Boadilla del Monte (BOCM-20240521-45)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 136
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 21 DE MAYO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 120
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
45
BOADILLA DEL MONTE
OFERTAS DE EMPLEO
Se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, decreto del primer teniente de alcalde-delegado de Coordinación, Personal y Patrimonio, número 1782/2024, de 6 de mayo, cuya parte dispositiva resulta del siguiente tenor:
“1.o Aprobar la relación provisional completa de personas aspirantes admitidas y
excluidas al proceso convocado por el Ayuntamiento de Boadilla del Monte para la provisión definitiva, por el sistema de libre designación con convocatoria pública, del puesto de
personal funcionario de jefe de Servicio de la Unidad Orgánica “0207 Tesorería-Gestión
de Ingresos”, correspondiente a una plaza encuadrada en la escala de Administración General (rama jurídica o económica)/Administración Especial Técnica Superior/FHCN, grupo A, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 28.
2.o Disponer la publicación de la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID, con indicación exclusivamente de las personas aspirantes
excluidas, así como las causas que motivaron su exclusión, estableciendo el tablón de
edictos y anuncios digital del Ayuntamiento de Boadilla del Monte como lugar donde se
expondrán las relaciones provisionales certificadas y completas de las personas aspirantes admitidas y excluidas.
3.o Las personas aspirantes excluidas expresamente, así como las que no figuren en
la relación provisional de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo único e
improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la
presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Asimismo,
aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales
podrán igualmente manifestarlo en el plazo señalado. Quienes dentro del plazo señalado no
subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso de selección.
4.o Conforme a lo previsto en el artículo 112.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la presente resolución no cabe recurso alguno, dado que se trata de un acto de trámite”.
ANEXO I
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES EXCLUIDAS
BOCM-20240521-45
--En Boadilla del Monte, a 8 de mayo de 2024.—El primer teniente de alcalde-delegado
de Coordinación, Personal y Patrimonio, Jesús Egea Pascual.
(03/7.109/24)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 136
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 21 DE MAYO DE 2024
B.O.C.M. Núm. 120
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
45
BOADILLA DEL MONTE
OFERTAS DE EMPLEO
Se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, decreto del primer teniente de alcalde-delegado de Coordinación, Personal y Patrimonio, número 1782/2024, de 6 de mayo, cuya parte dispositiva resulta del siguiente tenor:
“1.o Aprobar la relación provisional completa de personas aspirantes admitidas y
excluidas al proceso convocado por el Ayuntamiento de Boadilla del Monte para la provisión definitiva, por el sistema de libre designación con convocatoria pública, del puesto de
personal funcionario de jefe de Servicio de la Unidad Orgánica “0207 Tesorería-Gestión
de Ingresos”, correspondiente a una plaza encuadrada en la escala de Administración General (rama jurídica o económica)/Administración Especial Técnica Superior/FHCN, grupo A, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 28.
2.o Disponer la publicación de la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID, con indicación exclusivamente de las personas aspirantes
excluidas, así como las causas que motivaron su exclusión, estableciendo el tablón de
edictos y anuncios digital del Ayuntamiento de Boadilla del Monte como lugar donde se
expondrán las relaciones provisionales certificadas y completas de las personas aspirantes admitidas y excluidas.
3.o Las personas aspirantes excluidas expresamente, así como las que no figuren en
la relación provisional de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo único e
improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la
presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Asimismo,
aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales
podrán igualmente manifestarlo en el plazo señalado. Quienes dentro del plazo señalado no
subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso de selección.
4.o Conforme a lo previsto en el artículo 112.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la presente resolución no cabe recurso alguno, dado que se trata de un acto de trámite”.
ANEXO I
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES EXCLUIDAS
BOCM-20240521-45
--En Boadilla del Monte, a 8 de mayo de 2024.—El primer teniente de alcalde-delegado
de Coordinación, Personal y Patrimonio, Jesús Egea Pascual.
(03/7.109/24)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
