BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 1 DE JULIO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 155

habilitación de carácter nacional a los que se exija para su ingreso el título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, que pertenezcan a los Cuerpos
o Escalas clasificados en el subgrupo A1.
b) Título universitario de Licenciado o Grado Universitario equivalente.
c) No estar incurso en las causas de incompatibilidad o incapacidad para prestar
servicios en el Ayuntamiento de Móstoles.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatibles con el desempeño de las funciones del puesto.
Se valorarán, entre otros posibles, los conocimientos y la experiencia en:
— Experiencia profesional en funciones y tareas directamente relacionadas con el
ámbito de responsabilidad objeto del puesto al que se opta, desarrolladas en las administraciones públicas.
— Experiencia y conocimiento en asesoramiento jurídico-económico en materia de
contratación.
— Experiencia en liderar equipos y grupos de trabajo.
— Experiencia en tramitación de expedientes de contratación: selección de tipos de
procedimientos de licitación, elaboración de pliegos, seguimiento de contratos,
facturación, prórrogas, recursos en materia de contratación.
— Experiencia en participación en Mesas de Contratación.
— Formación específica relacionada con las funciones y tareas directamente relacionadas con el puesto convocado.
— Otros méritos tales como formación recibida o impartida, docencia, publicaciones, etc., que estén directamente relacionados con las funciones y tareas del puesto convocado.
4. Solicitud: forma y plazo de presentación
La solicitud para tomar parte en el proceso selectivo se realizará, preferentemente, de manera telemática, a través del enlace previsto en el apartado de empleo público de la web municipal del Ayuntamiento de Móstoles ( http://www.mostoles.es ), junto con la demás documentación requerida en la convocatoria. Esta documentación podrá presentarse también de manera
presencial en el Registro General del Ayuntamiento, en sus Registros Auxiliares o en cualquier
otro registro de los establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas, mediante cumplimentación de la solicitud en el modelo oficial que podrá descargarse en el apartado de empleo público de la web municipal del Ayuntamiento de Móstoles y se acompañará de copia de la
documentación acreditativa de los requisitos exigidos para participar en la convocatoria.
Cualquier duda o consulta sobre el desarrollo del proceso selectivo será atendida en el
correo electrónico rlaborales@ayto-mostoles.es o en el teléfono 916 647 542 en horario de
atención al público de lunes a viernes de doce a catorce horas.
Junto con la solicitud de participación se acompañará “currículum vitae”, y fotocopias
de la documentación que acredite, como mínimo, lo siguiente:
— Títulos académicos y profesionales.
— Informe de Vida laboral.
— Copia de nombramientos y contratos de trabajo en puestos desempeñados tanto en la
Administración Pública, especialmente en la Administración Local, como en la empresa privada, y servicios efectivos prestados en cada uno de los puestos de trabajo.
— Cuantos otros méritos se consideren oportunos a los fines de la convocatoria.
5. Publicación
Las presentes normas se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMADRID y posteriormente un extracto de las mismas, abriendo el plazo de
presentación de solicitudes, en el “Boletín Oficial del Estado”.
El plazo de presentación de instancias será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el “Boletín Oficial del Estado”.
6. Nombramiento
Recibidas las solicitudes de participación y la documentación correspondiente, y una
vez finalizado el plazo de presentación de las mismas, se procederá a comprobar por el Departamento de Personal los requisitos exigidos y se remitirá todo el expediente a la Conce-

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