BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 226

LUNES 15 DE ABRIL DE 2024

B.O.C.M. Núm. 89

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
44

ALCORCÓN
OFERTAS DE EMPLEO

En relación con el proceso selectivo que está llevando a cabo este Ayuntamiento para
proveer, mediante concurso-oposición libre, una plaza de Técnico Medio, puesto de trabajo Técnico de Adjunto (adscrito a Movilidad), se pone en conocimiento de los interesados
lo siguiente:
Primero.—Que por la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento, en sesiones celebradas los días 28 de noviembre de 2023 y 27 de febrero de 2024, se aprobó la convocatoria
anteriormente citada, cuyo literal es el siguiente:
«CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA COBERTURA
DE UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO, PUESTO DE TRABAJO
DE TÉCNICO/A ADJUNTO/A, MEDIANTE EL SISTEMA
DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE
PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura de una plaza de la categoría Técnico Medio, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento.
— Clasificación: escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio.
— Número de plazas: 1.
— Denominación del PT correspondiente: Técnico/a Adjunto adscrito a Movilidad.
— Procedimiento de selección: concurso-oposición.
Esta plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2020,
del Ayuntamiento de Alcorcón, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID de fecha 31 de diciembre de 2020, modificada según publicación del 20 de octubre de 2021.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2020
TURNO LIBRE
ESCALA DE ADMINISTRACION ESPECIAL

GRUPO

Nº PLAZAS

A2

1

SUBESCALA TÉCNICA
TÉCNICO MEDIO

Las características del PT asociado y también vacante en la RPT, son las siguientes:
PUESTO

D

G

CD

V

T

FP

ADS

ESC

C. ESPEC.
ANUAL 2023

COMP. ESPEC 2
2023

1

A2

20

F

S

CM

AY

AG/AE

20.765,38

190,33

134.00 - MOVILIDAD
Técnico/a Adjunto/a

2. Normativa
En lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TRLEBEP) aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción

BOCM-20240415-44

Este complemento específico se verá incrementado en un 0,5 por 100 tras acuerdo de
la JGL de fecha 14 de noviembre de 2023.