Mancomunidad Intermunicipal de La Encina (BOCM-20240611-87)
Ofertas de Empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 198
MARTES 11 DE JUNIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 138
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
87
MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE LA ENCINA
OFERTAS DE EMPLEO
Mediante resolución de Presidencia de 30 de mayo de 2024, se han aprobado las bases
específicas por las que se regirá la convocatoria del proceso selectivo extraordinario de estabilización de empleo temporal de la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales
La Encina, conforme al siguiente contenido:
Bases específicas por las que se regirá la convocatoria del proceso selectivo extraordinario de estabilización de empleo temporal de la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios
Sociales La Encina, al amparo de la habilitación efectuada por la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en
su D. A. 8.a, de conformidad con el artículo 217 del Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, y con el artículo 61.6 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
1. Normas aplicables
1.1. Las presentes bases regulan los aspectos que regirán los procesos selectivos que
se convoquen en la Mancomunidad La Encina para la selección del personal funcionario de
carrera mediante procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal mediante concurso de méritos, conforme establece la disposición adicional octava de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, y el artículo 217 del Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo, aprobada por Resolución de Presidencia de 13 de diciembre de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 306, de 26 de diciembre de 2023).
1.2. Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en estas bases y en lo no regulado en las mismas, se estará a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, y en el artículo 217 del Real
Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP); la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (LRBRL); el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local (TRRL); la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública (LMRFP); el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso (RGI); la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas (LPACAP); la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP), y demás disposiciones que resulten de aplicación.
2.1. Objeto y características:
Es objeto de las presentes bases específicas regular la convocatoria del proceso selectivo extraordinario de estabilización de empleo temporal para proveer de forma definitiva
la plaza correspondiente al puesto que se relaciona en las siguientes bases, como funcionario de carrera de la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales La Encina, a través del sistema de acceso libre y procedimiento de concurso de méritos, e incluidas en la
Oferta de Empleo Público Extraordinaria de la Mancomunidad La Encina ya mencionada.
Estas bases regirán el proceso de estabilización extraordinario en base a la mencionada Ley, al amparo de lo dispuesto en su artículo 2, en su Disposición Adicional Octava y en
el artículo 217 del Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio.
La previsión contenida en dicha Ley, que es razonable, proporcionada y no arbitraria,
para que las Administraciones Públicas puedan convocar el concurso extraordinario y excepcional para aquellas plazas ocupadas temporalmente a aquellas de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal a 30 de diciembre de 2021, por personal con una relación
de esa naturaleza anterior al 1 de enero de 2016, que no hubiera superado el proceso de estabilización convocado con un sistema selectivo distinto al previsto en la disposición adi-
BOCM-20240611-87
2. Objeto de la convocatoria y características de las plazas
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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MARTES 11 DE JUNIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 138
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
87
MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE LA ENCINA
OFERTAS DE EMPLEO
Mediante resolución de Presidencia de 30 de mayo de 2024, se han aprobado las bases
específicas por las que se regirá la convocatoria del proceso selectivo extraordinario de estabilización de empleo temporal de la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales
La Encina, conforme al siguiente contenido:
Bases específicas por las que se regirá la convocatoria del proceso selectivo extraordinario de estabilización de empleo temporal de la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios
Sociales La Encina, al amparo de la habilitación efectuada por la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en
su D. A. 8.a, de conformidad con el artículo 217 del Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, y con el artículo 61.6 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
1. Normas aplicables
1.1. Las presentes bases regulan los aspectos que regirán los procesos selectivos que
se convoquen en la Mancomunidad La Encina para la selección del personal funcionario de
carrera mediante procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal mediante concurso de méritos, conforme establece la disposición adicional octava de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, y el artículo 217 del Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo, aprobada por Resolución de Presidencia de 13 de diciembre de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 306, de 26 de diciembre de 2023).
1.2. Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en estas bases y en lo no regulado en las mismas, se estará a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, y en el artículo 217 del Real
Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP); la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local (LRBRL); el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local (TRRL); la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública (LMRFP); el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso (RGI); la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas (LPACAP); la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP), y demás disposiciones que resulten de aplicación.
2.1. Objeto y características:
Es objeto de las presentes bases específicas regular la convocatoria del proceso selectivo extraordinario de estabilización de empleo temporal para proveer de forma definitiva
la plaza correspondiente al puesto que se relaciona en las siguientes bases, como funcionario de carrera de la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales La Encina, a través del sistema de acceso libre y procedimiento de concurso de méritos, e incluidas en la
Oferta de Empleo Público Extraordinaria de la Mancomunidad La Encina ya mencionada.
Estas bases regirán el proceso de estabilización extraordinario en base a la mencionada Ley, al amparo de lo dispuesto en su artículo 2, en su Disposición Adicional Octava y en
el artículo 217 del Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio.
La previsión contenida en dicha Ley, que es razonable, proporcionada y no arbitraria,
para que las Administraciones Públicas puedan convocar el concurso extraordinario y excepcional para aquellas plazas ocupadas temporalmente a aquellas de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal a 30 de diciembre de 2021, por personal con una relación
de esa naturaleza anterior al 1 de enero de 2016, que no hubiera superado el proceso de estabilización convocado con un sistema selectivo distinto al previsto en la disposición adi-
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2. Objeto de la convocatoria y características de las plazas
