BOCM
B.O.C.M. Núm. 89

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 15 DE ABRIL DE 2024

Pág. 61

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad de Alcalá
16

RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2024, de la Gerencia de la Universidad de Alcalá, por la que se hace pública la adjudicación parcial de puestos a las personas que han superado el proceso selectivo por el sistema general de acceso libre
por concurso, en el marco de la estabilización de empleo temporal para la provisión de puestos vacantes de personal laboral de los Grupos A, B y C, convocado por Resolución de 21 de julio de 2022.

Por Resolución de 21 de julio de 2022 se convocó proceso selectivo por el sistema general de acceso libre por concurso, en el marco de la estabilización de empleo temporal,
para la provisión de plazas de personal laboral de los Grupos A, B y C (“Boletín Oficial del
Estado” de 3 de septiembre), modificado por Resolución de 22 de marzo de 2023.
Por Resolución de 7 de marzo de 2024 se hace pública la relación de personas que superan el proceso selectivo convocado y se ofertan plazas vacantes. Una vez finalizado el
plazo de solicitud de las plazas vacantes ofertadas y realizado el proceso de adjudicación
de las mismas, esta Gerencia, en uso de las atribuciones que en materia de personal tiene
delegadas por Resolución de 29 de marzo de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID n.o 94 de 21 de abril),
RESUELVE
Primero
Hacer pública la relación definitiva de las personas que han superado el proceso selectivo con la asignación del puesto adjudicado, para las especialidades que figuran en el Anexo.
Segundo

BOCM-20240415-16

La formalización de los contratos, de conformidad con el artículo 30 del II Convenio
Colectivo, se efectuará en el plazo de tres meses, contado desde la fecha de publicación en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la presente Resolución, debiendo
superar el período de prueba correspondiente. Transcurrido dicho período de prueba, el personal que lo supere satisfactoriamente adquirirá la condición de personal laboral fijo de la
Universidad de Alcalá.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, a partir del día siguiente a su publicación, ante los
Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid. Sin perjuicio de lo anterior, la presente Resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el Gerente en el
plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo
hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, a 21 de marzo de 2024.—El Rector, P. D. (Resolución del Rector
de 29 de marzo de 2022, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 94 de 21
de abril), el Gerente, Luis Javier Mediero Oslé.