Alcorcón (BOCM-20240415-41)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
8 páginas totales
Página
B.O.C.M. Núm. 89

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 15 DE ABRIL DE 2024

Este ejercicio se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano
de Selección y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo del
mismo. En cualquier caso, la duración no superará los 90 minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación mínima de 15 puntos.
A.2. Segundo ejercicio: supuesto práctico.
Consistirá en la resolución de un supuesto práctico entre 2 propuestos por el Órgano de Selección en el momento de realización de la prueba. Dichos supuestos
estarán relacionados con el programa que figura como temario específico dentro del Anexo I de las presentes bases. A esta prueba solamente podrán acceder
aquellos/as aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano de Selección y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo
del mismo. En cualquier caso, la duración no superará las 2 horas 30 minutos.
En el caso de que el Tribunal estime que los/as aspirantes puedan utilizar legislación o documentación de apoyo, calculadora u otras herramientas adicionales informarán de este hecho al menos con 48 horas de antelación a la fecha del examen.
Una vez realizada la prueba práctica, los/as aspirantes procederán a la defensa
del supuesto práctico frente al tribunal, que podrá preguntar y debatir con el aspirante sobre el supuesto realizado con el objeto de precisar conceptos y valorar
la resolución del caso práctico. La lectura se realizará en la fecha que determine el tribunal, pudiendo ser en el mismo día o días posteriores. La lectura del
mismo no podrá superar los 20 minutos.
El Tribunal podrá preguntar y debatir con el/la aspirante sobre la resolución del
caso práctico.
Se reservarán 4 puntos de la nota de este ejercicio para valorar la capacidad de
comunicación de la persona candidata, los conocimientos de la realidad de la
profesión y la respuesta a las preguntas del Tribunal de forma fluida y acorde a
las normativas y buenas prácticas profesionales.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 20 puntos.
A.3. Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas en la
página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que se hubiera obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
B. Fase de concurso:
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
B.1. Antigüedad.
La puntuación máxima de este apartado será de 4 puntos.
Por haber desempeñado Puestos de Trabajo como empleado público, a razón
de 0,5 puntos por cada año completo o fracción superior a 6 meses, con un
máximo de 4 puntos.
B.2. Experiencia profesional.
La puntuación máxima de este apartado será de 18 puntos.
Por haber desempeñado el puesto de trabajo de Trabajador/a Social como empleado público dentro del grupo A o en empresas privadas a razón de 2 puntos
por cada año completo trabajado o fracción superior a 6 meses, con un máximo
de 18 puntos.
B.3. Formación.
La puntuación máxima de este apartado será de 8 puntos.
B.3.1. Otras titulaciones.
Por la posesión del título de Doctor en Trabajo Social o de un máster
oficial universitario relacionado con el Trabajo Social: 1 puntos.

Pág. 219

BOCM-20240415-41

BOCM