Collado Villalba (BOCM-20240621-37)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 147
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE JUNIO DE 2024
Pág. 151
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
37
COLLADO VILLALBA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado en Junta de Gobierno Local, celebrada en sesión ordinaria el 14
de mayo de 2024, las bases para la provisión, por el sistema de concurso de méritos, de los
puestos de personal funcionario que a continuación se relacionan:
— Jefe de Negociado B-Tesorería.
— Jefe de Negociado B-Recursos Humanos.
— Jefe de Negociado B-Deportes.
— Jefe de Negociado B-Educación.
— Jefe de Negociado B- Gestión Tributaria.
— Coordinador del SAC y Estadística.
— Coordinador de Deportes.
Se procede a la publicación del extracto de las mismas:
COMPENDIO DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO
DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE JEFE DE
NEGOCIADO B, CON DESTINO EN EL ÁREA DE TESORERÍA (HACIENDA)
Primera. Objeto de la convocatoria
Se convoca un concurso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo de personal funcionario, jefe de Negociado B (no singularizado) con destino en el Área de Tesorería, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Segunda. Requisitos de los aspirantes
— Ser funcionario/a de carrera perteneciente al grupo C1 o C2, escala Administración General, subescala Administrativa / auxiliar de la plantilla del Ayuntamiento de Collado Villalba
— Dos años de antigüedad en el Ayuntamiento de Collado Villalba.
— Conocimientos de Ofimática a nivel avanzado.
— Conocimientos de programas de gestión específicos de su área.
Las bases de las pruebas selectivas de forma íntegra se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el portal de transparencia una vez que este compendio sea publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
COMPENDIO DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO
DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE JEFE
DE NEGOCIADO B, CON DESTINO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Primera. Objeto de la convocatoria
Segunda. Requisitos de los aspirantes
— Ser funcionario de carrera perteneciente al grupo C1 o C2, escala Administración
General, subescala Administrativa / auxiliar de la plantilla del Ayuntamiento de
Collado Villalba
— Dos años de antigüedad en el Ayuntamiento de Collado Villalba.
— Conocimientos de Ofimática a nivel avanzado.
— Conocimientos de programas de gestión específicos de su área.
BOCM-20240621-37
Se convoca un concurso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo de personal funcionario, jefe de Negociado B (no singularizado) con destino en el Área de Recursos
Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
B.O.C.M. Núm. 147
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE JUNIO DE 2024
Pág. 151
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
37
COLLADO VILLALBA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado en Junta de Gobierno Local, celebrada en sesión ordinaria el 14
de mayo de 2024, las bases para la provisión, por el sistema de concurso de méritos, de los
puestos de personal funcionario que a continuación se relacionan:
— Jefe de Negociado B-Tesorería.
— Jefe de Negociado B-Recursos Humanos.
— Jefe de Negociado B-Deportes.
— Jefe de Negociado B-Educación.
— Jefe de Negociado B- Gestión Tributaria.
— Coordinador del SAC y Estadística.
— Coordinador de Deportes.
Se procede a la publicación del extracto de las mismas:
COMPENDIO DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO
DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE JEFE DE
NEGOCIADO B, CON DESTINO EN EL ÁREA DE TESORERÍA (HACIENDA)
Primera. Objeto de la convocatoria
Se convoca un concurso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo de personal funcionario, jefe de Negociado B (no singularizado) con destino en el Área de Tesorería, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Segunda. Requisitos de los aspirantes
— Ser funcionario/a de carrera perteneciente al grupo C1 o C2, escala Administración General, subescala Administrativa / auxiliar de la plantilla del Ayuntamiento de Collado Villalba
— Dos años de antigüedad en el Ayuntamiento de Collado Villalba.
— Conocimientos de Ofimática a nivel avanzado.
— Conocimientos de programas de gestión específicos de su área.
Las bases de las pruebas selectivas de forma íntegra se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el portal de transparencia una vez que este compendio sea publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
COMPENDIO DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO
DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE JEFE
DE NEGOCIADO B, CON DESTINO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Primera. Objeto de la convocatoria
Segunda. Requisitos de los aspirantes
— Ser funcionario de carrera perteneciente al grupo C1 o C2, escala Administración
General, subescala Administrativa / auxiliar de la plantilla del Ayuntamiento de
Collado Villalba
— Dos años de antigüedad en el Ayuntamiento de Collado Villalba.
— Conocimientos de Ofimática a nivel avanzado.
— Conocimientos de programas de gestión específicos de su área.
BOCM-20240621-37
Se convoca un concurso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo de personal funcionario, jefe de Negociado B (no singularizado) con destino en el Área de Recursos
Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.