Alcorcón (BOCM-20240415-41)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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LUNES 15 DE ABRIL DE 2024

B.O.C.M. Núm. 89

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
41

ALCORCÓN
OFERTAS DE EMPLEO

En relación con el proceso selectivo que está llevando a cabo este Ayuntamiento para
proveer, mediante concurso-oposición libre, dos plazas de Técnico Medio, puesto de trabajo Trabajador Social, se pone en conocimiento de los interesados lo siguiente:
Primero.—Que por la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el
día 26 de diciembre de 2023, se aprobó la convocatoria anteriormente citada, cuyo literal
es el siguiente:
«CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA COBERTURA
DE DOS PLAZAS DE TÉCNICO MEDIO, PUESTO DE TRABAJO
DE TRABAJADOR/A SOCIAL, MEDIANTE EL SISTEMA
DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE
PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura de dos plazas de la categoría Técnico Medio, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento.
— Clasificación: escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico
Medio.
— Número de plazas: 2.
— Denominación del PT correspondiente: trabajador/a social.
— Procedimiento de selección: concurso-oposición.
Las dos plazas están incluidas en la Oferta de Empleo Público correspondiente al
año 2020, del Ayuntamiento de Alcorcón, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de fecha 31 de diciembre de 2020, modificada según publicación del 20
de octubre de 2021.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2020
TURNO LIBRE
ESCALA DE ADMINISTRACION ESPECIAL

GRUPO

Nº PLAZAS

A2

2

SUBESCALA TÉCNICA
TÉCNICO MEDIO

Las características del PT asociado vacantes en la RPT son las siguientes:
PUESTO

D

G

CD

V

T

FP

ADS

ESC

C. ESPEC.
ANUAL 2023

COMP. ESPEC 2
2023

2

A2

20

F

NS

CM

AY

AG/AE

18.591,32

190,33

231.00 - ACCIÓN SOCIAL
Trabajador/a Social

2. Normativa
En lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TRLEBEP) aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aproba-

BOCM-20240415-41

Estos complementos específicos se verán incrementado tras acuerdo de la JGL de fecha 14 de noviembre de 2023 (en un 0,5 por 100 de su valor a 31 de diciembre de 2022).