Zarzalejo (BOCM-20240719-82)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
14 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 171
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 19 DE JULIO DE 2024
Pág. 291
Retribuciones de la plaza mínimas (depende del puesto vacante a adscribir):
— Nivel C. Destino: 24.
— Complemento específico 2024: 3.500 euros brutos anuales.
Tercera. Dotación presupuestaria
La plaza cuenta con dotación presupuestaria. Los llamamientos de personal interino
habrán de contar con la cobertura presupuestaria, existencia de crédito adecuado y suficiente para hacer frente a las obligaciones económicas derivadas de la cobertura mediante nombramiento interino, en el que constará con claridad y concreción la causa de la interinidad.
Cuarta. Sistema selectivo
El sistema selectivo es el de oposición libre.
Quinta. Normativa reguladora del proceso selectivo
El proceso selectivo se regula por estas bases y le serán de aplicación las siguientes
normas:
— Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP).
— Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (LPACAP), como norma básica de procedimiento
administrativo.
— Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP),
sus normas básicas sobre funcionamiento de órganos colegiados.
— Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y
los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local.
— Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de
ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal al
servicio de la Administración Civil del Estado (RGI).
— Orden 1285/1999, de 11 de mayo, de la Consejería de Hacienda, por la que se
aprueban instrucciones relativas al funcionamiento y actuación de los Tribunales
de selección en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid.
Sexta. Requisitos de los aspirantes
Podrán participar en el proceso selectivo los aspirantes que cumplan con los siguientes
requisitos:
a) Cumplir los requisitos generales establecidos en el artículo 56 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Estar en posesión del título universitario de Arquitectura o Grado y Máster habilitante en Arquitectura, o haber cumplido las condiciones para obtenerlo antes de la
finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado
que lo acredite.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá tener la credencial que
acredite su homologación.
Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en el día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
La convocatoria del proceso selectivo y las bases que lo regulan se publicarán en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y un extracto de esta en “Boletín Oficial del Estado”.
Octava. Plazo para la presentación de solicitudes
El plazo de presentación de la instancia será el de veinte días naturales a partir del día
siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20240719-82
Séptima. Publicidad de la convocatoria
B.O.C.M. Núm. 171
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 19 DE JULIO DE 2024
Pág. 291
Retribuciones de la plaza mínimas (depende del puesto vacante a adscribir):
— Nivel C. Destino: 24.
— Complemento específico 2024: 3.500 euros brutos anuales.
Tercera. Dotación presupuestaria
La plaza cuenta con dotación presupuestaria. Los llamamientos de personal interino
habrán de contar con la cobertura presupuestaria, existencia de crédito adecuado y suficiente para hacer frente a las obligaciones económicas derivadas de la cobertura mediante nombramiento interino, en el que constará con claridad y concreción la causa de la interinidad.
Cuarta. Sistema selectivo
El sistema selectivo es el de oposición libre.
Quinta. Normativa reguladora del proceso selectivo
El proceso selectivo se regula por estas bases y le serán de aplicación las siguientes
normas:
— Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP).
— Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (LPACAP), como norma básica de procedimiento
administrativo.
— Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP),
sus normas básicas sobre funcionamiento de órganos colegiados.
— Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y
los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local.
— Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de
ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal al
servicio de la Administración Civil del Estado (RGI).
— Orden 1285/1999, de 11 de mayo, de la Consejería de Hacienda, por la que se
aprueban instrucciones relativas al funcionamiento y actuación de los Tribunales
de selección en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid.
Sexta. Requisitos de los aspirantes
Podrán participar en el proceso selectivo los aspirantes que cumplan con los siguientes
requisitos:
a) Cumplir los requisitos generales establecidos en el artículo 56 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Estar en posesión del título universitario de Arquitectura o Grado y Máster habilitante en Arquitectura, o haber cumplido las condiciones para obtenerlo antes de la
finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado
que lo acredite.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá tener la credencial que
acredite su homologación.
Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en el día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
La convocatoria del proceso selectivo y las bases que lo regulan se publicarán en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y un extracto de esta en “Boletín Oficial del Estado”.
Octava. Plazo para la presentación de solicitudes
El plazo de presentación de la instancia será el de veinte días naturales a partir del día
siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
BOCM-20240719-82
Séptima. Publicidad de la convocatoria