establecido en la base 9.9 de la convocatoria indicada, este
Rectorado, en uso de las competencias que tiene conferidas y una vez comprobado que los
y las aspirantes, que el tribunal ha propuesto con mayor puntuación, reúnen los requisitos
establecidos en la convocatoria,
RESUELVE
Primero
Proceder a la adjudicación definitiva de las plazas, convocadas por Resolución de 25
de noviembre de 2022, para la provisión de plazas de personal técnico, de gestión y de
administración y servicios laboral de la Universidad Rey Juan Carlos, de los grupos A, B,
C y D, de la Especialidad de Administración, en el marco del proceso de estabilización del
personal temporal de esta Universidad, a los y las aspirantes que se relacionan en el Anexo,
con el centro y la jornada que se especifica.
Segundo
BOCM-20240729-7
Publicar dicha adjudicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Contra la presente Resolución, que pone fin y agota la vía administrativa [artículos 38.4
de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y artículo 81.1.o) de
los Estatutos de la universidad], de acuerdo con lo previsto en los artículos 114, 123 y 124.1
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, podrá ser impugnada directamente en el plazo de dos meses ante
los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid (artículo 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativo), contado dicho
plazo desde el día siguiente a su notificación, o, potestativamente, mediante interposición
de recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes, sin que en ningún caso puedan simultanearse ambos recursos.
Móstoles, a 24 de julio de 2024.—El Rector, P. D. (Resolución de 20 de febrero de 2018;
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2018), el Gerente
General, Vicente Calvo Andrés
B.O.C.M. Núm. 179
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 29 DE JULIO DE 2024
Pág. 23
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
7
RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2024, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la
que se procede a la adjudicación de las plazas convocadas por el sistema general
de acceso concurso-oposición libre, según Resolución de 25 de noviembre de 2022
(“Boletín Oficial del Estado” y BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
de 15 de diciembre), para la provisión de plazas de personal laboral de administración y servicios de los grupos A, B, C y D, de la Especialidad de Administración,
en el marco del proceso de estabilización del personal temporal de esta Universidad, previstas en la Oferta de Empleo Público complementaria de 2021.
De conformidad con lo establecido en la base 9.9 de la convocatoria indicada, este
Rectorado, en uso de las competencias que tiene conferidas y una vez comprobado que los
y las aspirantes, que el tribunal ha propuesto con mayor puntuación, reúnen los requisitos
establecidos en la convocatoria,
RESUELVE
Primero
Proceder a la adjudicación definitiva de las plazas, convocadas por Resolución de 25
de noviembre de 2022, para la provisión de plazas de personal técnico, de gestión y de
administración y servicios laboral de la Universidad Rey Juan Carlos, de los grupos A, B,
C y D, de la Especialidad de Administración, en el marco del proceso de estabilización del
personal temporal de esta Universidad, a los y las aspirantes que se relacionan en el Anexo,
con el centro y la jornada que se especifica.
Segundo
BOCM-20240729-7
Publicar dicha adjudicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Contra la presente Resolución, que pone fin y agota la vía administrativa [artículos 38.4
de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y artículo 81.1.o) de
los Estatutos de la universidad], de acuerdo con lo previsto en los artículos 114, 123 y 124.1
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, podrá ser impugnada directamente en el plazo de dos meses ante
los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid (artículo 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativo), contado dicho
plazo desde el día siguiente a su notificación, o, potestativamente, mediante interposición
de recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes, sin que en ningún caso puedan simultanearse ambos recursos.
Móstoles, a 24 de julio de 2024.—El Rector, P. D. (Resolución de 20 de febrero de 2018;
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de marzo de 2018), el Gerente
General, Vicente Calvo Andrés
