San Sebastián de los Reyes (BOCM-20240606-61)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 130
JUEVES 6 DE JUNIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 134
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
61
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
OFERTAS DE EMPLEO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 21 de febrero de 2023, se aprobaron las
bases y la convocatoria para la provisión, mediante promoción interna, de una plaza de Técnico/a de Administración Especial, Ingeniero/a de Instalaciones (código 30027), encuadrada
en el Grupo A, Subgrupo A1. La referida plaza figura vacante en Oferta de Empleo Público
vigente, del tenor literal siguiente:
ANTECEDENTES
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 21 de febrero de 2023, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión, mediante promoción interna, de una plaza de Técnico/a
de Administración Especial, Ingeniero/a de Instalaciones (código 30027), encuadrada en el Grupo A, Subgrupo A1. La referida plaza figura vacante en Oferta de Empleo Público vigente.
Las bases fueron publicadas en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 109, de 9 de mayo de 2022, y el extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del
Estado” número 130, de 1 de junio de 2023, abriéndose plazo de veinte días para la presentación de solicitudes desde el 2 al 29 de junio de 2023, ambos inclusive, tal como contempla la base sexta de las bases generales.
Mediante Resolución 2024/2743, de 14 de mayo de 2024, se aprobó la lista provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo, abriéndose plazo de diez días a
efectos de subsanaciones y alegaciones.
Al respecto, proceden las siguientes
CONSIDERACIONES LEGALES
Primera.—La base séptima de las bases generales de la convocatoria que nos ocupa establece que: “Finalizado el plazo de subsanación de defectos de las solicitudes, la persona
titular de la Concejalía-Delegada de RR. HH. adoptará una nueva resolución, declarando la
relación definitiva de personas admitidas y excluidas. La misma resolución se publicará en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y contendrá la composición nominal
del órgano de selección con sus titulares y suplentes, además, en los procesos de concursooposición, del lugar, fecha y hora del inicio de la prueba selectiva”.
Iniciado el proceso selectivo, la publicación de los sucesivos anuncios se efectuará a
través de la web municipal www.ssreyes.org y el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Segunda.—Que la Concejalía-Delegada de Recursos Humanos ostenta la competencia
para resolver, en virtud de las atribuciones que tiene delegadas, por acuerdo de la Junta de
Gobierno Local de 23 de junio de 2023.
En virtud de lo que antecede, y concluso el expediente, se formula la siguiente propuesta de
RESOLUCIÓN
Admitidas
Nº
ORDEN
1
1er APELLIDO
GÓMEZ-HIDALGO
2º APELLIDO
GUTIÉRREZ
NOMBRE
JUAN MIGUEL
DNI
*3187*
BOCM-20240606-61
Primero.—Aprobar las listas provisionales de personas admitidas y excluidas que a
continuación se relacionan:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 130
JUEVES 6 DE JUNIO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 134
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
61
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
OFERTAS DE EMPLEO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 21 de febrero de 2023, se aprobaron las
bases y la convocatoria para la provisión, mediante promoción interna, de una plaza de Técnico/a de Administración Especial, Ingeniero/a de Instalaciones (código 30027), encuadrada
en el Grupo A, Subgrupo A1. La referida plaza figura vacante en Oferta de Empleo Público
vigente, del tenor literal siguiente:
ANTECEDENTES
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 21 de febrero de 2023, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión, mediante promoción interna, de una plaza de Técnico/a
de Administración Especial, Ingeniero/a de Instalaciones (código 30027), encuadrada en el Grupo A, Subgrupo A1. La referida plaza figura vacante en Oferta de Empleo Público vigente.
Las bases fueron publicadas en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 109, de 9 de mayo de 2022, y el extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del
Estado” número 130, de 1 de junio de 2023, abriéndose plazo de veinte días para la presentación de solicitudes desde el 2 al 29 de junio de 2023, ambos inclusive, tal como contempla la base sexta de las bases generales.
Mediante Resolución 2024/2743, de 14 de mayo de 2024, se aprobó la lista provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo, abriéndose plazo de diez días a
efectos de subsanaciones y alegaciones.
Al respecto, proceden las siguientes
CONSIDERACIONES LEGALES
Primera.—La base séptima de las bases generales de la convocatoria que nos ocupa establece que: “Finalizado el plazo de subsanación de defectos de las solicitudes, la persona
titular de la Concejalía-Delegada de RR. HH. adoptará una nueva resolución, declarando la
relación definitiva de personas admitidas y excluidas. La misma resolución se publicará en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y contendrá la composición nominal
del órgano de selección con sus titulares y suplentes, además, en los procesos de concursooposición, del lugar, fecha y hora del inicio de la prueba selectiva”.
Iniciado el proceso selectivo, la publicación de los sucesivos anuncios se efectuará a
través de la web municipal www.ssreyes.org y el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Segunda.—Que la Concejalía-Delegada de Recursos Humanos ostenta la competencia
para resolver, en virtud de las atribuciones que tiene delegadas, por acuerdo de la Junta de
Gobierno Local de 23 de junio de 2023.
En virtud de lo que antecede, y concluso el expediente, se formula la siguiente propuesta de
RESOLUCIÓN
Admitidas
Nº
ORDEN
1
1er APELLIDO
GÓMEZ-HIDALGO
2º APELLIDO
GUTIÉRREZ
NOMBRE
JUAN MIGUEL
DNI
*3187*
BOCM-20240606-61
Primero.—Aprobar las listas provisionales de personas admitidas y excluidas que a
continuación se relacionan:
