Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid (BOCM-20240708-111)
Personal. Relación puestos trabajo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
LUNES 8 DE JULIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 161
d Categoría profesional laboral/grupo: A2.
d Retribuciones básicas: 2.213,58 euros/mes para el ejercicio 2024 (14 pagas
anuales).
d Retribuciones por antigüedad: las señaladas en el convenio colectivo vigente
en cada momento.
— Código Identificación SS-PLF-14:
d Denominación del puesto de trabajo: Educador/a Social.
d Servicio/Programa al que corresponde: Servicios Sociales. Programa de Protección Integral a la Infancia y Adolescencia frente a la Violencia.
d Tipo de personal: personal laboral fijo.
d Jornada de trabajo: completa, actualmente fijada en 35,00 horas semanales,
para prestar servicios en el Programa de Protección Integral a la Infancia y
Adolescencia frente a la Violencia de los Servicios Sociales de la entidad en
horario general de lunes a viernes, de 8:00 horas a 15:00 horas, sin perjuicio de
que las necesidades del servicio requieren un horario específico y que conlleva
la realización de una jornada diaria a la semana en horario de tarde, finalizando esta a las 20:00 horas.
d Funciones a desarrollar: las señaladas en el Anexo IV de la RPT y las que les
corresponda por estar adscrito el puesto al Programa de Protección Integral a la
Infancia y Adolescencia frente a la Violencia, según indique el convenio de colaboración con la Comunidad de Madrid para el Desarrollo de la Atención
Social Primaria y otros Programas por los Servicios Sociales de las Entidades
Locales, o descripción análoga, siempre bajo la dependencia jerárquica de la
Presidencia de la entidad y funcional del/de la titular de la Dirección de Servicios Sociales.
d Requisitos de acceso: titulación universitaria: Diplomado/Graduado en Educación Social.
d Forma de provisión: según legislación en vigor.
d Categoría profesional laboral/grupo: A2.
d Retribuciones básicas: 2.213,58 euros/mes para el ejercicio 2024 (14 pagas
anuales).
d Retribuciones por antigüedad: las señaladas en el convenio colectivo vigente
en cada momento.
Creación del siguiente anexo, sobre funciones específicas de los Educadores/as Sociales, según el siguiente detalle:
ANEXO IV
FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS EDUCADORES/AS SOCIALES
1. Atención a usuarios.
2. Valoración técnica de la demanda planteada y problemática existente.
3. Información y orientación individual, familiar y comunitaria.
4. Apoyo y tratamiento al individuo y a la familia.
5. Seguimiento de las intervenciones iniciadas tanto con el individuo como con la
familia.
6. Cumplimentación de soportes documentales.
7. Analizar la información recogida para un mejor desempeño de las funciones propias junto al resto del equipo.
8. Llevar a cabo coordinaciones con los distintos agentes y/o instituciones del municipio.
9. Participar en el diseño y la ejecución de los proyectos del centro en relación con
el municipio de referencia.
10. Participar en los procesos comunes de coordinación, investigación, programación
y evaluación con el resto del equipo.
11. Participación en aquellos proyectos del Centro que requieran de su especialidad.
12. Propiciar y responsabilizarse de que exista un flujo de información y comunicación adecuado.
13. Conocer la realidad social del municipio e informar a la dirección del Centro.
14. Responsabilizarse de facilitar la información relativa a los casos y al municipio
a aquellos profesionales del Centro que la precisen.
BOCM-20240708-111
Pág. 294
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 8 DE JULIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 161
d Categoría profesional laboral/grupo: A2.
d Retribuciones básicas: 2.213,58 euros/mes para el ejercicio 2024 (14 pagas
anuales).
d Retribuciones por antigüedad: las señaladas en el convenio colectivo vigente
en cada momento.
— Código Identificación SS-PLF-14:
d Denominación del puesto de trabajo: Educador/a Social.
d Servicio/Programa al que corresponde: Servicios Sociales. Programa de Protección Integral a la Infancia y Adolescencia frente a la Violencia.
d Tipo de personal: personal laboral fijo.
d Jornada de trabajo: completa, actualmente fijada en 35,00 horas semanales,
para prestar servicios en el Programa de Protección Integral a la Infancia y
Adolescencia frente a la Violencia de los Servicios Sociales de la entidad en
horario general de lunes a viernes, de 8:00 horas a 15:00 horas, sin perjuicio de
que las necesidades del servicio requieren un horario específico y que conlleva
la realización de una jornada diaria a la semana en horario de tarde, finalizando esta a las 20:00 horas.
d Funciones a desarrollar: las señaladas en el Anexo IV de la RPT y las que les
corresponda por estar adscrito el puesto al Programa de Protección Integral a la
Infancia y Adolescencia frente a la Violencia, según indique el convenio de colaboración con la Comunidad de Madrid para el Desarrollo de la Atención
Social Primaria y otros Programas por los Servicios Sociales de las Entidades
Locales, o descripción análoga, siempre bajo la dependencia jerárquica de la
Presidencia de la entidad y funcional del/de la titular de la Dirección de Servicios Sociales.
d Requisitos de acceso: titulación universitaria: Diplomado/Graduado en Educación Social.
d Forma de provisión: según legislación en vigor.
d Categoría profesional laboral/grupo: A2.
d Retribuciones básicas: 2.213,58 euros/mes para el ejercicio 2024 (14 pagas
anuales).
d Retribuciones por antigüedad: las señaladas en el convenio colectivo vigente
en cada momento.
Creación del siguiente anexo, sobre funciones específicas de los Educadores/as Sociales, según el siguiente detalle:
ANEXO IV
FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS EDUCADORES/AS SOCIALES
1. Atención a usuarios.
2. Valoración técnica de la demanda planteada y problemática existente.
3. Información y orientación individual, familiar y comunitaria.
4. Apoyo y tratamiento al individuo y a la familia.
5. Seguimiento de las intervenciones iniciadas tanto con el individuo como con la
familia.
6. Cumplimentación de soportes documentales.
7. Analizar la información recogida para un mejor desempeño de las funciones propias junto al resto del equipo.
8. Llevar a cabo coordinaciones con los distintos agentes y/o instituciones del municipio.
9. Participar en el diseño y la ejecución de los proyectos del centro en relación con
el municipio de referencia.
10. Participar en los procesos comunes de coordinación, investigación, programación
y evaluación con el resto del equipo.
11. Participación en aquellos proyectos del Centro que requieran de su especialidad.
12. Propiciar y responsabilizarse de que exista un flujo de información y comunicación adecuado.
13. Conocer la realidad social del municipio e informar a la dirección del Centro.
14. Responsabilizarse de facilitar la información relativa a los casos y al municipio
a aquellos profesionales del Centro que la precisen.
BOCM-20240708-111
Pág. 294
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
