BOCM
B.O.C.M. Núm. 98

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 25 DE ABRIL DE 2024

Pág. 263

ta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada no
tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta. El tiempo máximo para la
realización de este ejercicio será de sesenta minutos. El tribunal podrá incluir preguntas de reserva cuyas respuestas se tendrán en cuenta en el caso de anulación de
alguna pregunta del ejercicio.
Se calificará de 0 a 10 puntos. Serán considerados aptos los opositores que hubiesen obtenido las mejores puntuaciones hasta completar el número total de 20 opositores (criterio 1), siempre y cuando su puntuación alcanzada sea igual o superior
a 5 puntos (criterio 2). Mediante la aplicación de los criterios anteriores, el Tribunal establecerá la nota de corte del ejercicio. Todos los opositores con idéntica
puntuación a aquél aprobado con la nota de corte se considerarán igualmente aprobados, aunque se supere entonces el número de opositores indicado en el criterio 1. No obstante, y únicamente en el caso de no poder completar el número de
aprobados en el criterio 1 de determinará con efecto inmediato la nota de corte
igual a 5 puntos sin más requisitos, y todo aquel que supere o iguale dicha nota
será considerado apto en el primer ejercicio del proceso selectivo.
b) El segundo será de carácter práctico y consistirá en la resolución de uno o varios
supuestos prácticos que fije el tribunal, con lo que se demostrará el conocimiento
práctico de los temas establecidos del Anexo I de estas bases. El tiempo máximo
para la realización de este ejercicio será de sesenta minutos, como máximo, a criterio del Tribunal.
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superar el examen.
5.2. Fase de concurso:
En esta fase, que solo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se valorarán los siguientes méritos, contados a la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes:
a) Experiencia profesional:
Por cada año de servicios prestados en un puesto de trabajo igual o similar: 1 punto
por año, hasta un máximo de 5 puntos.
b) Formación:
— Cursos relacionados con el puesto de trabajo a desempeñar (carpintería, fontanería, electricidad…), hasta un máximo de 2 puntos: 0,10 puntos/cada 10
horas de curso.
— Cursos relacionados con la Administración Local, hasta un máximo de 2 puntos: 0,10 puntos/cada 10 horas de curso.
— Cursos de Ofimática o Sistemas Informáticos, hasta un máximo de 1 punto: 0,05
puntos/cada 10 horas de curso.
6. Calificación definitiva y lista de aprobados
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por lo establecido en el
punto 8 de las bases generales.

7.1. Publicada la relación de aprobados de la fase de oposición se procederá a la contratación de un conserje con un periodo de prueba de dos meses.
7.2. Será requisito indispensable la superación de este periodo con la calificación de
apto para la contratación fija.
7.3. Al término del período de prueba se evaluará a cada aspirante, en términos de
apto o no apto, la capacidad para el desarrollo del trabajo, la aplicación de los conocimientos teóricos, la adaptación a la estructura organizativa, la iniciativa y la actitud hacia el
servicio público.
Los órganos correspondientes de la Administración declararán mediante resolución
motivada, la pérdida de todos los derechos a la contratación fija los aspirantes que resulten
declarados no apto.
7.4. En el caso de no superar el periodo de prueba, se procederá a la contratación del
siguiente candidato/a que haya superado el proceso selectivo en función de la mayor puntuación.

BOCM-20240425-81

7. Nombramiento en prácticas