C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20240423-26)
Plan estratégico subvenciones –  Orden de 12 de abril de 2024, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se modifica el Plan Estratégico de Subvenciones gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid para el año 2024, aprobado mediante Orden de 20 de noviembre de 2023, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 23 DE ABRIL DE 2024

B.O.C.M. Núm. 96

I. COMUNIDAD DE MADRID

C) Otras Disposiciones
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
ORDEN de 12 de abril de 2024, de la Consejera de Economía, Hacienda y
Empleo, por la que se modifica el Plan Estratégico de Subvenciones gestionadas
por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de
Madrid para el año 2024, aprobado mediante Orden de 20 de noviembre de 2023,
de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo.

En virtud del artículo 149.1.7 de la Constitución Española y el artículo 28.1.12 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, aprobado mediante Ley Orgánica 3/1983,
de 25 de febrero, corresponde a la Comunidad la competencia de la gestión de las políticas activas de empleo, dentro de los objetivos marcados por la política de empleo en la
Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024, aprobada por el Real Decreto 1069/2021, de 4 de diciembre.
La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, establece en su artículo 7 que corresponde a las Comunidades Autónomas, de conformidad con la Constitución y sus respectivos
Estatutos de Autonomía, el desarrollo de la política de empleo, el fomento del empleo y la
ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas que les hayan sido transferidos, así como de los programas comunes que se establezcan, conjuntamente con el desarrollo y diseño de los programas propios adaptados a las características territoriales.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones, así como de lo establecido en el artículo 4 bis de la Ley 2/1995,
de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid en relación con el apartado 2,
del artículo 11, del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones, y dada la importancia que reviste el conjunto de
programas que la Dirección General del Servicio Público de Empleo gestiona, y el volumen
de ayudas que contiene, se aprobó mediante Orden de 20 de noviembre de 2023, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, el Plan Estratégico Especial de Subvenciones gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo para el año 2024, que incluía los objetivos y efectos que se pretendían con su aplicación, el plazo necesario para su
consecución, los costes previsibles y sus fuentes de financiación, supeditándose en todo
caso al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria.
La finalidad de esta Orden es añadir al Plan Estratégico, aprobado en noviembre de 2023,
una medida que no había sido incluida, consistente en la concesión directa de ayudas especiales previstas en el Real Decreto 196/2010, de 26 de febrero, modificado por el Real
Decreto 1783/2011, de 16 de diciembre, por el que se establecen medidas para facilitar la
reinserción laboral así como el establecimiento de ayudas especiales a los trabajadores
afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001
y 25/2001, de 31 de julio de 2001, autorizados a la entidad Sistemas de Instalaciones de
Telecomunicaciones, S. A. (SINTEL).
Por otro lado, mediante esta Orden se modifica el apartado relativo a los posibles beneficiarios del “Programa de ayudas para incentivar la contratación de personas jóvenes
demandantes de empleo en el sector de la investigación” recogido en el punto 3 del Plan
Estratégico aprobado en noviembre de 2023.
La experiencia de la Comunidad de Madrid, obtenida en la gestión del programa Investigo, en el marco del Componente 23, Inversión 1 (C23.I1), “Empleo Joven”, del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia, ha puesto de manifiesto la altísima demanda de
jóvenes investigadores por parte, tanto de empresas del sector privado como de entidades públicas, y por tanto la necesidad del mantenimiento en el nuevo programa desarrollado por la
Comunidad de Madrid, de la posibilidad de obtener la condición de beneficiario del mismo
por parte de las públicas además de las privadas, lo que motiva esta modificación.
En virtud de lo anterior, a propuesta de la Dirección General de Servicio Público de
empleo, y en uso de las atribuciones que me han sido conferidas,

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