BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 182

MIÉRCOLES 24 DE ABRIL DE 2024

B.O.C.M. Núm. 97

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
53

ALCORCÓN
OFERTAS DE EMPLEO

En relación con el proceso selectivo que está llevando a cabo este Ayuntamiento para
proveer, mediante concurso-oposición libre, una plaza de técnico superior, puesto de trabajo Ingeniero Industrial, se pone en conocimiento de los interesados lo siguiente:
Primero.—Que por la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 26 de diciembre de 2023, se aprobó la convocatoria anteriormente citada, cuyo
literal es el siguiente:
CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA COBERTURA
DE 1 PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR,
PUESTO DE TRABAJO DE INGENIERO/A INDUSTRIAL,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE
PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura de 1 plaza de la categoría Técnico
Superior, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento.
— Clasificación: escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior.
— Número de plazas: 1.
— Denominación del PT correspondiente: Ingeniero/a Industrial.
— Procedimiento de Selección: concurso-oposición.
Esta plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2020
del Ayuntamiento de Alcorcón, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID de fecha 31 de diciembre de 2020, modificada según publicación del 20 de octubre de 2021.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2020 – TURNO LIBRE
ESCALA DE ADMINISTRACION ESPECIAL

GRUPO

Nº PLAZAS

A1

1

SUBESCALA TÉCNICA
TÉCNICO SUPERIOR

Las características del PT asociado y también vacante en la RPT son las siguientes:
PUESTO

D

G

CD

V

T

FP

ADS

ESC

C. ESPEC.
ANUAL 2023

A1

24

F

S

CM

AY

AG/AE

21.748,41

COMP.
ESPEC 2 2023

Ingeniero/a Industrial

1

Este complemento específico se verá incrementado en un 0,5 por 100 tras el acuerdo
de la Junta de Gobierno Local de fecha 14 de noviembre de 2023 (en un 0,5 por 100 de su
valor a 31 de diciembre de 2022).
2. Normativa
En lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TRLEBEP), aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases del Régimen Local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Refor-

BOCM-20240424-53

151.00 - URBANISMO Y ARQUITECTURA