B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20240530-8)
Aspirantes proceso selectivo – Resolución de 21 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declara superado el proceso selectivo, mediante Concurso de Méritos por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Lavandera (Personal de Gestión y Servicios Grupo E), se publica la relación de plazas ofertadas y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes y la entrega de documentación acreditativa
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 128
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE MAYO DE 2024
Pág. 39
Cuarto
Asignación de plazas
BOCM-20240530-8
1. La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, una vez finalizado el plazo habilitado para la elección de plaza y presentación de documentos, publicará en la
página Estabilización Lavandera 2022 | Comunidad de Madrid ( https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/estabilizacion-lavandera-2022 )y en Sede electrónica | Comunidad
de Madrid ( https://sede.comunidad.madrid/ ) la relación de aspirantes aprobados indicando
la plaza que les ha correspondido en la adjudicación, así como los Servicios de Prevención
de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, al objeto de
que los interesados se dirijan a los mismos para obtener el informe favorable que acredite la
capacidad funcional para el desempeño de las funciones del correspondiente nombramiento,
estableciéndose un plazo de diez días hábiles para el cumplimiento de este trámite.
2. De conformidad con la base 12.1. de la convocatoria del proceso, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos de los aspirantes, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, dictará resolución
nombrando a los aspirantes seleccionados con expresión del destino concreto adjudicado.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante
la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS en el plazo de un mes,
contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:
https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Madrid, a 21 de mayo de 2024.—El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa.
B.O.C.M. Núm. 128
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE MAYO DE 2024
Pág. 39
Cuarto
Asignación de plazas
BOCM-20240530-8
1. La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, una vez finalizado el plazo habilitado para la elección de plaza y presentación de documentos, publicará en la
página Estabilización Lavandera 2022 | Comunidad de Madrid ( https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/estabilizacion-lavandera-2022 )y en Sede electrónica | Comunidad
de Madrid ( https://sede.comunidad.madrid/ ) la relación de aspirantes aprobados indicando
la plaza que les ha correspondido en la adjudicación, así como los Servicios de Prevención
de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, al objeto de
que los interesados se dirijan a los mismos para obtener el informe favorable que acredite la
capacidad funcional para el desempeño de las funciones del correspondiente nombramiento,
estableciéndose un plazo de diez días hábiles para el cumplimiento de este trámite.
2. De conformidad con la base 12.1. de la convocatoria del proceso, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos de los aspirantes, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, dictará resolución
nombrando a los aspirantes seleccionados con expresión del destino concreto adjudicado.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante
la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS en el plazo de un mes,
contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace:
https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Madrid, a 21 de mayo de 2024.—El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa.
