BOCM

LUNES 15 DE ABRIL DE 2024

B.O.C.M. Núm. 89

A.2. Segundo ejercicio: supuesto práctico.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico relacionado con el programa
que figura como Anexo I a las presentes bases que será propuesto por el Órgano de Selección en el momento de realización de la prueba.
Este ejercicio se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano
de Selección y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo del
mismo. En cualquier caso, la duración no superará los 90 minutos.
Una vez realizada la prueba práctica, el aspirante procederá a la defensa del supuesto práctico frente al tribunal, el cual podrá hacer preguntas sobre lo expuesto
con el objeto de precisar conceptos y valorar la calidad de la solución planteada.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
A.3. Tercer ejercicio: ejercicio de presentación profesional.
Los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio procederán a exponer
ante el Tribunal durante 20 minutos un proyecto relacionado con el un proyecto, tarea, solución de un problema o proyecto en el ámbito cultural, relacionado
con la parte específica del temario del Anexo I. Los aspirantes deberán contar
con medios propios de presentación, que deberán ser compatibles con el entorno tecnológico municipal, para lo que podrán contactar con el departamento de
informática una vez convocados.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre la presentación realizada y cualquier aspecto profesional relacionado.
El Tribunal valorará la capacidad de comunicación del candidato, así como la
dificultad técnica o complejidad del proyecto, tarea o solución presentada, los
conocimientos de la realidad de la profesión, la adecuación del proyecto al temario de esta Convocatoria y la respuesta a las preguntas del Tribunal fluida y
acorde a las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
A.4. Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas en la
página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que se hubiera obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B. Fase de concurso:
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado
la fase de oposición. Se los siguientes aspectos según el baremo siguiente:
B.1. Titulaciones: por acreditar titulaciones distintas a la exigidas, hasta un máximo
de 2 puntos (se puntuará por la titulación de nivel superior, las puntuaciones no
son acumulables).
— Título de Técnico Superior, o equivalente: 0,50 puntos.
— Título de Diplomando, Grado universitario o equivalentes: 1 punto.
— Título de Máster universitario, Licenciatura, Ingenierías Superiores y Arquitectura superior: 2 puntos.
B.2. Antigüedad: La puntuación máxima de este apartado será de 3 puntos.
Por haber desempeñado Puestos de Trabajo como empleado público, a razón
de 0,75 puntos por cada año completo, con un máximo de 3 puntos. Se considerará como año completo trabajado el total de 365 días, sean consecutivos o no e
independientemente de la administración donde se hayan trabajado esos días.
Las fracciones superiores a 6 meses (183 días) se computarán como un año
completo.
B.3. Experiencia profesional:
La suma conjunta de este apartado tendrá un máximo de 18 puntos.
Por haber desempeñado puestos de trabajo de Jefe de producción o denominación equivalente, dentro del grupo C1 como empleado público o en la empresa

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