B.O.C.M. Núm. 141

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 14 DE JUNIO DE 2024

puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración
General del Estado (artículos 27 y demás concordantes).
1.3. Las funciones del puesto de trabajo, según el Catálogo de Puestos del Ayuntamiento de Valdemoro, serán las siguientes:
— Informar y atender al ciudadano o al resto de empleados, según proceda, para resolver aspectos de su competencia.
— Planificar, organizar y distribuir las tareas que corresponden al Servicio.
— Dirigir, informar, controlar y supervisar el funcionamiento de todos los asuntos
que sean competencia del Servicio.
— Elaborar la propuesta de Presupuesto anual, de acuerdo a las directrices y objetivos fijados por el responsable del que depende.
— Participar en los procesos de contratación de bienes y servicios, conforme a los
procedimientos y presupuestos establecidos.
— Tramitar los expedientes administrativos, con preparación de documentación,
emisión de informes y dictámenes y propuesta de resolución, para su posterior elevación a los órganos municipales competentes para su resolución.
— Cumplimentar las actividades en los plazos y calidades previstas, llevando a cabo
el correspondiente registro y archivo de la documentación oportuna.
— Ejercer la jefatura de todo el personal adscrito al Servicio, controlando el cumplimiento de las funciones y obligaciones del mismo.
— Asumir el régimen de suplencia establecido.
— Atender a las relaciones humanas y al perfeccionamiento profesional y contribuyendo a su motivación en el aprendizaje.
— Representar a nivel técnico a la unidad ante otros órganos del Ayuntamiento.
— Estudiar, informar, asesorar y realizar propuestas de carácter superior, sobre cualquier materia incluida en el ámbito funcional del Servicio.
— Realizar el estudio, la preparación, el asesoramiento y propuesta de carácter superior, y la directa ejecución de actividades.
— Colaborar con su superior en el desarrollo coordinado e integrado del control presupuestario y de los proyectos y actividades relacionadas con el ámbito funcional
de su unidad.
— Proponer e impulsar junto con su superior las actuaciones o medidas de organización que considere necesarias para la mejora continúa en la gestión de su unidad.
— Confeccionar, organizar, programar, coordinar, controlar, supervisar y ejecutar el
presupuesto asignado al Servicio, en coordinación con el jefe de la unidad.
— Tramitar y responsabilizarse de todos los expedientes de contratación administrativa y facturación de su unidad.
— Tramitar modificaciones de crédito, transferencias y expedientes de generaciones
de crédito, apertura de proyecto de gastos.
— Tramitar expedientes de reconocimiento extrajudicial de crédito y convalidación.
— Realizar el seguimiento y control de la contabilidad.
— Elaborar las memorias económicas y estudios de viabilidad de los expedientes que
se tramiten.
— Colaborar en la tramitación de toda la información que sea necesaria a fin de dar
cuenta al Ministerio de Economía y Hacienda o al organismo público que la hubiera requerido.
— Emitir informes y propuestas de acuerdo.
— Llevar a cabo la distribución de tareas, así como la supervisión /verificación de los
trámites y actuaciones realizadas por el personal que se le adscriba, en su caso, así
como el control de los resultados obtenidos.
— Aplicar a la tramitación y gestión, los medios tecnológicos puestos a su disposición para facilitar el acceso y la tramitación electrónica.
— Proponer modificaciones en las Ordenanzas Fiscales, así como en los procedimientos de ingresos y gastos.
— Proponer el desarrollo de planes de carácter económico-financiero, y de regularización fiscal en coordinación con entidades y/o servicios correspondientes.
— Diseñar sistemas de control de la gestión económico-financiera, elaborando los informes de evaluación de actividades que le soliciten.
— Planificar y controlar las tareas de actualización y gestión de las distintas bases de
datos fiscales.

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BOCM-20240614-75

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