Alcobendas (BOCM-20240509-38)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
5 páginas totales
Página
B.O.C.M. Núm. 110
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 9 DE MAYO DE 2024
Base 4.a. Funciones del puesto.—Recogidas en la correspondiente Ficha de puesto vigente, aprobada por Decreto de la Delegación de Gestión de Talento n.o 5816 de fecha 18/04/2024.
1. Ser el Responsable de los programas asignados por su superior jerárquico, en materia de gestión de Instalaciones municipales y eficiencia energética, en edificios municipales y
dominio público (alumbrado público, fuentes ornamentales, instalaciones de bombeo, etc.).
2. Supervisar, desarrollar y ejecutar los programas, procesos y proyectos asignados
a su órgano, así como realizar su seguimiento y evaluación.
3. Colaborar con su superior jerárquico en la confección de:
— La Programación anual.
— Los Presupuestos del Órgano.
— Así como en la planificación de los mismos.
4. Organizar, con la mayor eficiencia, todos los medios y recursos disponibles en el órgano, asignando tareas y trabajos, despachando con su equipo y su superior jerárquico todos
los asuntos que lo requieran para poder alcanzar los objetivos previstos en sus programas.
5. Planificar, controlar y coordinar las actuaciones y trabajos a desarrollar por su
equipo de trabajo (colaboradores).
6. Coordinar las actuaciones y contactos con los responsables de otras Áreas Municipales que se encuentren afectadas en proyectos y programas que se estén desarrollando.
Participar en reuniones internas y externas con otros Organismos oficiales.
7. Coordinar las actuaciones y contactos con Compañías Suministradoras y Distribuidoras de energía, Empresas constructoras, Empresas de servicios, Empresas consultoras, así con otros Ayuntamientos y Organismos externos en la materia de su competencia.
8. Coordinar las actuaciones y criterios generales relacionados con el trabajo de su
Departamento.
9. Realizar las tareas y actividades que por su naturaleza requieran su intervención
directa y otras encomendadas por su superior jerárquico, así como resolver los asuntos planteados por sus colaboradores.
10. Despachar periódicamente con su superior jerárquico aquellos aspectos que requieran superior decisión o supervisión, asimismo, informarle del progreso de los programas del órgano, para evaluar las desviaciones y proponer medidas correctoras.
11. Vigilar y controlar el cumplimiento de la política y normas de RRHH en su órgano, informando a su superior de aquellos aspectos cuyo conocimiento o decisión considere oportuno.
Base 5.a. Publicidad de la convocatoria.—Las Bases de la convocatoria se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID así como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Todas las publicaciones del proceso selectivo se efectuarán dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , en el tablón de anuncios y en la Intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas.
Base 6.a. Solicitudes. Plazo y forma de presentación.—Para participar en el proceso
selectivo debe accederse a través del enlace https://alcobendas.convoca.online/ seleccionando la convocatoria “Pt 2024-014 un puesto de Jefe/a de Instalaciones y Eficiencia Energética”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la FNMT
y/o Cl@ve.
En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará el Curriculum Vitae
que acredite los méritos alegados por cada aspirante.
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el Artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
No se aceptará documentación adicional que no sea presentada durante el plazo de presentación de solicitudes.
El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la Web, el tablón de anuncios y en la Intranet Municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Base 7.a. Procedimiento de adjudicación.—La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada
candidato/a. Cuando lo considere oportuno, podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
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BOCM-20240509-38
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 9 DE MAYO DE 2024
Base 4.a. Funciones del puesto.—Recogidas en la correspondiente Ficha de puesto vigente, aprobada por Decreto de la Delegación de Gestión de Talento n.o 5816 de fecha 18/04/2024.
1. Ser el Responsable de los programas asignados por su superior jerárquico, en materia de gestión de Instalaciones municipales y eficiencia energética, en edificios municipales y
dominio público (alumbrado público, fuentes ornamentales, instalaciones de bombeo, etc.).
2. Supervisar, desarrollar y ejecutar los programas, procesos y proyectos asignados
a su órgano, así como realizar su seguimiento y evaluación.
3. Colaborar con su superior jerárquico en la confección de:
— La Programación anual.
— Los Presupuestos del Órgano.
— Así como en la planificación de los mismos.
4. Organizar, con la mayor eficiencia, todos los medios y recursos disponibles en el órgano, asignando tareas y trabajos, despachando con su equipo y su superior jerárquico todos
los asuntos que lo requieran para poder alcanzar los objetivos previstos en sus programas.
5. Planificar, controlar y coordinar las actuaciones y trabajos a desarrollar por su
equipo de trabajo (colaboradores).
6. Coordinar las actuaciones y contactos con los responsables de otras Áreas Municipales que se encuentren afectadas en proyectos y programas que se estén desarrollando.
Participar en reuniones internas y externas con otros Organismos oficiales.
7. Coordinar las actuaciones y contactos con Compañías Suministradoras y Distribuidoras de energía, Empresas constructoras, Empresas de servicios, Empresas consultoras, así con otros Ayuntamientos y Organismos externos en la materia de su competencia.
8. Coordinar las actuaciones y criterios generales relacionados con el trabajo de su
Departamento.
9. Realizar las tareas y actividades que por su naturaleza requieran su intervención
directa y otras encomendadas por su superior jerárquico, así como resolver los asuntos planteados por sus colaboradores.
10. Despachar periódicamente con su superior jerárquico aquellos aspectos que requieran superior decisión o supervisión, asimismo, informarle del progreso de los programas del órgano, para evaluar las desviaciones y proponer medidas correctoras.
11. Vigilar y controlar el cumplimiento de la política y normas de RRHH en su órgano, informando a su superior de aquellos aspectos cuyo conocimiento o decisión considere oportuno.
Base 5.a. Publicidad de la convocatoria.—Las Bases de la convocatoria se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID así como extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Todas las publicaciones del proceso selectivo se efectuarán dentro de la propia convocatoria en https://alcobendas.convoca.online/ , en el tablón de anuncios y en la Intranet municipal del Ayuntamiento de Alcobendas.
Base 6.a. Solicitudes. Plazo y forma de presentación.—Para participar en el proceso
selectivo debe accederse a través del enlace https://alcobendas.convoca.online/ seleccionando la convocatoria “Pt 2024-014 un puesto de Jefe/a de Instalaciones y Eficiencia Energética”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e, Certificado de la FNMT
y/o Cl@ve.
En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará el Curriculum Vitae
que acredite los méritos alegados por cada aspirante.
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el Artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
No se aceptará documentación adicional que no sea presentada durante el plazo de presentación de solicitudes.
El hecho de presentar la solicitud implicará que la persona aspirante reúne los requisitos exigidos y autoriza la exposición de sus datos personales en la Web, el tablón de anuncios y en la Intranet Municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados desde el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Base 7.a. Procedimiento de adjudicación.—La Dirección General de Gestión de Talento, junto con el Área demandante del puesto, realizará la revisión de los méritos de cada
candidato/a. Cuando lo considere oportuno, podrá contar con los/as asesores/as necesarios.
Pág. 107
BOCM-20240509-38
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