Torrelodones (BOCM-20240517-83)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
16 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 117
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 17 DE MAYO DE 2024
Pág. 309
Para la válida constitución del Tribunal, a los efectos de la celebración de sesiones, deliberación y toma de acuerdos, se requerirá la presencia del Presidente y del Secretario o,
en su caso, de quienes les sustituyan, y siempre existiendo un mínimo de tres miembros.
El Tribunal, por razón del número de aspirantes presentados a las pruebas selectivas,
o por otras circunstancias que así lo aconsejen, podrá, por medio de su Presidente, disponer
la incorporación al mismo de otros funcionarios, trabajadores municipales o de otras Administraciones, para colaborar en el desarrollo de dicho proceso, siempre bajo la dirección
del citado Tribunal.
Los tribunales continuarán constituidos hasta tanto se resuelvan las reclamaciones
plantadas o las dudas que pueda suscitar el procedimiento selectivo.
En la sesión de constitución del Tribunal el Presidente exigirá de los miembros del Tribunal declaración formal de no hallarse incursos en causa de abstención. Esta declaración
deberá ser también cumplimentada, por los asesores especialistas y por el personal auxiliar
que, en su caso el Tribunal incorpore a sus trabajos.
El procedimiento de selección constará de las siguientes fases, de carácter sucesivo:
1. Oposición libre. Pruebas de oposición:
— Pruebas psicotécnicas.
— Pruebas físicas.
— Pruebas de conocimientos.
— Reconocimiento médico.
2. Concurso de méritos.
3. Curso selectivo de formación.
4. Período de prácticas.
6.1. Fase de oposición.
Las pruebas a superar serán las siguientes, todas ellas eliminatorias:
6.1.1. Pruebas psicotécnicas. Homologadas mediante resolución de la Dirección General de la Comunidad de Madrid competente en materia de coordinación de policías locales, orientadas a comprobar que las aptitudes y rasgos de personalidad y competencias de
los y las aspirantes son los más adecuados al perfil profesional de la policía local. Para ello
se realizarán:
— Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento, atención-percepción y memoria visual.
— Pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales como
estabilidad emocional, autoconfianza, y habilidades interpersonales para el trabajo policial.
6.1.2. Pruebas físicas. Adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación. Para ello se realizarán las siguientes pruebas:
— Carrera de resistencia sobre 800 metros.
— Carrera de velocidad sobre 60 metros.
— Lanzamiento de balón medicinal.
— Salto de longitud desde posición de parado.
— Natación, 25 metros.
Estas pruebas se realizarán con arreglo a las normas que figuran en el Anexo II.
La acreditación de la aptitud física se realizará mediante la presentación, en la fecha y
lugar de realización de las pruebas físicas, de un certificado médico expedido en impreso
oficial y firmado por un médico colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el aspirante reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes
para la realización de las pruebas físicas que figuran especificadas en el Anexo II, tercera
prueba de la fase de oposición, así como las determinaciones exigidas respecto a la talla de
los y las aspirantes. No se admitirán certificados que no se ajusten en su redacción a estos
conceptos. Este certificado no excluye la obligación de los y las aspirantes a someterse al
preceptivo reconocimiento médico como cuarta prueba de la fase de oposición.
Si alguna de las aspirantes en la fecha de celebración de las pruebas físicas se encontrara en estado de embarazo, parto o puerperio, debidamente acreditado, realizará el resto
BOCM-20240517-83
6. Proceso selectivo
B.O.C.M. Núm. 117
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 17 DE MAYO DE 2024
Pág. 309
Para la válida constitución del Tribunal, a los efectos de la celebración de sesiones, deliberación y toma de acuerdos, se requerirá la presencia del Presidente y del Secretario o,
en su caso, de quienes les sustituyan, y siempre existiendo un mínimo de tres miembros.
El Tribunal, por razón del número de aspirantes presentados a las pruebas selectivas,
o por otras circunstancias que así lo aconsejen, podrá, por medio de su Presidente, disponer
la incorporación al mismo de otros funcionarios, trabajadores municipales o de otras Administraciones, para colaborar en el desarrollo de dicho proceso, siempre bajo la dirección
del citado Tribunal.
Los tribunales continuarán constituidos hasta tanto se resuelvan las reclamaciones
plantadas o las dudas que pueda suscitar el procedimiento selectivo.
En la sesión de constitución del Tribunal el Presidente exigirá de los miembros del Tribunal declaración formal de no hallarse incursos en causa de abstención. Esta declaración
deberá ser también cumplimentada, por los asesores especialistas y por el personal auxiliar
que, en su caso el Tribunal incorpore a sus trabajos.
El procedimiento de selección constará de las siguientes fases, de carácter sucesivo:
1. Oposición libre. Pruebas de oposición:
— Pruebas psicotécnicas.
— Pruebas físicas.
— Pruebas de conocimientos.
— Reconocimiento médico.
2. Concurso de méritos.
3. Curso selectivo de formación.
4. Período de prácticas.
6.1. Fase de oposición.
Las pruebas a superar serán las siguientes, todas ellas eliminatorias:
6.1.1. Pruebas psicotécnicas. Homologadas mediante resolución de la Dirección General de la Comunidad de Madrid competente en materia de coordinación de policías locales, orientadas a comprobar que las aptitudes y rasgos de personalidad y competencias de
los y las aspirantes son los más adecuados al perfil profesional de la policía local. Para ello
se realizarán:
— Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento, atención-percepción y memoria visual.
— Pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales como
estabilidad emocional, autoconfianza, y habilidades interpersonales para el trabajo policial.
6.1.2. Pruebas físicas. Adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación. Para ello se realizarán las siguientes pruebas:
— Carrera de resistencia sobre 800 metros.
— Carrera de velocidad sobre 60 metros.
— Lanzamiento de balón medicinal.
— Salto de longitud desde posición de parado.
— Natación, 25 metros.
Estas pruebas se realizarán con arreglo a las normas que figuran en el Anexo II.
La acreditación de la aptitud física se realizará mediante la presentación, en la fecha y
lugar de realización de las pruebas físicas, de un certificado médico expedido en impreso
oficial y firmado por un médico colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el aspirante reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes
para la realización de las pruebas físicas que figuran especificadas en el Anexo II, tercera
prueba de la fase de oposición, así como las determinaciones exigidas respecto a la talla de
los y las aspirantes. No se admitirán certificados que no se ajusten en su redacción a estos
conceptos. Este certificado no excluye la obligación de los y las aspirantes a someterse al
preceptivo reconocimiento médico como cuarta prueba de la fase de oposición.
Si alguna de las aspirantes en la fecha de celebración de las pruebas físicas se encontrara en estado de embarazo, parto o puerperio, debidamente acreditado, realizará el resto
BOCM-20240517-83
6. Proceso selectivo
