BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 15 DE JULIO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 167

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad de Alcalá
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RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2024, la Universidad de Alcalá, por la que se
publica la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador para el
ejercicio 2024.

El artículo 20.Dos.3.I) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 —prorrogada para 2024—, fija como máximo la Oferta
de Empleo Público en el ámbito de las Universidades Públicas en el 120 por 100 de la tasa
de reposición de efectivos de las plazas de los Cuerpos Docentes Universitarios y de Profesores Contratados Doctores, determinada en la forma establecida en el artículo 20.Tres,
siempre que por parte de las Administraciones Públicas de las que dependan se autorice la
correspondiente convocatoria.
El mismo apartado 3.I) del artículo 20.Dos obliga a que, del total de plazas que se oferten dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente a los Cuerpos Docentes Universitarios y Profesores Contratados Doctores, se destine al menos un 15 por 100 a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado, de personal investigador doctor
que haya finalizado el Programa “Ramón y Cajal” y haya obtenido el certificado I3 u otros
investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales, y que hayan obtenido el certificado I3.
Por otra parte, el artículo 71.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 23 de marzo, del Sistema Universitario, establece que las universidades establecerán programas de promoción interna para el
acceso desde la categoría de Profesora y Profesor Titular de Universidad y de Profesora y Profesor Permanente Laboral a otra de superior categoría, si bien no podrán superar el número máximo de plazas incluidas en la oferta de empleo público para ese mismo año para el acceso a los
Cuerpos Docentes Universitarios y de Profesorado Permanente Laboral.
En virtud de la citada normativa, y de la autorización de la Comunidad de Madrid
—en su Consejo de Gobierno de 12 de junio de 2024—, el Consejo de Gobierno de la
Universidad de Alcalá, en su sesión celebrada el 20 de junio de 2024, ha resuelto la aprobación de la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador para el año
2024 para su publicación por este Rectorado en los siguientes términos:
TURNO LIBRE
CUERPO/CATEGORÍA
TITULAR DE UNIVERSIDAD
TITULAR DE UNIVERSIDAD
(Ramón y Cajal – Certificado I3)
(Investigadores de Programas de Excelencia - Certificación I3)
PROFESOR PERMANENTE LABORAL
PROFESOR PERMANENTE LABORAL
(Ramón y Cajal – Certificado I3)
(Investigadores de Programas de Excelencia - Certificación I3)

SUBGRUPO
A1

NÚMERO DE PLAZAS
25

A1

5

A

25

A

5

SUBGRUPO
A1

NÚMERO DE PLAZAS
30

La presente Resolución agota la vía administrativa y contra la misma los interesados
podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Madrid en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su
publicación. No obstante -lo anterior-, contra la presente Resolución los interesados podrán
interponer recurso potestativo de reposición ante el Rector de la Universidad de Alcalá, en
el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación. No podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimación presunta del recurso de reposición, caso de haberse interpuesto, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Alcalá de Henares, a 28 de junio de 2024. El Rector, José Vicente Saz Pérez.
(03/10.785/24)
http://www.bocm.es

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

BOCM-20240715-21

PROMOCIÓN INTERNA
CUERPO/CATEGORÍA
CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD