B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL HENARES (BOCM-20240715-17)
Convocatoria puesto – Resolución de 20 junio de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario del Henares, del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Farmacia Hospitalaria en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
Pág. 96
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 15 DE JULIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 167
nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el periodo precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnica Asistencial, el/la Director/a-Gerente podrá revocar los nombramientos
provisionales que haya expedido.
3. Si el facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria del
Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario del Henares.
4. Si el/la facultativo/a designado/a estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante
la Viceconsejería de Gestión Económica de la Consejería de Sanidad, en el plazo de un mes,
contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace
https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Coslada, a 20 de Junio de 2024.—El Director-Gerente del Hospital Universitario del Henares, Ignacio Martínez Jover.
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
2. Experiencia profesional:
a.1 Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud como Jefe/a de Servicio en la
especialidad que se convoca: 15 puntos.
a.2 Por nombramiento sin concurso nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema
Nacional de Salud como Jefe/a de Servicio en la especialidad que se convoca: 12,5 puntos.
a.3 Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud como Jefe/a de Sección en la
especialidad que se convoca: 10 puntos.
BOCM-20240715-17
1. Formación universitaria y de especialización:
1.1. Formación universitaria:
a) Grado de Licenciatura o Tesina: Sobresaliente: 1 punto.
b) Grado de Doctor: 5 puntos.
— Si el Doctorado se ha obtenido con Sobresaliente o “Cum Laude”, se añadirán: 0,4 puntos
— Si el Doctorado se ha obtenido con Premio Extraordinario, se añadirán: 0,6
puntos.
Calificación máxima del apartado 1.1: 7 puntos.
1.2. Formación especializada:
Facultativos especialistas que hayan cumplido el periodo de formación completo
como residentes en hospitales con programa acreditado MIR en la especialidad de que se
trate, o en un Centro extranjero con programa reconocido de docencia para posgraduados
en la especialidad de que se trate: 10 puntos
Calificación máxima del apartado 1.2: 10 puntos.
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nombramiento tendrá una duración máxima de cuatro años, al finalizar los cuales se procederá preceptivamente a la consiguiente evaluación de las actividades realizadas en el periodo precitado.
2. Por razones organizativas o asistenciales debidamente motivadas, previo informe
de la Junta Técnica Asistencial, el/la Director/a-Gerente podrá revocar los nombramientos
provisionales que haya expedido.
3. Si el facultativo/a designado está adscrito a otro centro o institución sanitaria del
Servicio Madrileño de Salud se tramitará, con anterioridad a la toma de posesión, una comisión de servicio, al amparo del artículo 39.1 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, al
Hospital Universitario del Henares.
4. Si el/la facultativo/a designado/a estuviera adscrito/a a otro Servicio de Salud o
Administración Sanitaria, se precisará la conformidad expresa de la Administración de origen, quedando en la situación administrativa que proceda.
Novena
Recursos
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante
la Viceconsejería de Gestión Económica de la Consejería de Sanidad, en el plazo de un mes,
contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace
https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Dado en Coslada, a 20 de Junio de 2024.—El Director-Gerente del Hospital Universitario del Henares, Ignacio Martínez Jover.
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
2. Experiencia profesional:
a.1 Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud como Jefe/a de Servicio en la
especialidad que se convoca: 15 puntos.
a.2 Por nombramiento sin concurso nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema
Nacional de Salud como Jefe/a de Servicio en la especialidad que se convoca: 12,5 puntos.
a.3 Por obtención de plaza por concurso o concurso/oposición nacional en Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud como Jefe/a de Sección en la
especialidad que se convoca: 10 puntos.
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1. Formación universitaria y de especialización:
1.1. Formación universitaria:
a) Grado de Licenciatura o Tesina: Sobresaliente: 1 punto.
b) Grado de Doctor: 5 puntos.
— Si el Doctorado se ha obtenido con Sobresaliente o “Cum Laude”, se añadirán: 0,4 puntos
— Si el Doctorado se ha obtenido con Premio Extraordinario, se añadirán: 0,6
puntos.
Calificación máxima del apartado 1.1: 7 puntos.
1.2. Formación especializada:
Facultativos especialistas que hayan cumplido el periodo de formación completo
como residentes en hospitales con programa acreditado MIR en la especialidad de que se
trate, o en un Centro extranjero con programa reconocido de docencia para posgraduados
en la especialidad de que se trate: 10 puntos
Calificación máxima del apartado 1.2: 10 puntos.
