Arroyomolinos (BOCM-20240403-48)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
3 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 156
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 3 DE ABRIL DE 2024
B.O.C.M. Núm. 79
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
48
ARROYOMOLINOS
OFERTAS DE EMPLEO
La señora concejala-delegada de Personal ha dictado el Decreto número 637/2024,
de 6 de marzo, que se transcribe a continuación con datos anonimizados:
Procedimiento de selección, mediante concurso-oposición libre, para la cobertura definitiva de tres plazas de funcionarios/as de carrera pertenecientes al subgrupo A1 [escala
de Administración Especial, subescala Técnica (una plaza: Abogado/a) y escala de Administración General, subescala Técnica (dos plazas: Jefe/a de Contratación y Técnico/a de
Consumo e Industria)].
1. Resolución de reclamaciones en los tres procedimientos.
2. Aprobación de las listas definitivas de admitidos/as y excluidos/as a las pruebas
de acceso y señalamiento de lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio de la fase
de oposición (prueba tipo test) en relación con una plaza de Administración Especial, Subescala Técnica (Abogado/a),
De conformidad con lo que establece la base décima, apartado 4, de las generales que
rigen los procesos selectivos para el ingreso o acceso como funcionarios/as de carrera a las
escalas de la Administración General y Administración Especial del Ayuntamiento de Arroyomolinos, una vez finalizado el plazo de subsanación de defectos de las solicitudes, se publicará en el diario BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, el Decreto que declare aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as. Asimismo, en
dicho Decreto se indicará los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas certificadas y completas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as. Igualmente y a propuesta del
Tribunal calificador, se indicará en el citado Decreto la fecha, el lugar y la hora a partir de la
cual dará inicio la realización de la primera prueba que hubiera de celebrarse.
El plazo de subsanación finalizó el día 17 de enero de 2024, por lo que, conforme a la
base novena, la Concejala delegada de Personal habrá de dictar resolución en la que declare aprobadas las relaciones definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que serán
hechas públicas de la misma forma que las listas provisionales. En el supuesto de presentarse reclamaciones, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que sean aprobadas las listas definitivas. .
De conformidad con todo ello, una vez que ha transcurrido el plazo de subsanación en
el procedimiento de referencia y en cumplimiento de lo previsto en las citadas bases, se dicta el presente acto administrativo, que contiene la resolución de reclamaciones en los tres
procesos selectivos, y la aprobación de las listas definitivas de admitidos/as y excluidos/as,
e indicación del lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio de las pruebas selectivas (ejercicio escrito, tipo test), en relación con el acceso a la plaza de Abogado/a.
Considerando lo anterior y en ejercicio de las atribuciones delegadas que me corresponden en materia de selección de personal, en virtud del Decreto del señor Alcalde número 2138/2023, de 12 de julio, por el presente Decreto resuelvo:
Primero.—Resolución de reclamaciones en los tres procedimientos.
— D.a Lilbania Gómez Hernández solicita ser definitivamente admitida a los tres
procedimientos de selección, por haber presentado en plazo sus respectivas instancias en el Ayuntamiento de Arroyomolinos (Cáceres), sin que la legislación
aplicable limite territorialmente el lugar de presentación. Hechas las comprobaciones oportunas, se constata la veracidad de los hechos que motivan sus alegaciones, y el cumplimiento de los restantes requisitos de admisión, por lo que procede tenerla como definitivamente admitida para participar en cada uno de los tres
procesos selectivos, y así se declara.
— D. Alberto Cabadas Cifuentes presenta sus alegaciones fuera del plazo concedido
para subsanar, en los procedimientos relativos a las plazas de Abogado/a y de
BOCM-20240403-48
«DECRETO DE LA CONCEJALÍA DELEGADA DE PERSONAL
Pág. 156
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 3 DE ABRIL DE 2024
B.O.C.M. Núm. 79
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
48
ARROYOMOLINOS
OFERTAS DE EMPLEO
La señora concejala-delegada de Personal ha dictado el Decreto número 637/2024,
de 6 de marzo, que se transcribe a continuación con datos anonimizados:
Procedimiento de selección, mediante concurso-oposición libre, para la cobertura definitiva de tres plazas de funcionarios/as de carrera pertenecientes al subgrupo A1 [escala
de Administración Especial, subescala Técnica (una plaza: Abogado/a) y escala de Administración General, subescala Técnica (dos plazas: Jefe/a de Contratación y Técnico/a de
Consumo e Industria)].
1. Resolución de reclamaciones en los tres procedimientos.
2. Aprobación de las listas definitivas de admitidos/as y excluidos/as a las pruebas
de acceso y señalamiento de lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio de la fase
de oposición (prueba tipo test) en relación con una plaza de Administración Especial, Subescala Técnica (Abogado/a),
De conformidad con lo que establece la base décima, apartado 4, de las generales que
rigen los procesos selectivos para el ingreso o acceso como funcionarios/as de carrera a las
escalas de la Administración General y Administración Especial del Ayuntamiento de Arroyomolinos, una vez finalizado el plazo de subsanación de defectos de las solicitudes, se publicará en el diario BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, el Decreto que declare aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as. Asimismo, en
dicho Decreto se indicará los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas certificadas y completas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as. Igualmente y a propuesta del
Tribunal calificador, se indicará en el citado Decreto la fecha, el lugar y la hora a partir de la
cual dará inicio la realización de la primera prueba que hubiera de celebrarse.
El plazo de subsanación finalizó el día 17 de enero de 2024, por lo que, conforme a la
base novena, la Concejala delegada de Personal habrá de dictar resolución en la que declare aprobadas las relaciones definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que serán
hechas públicas de la misma forma que las listas provisionales. En el supuesto de presentarse reclamaciones, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que sean aprobadas las listas definitivas. .
De conformidad con todo ello, una vez que ha transcurrido el plazo de subsanación en
el procedimiento de referencia y en cumplimiento de lo previsto en las citadas bases, se dicta el presente acto administrativo, que contiene la resolución de reclamaciones en los tres
procesos selectivos, y la aprobación de las listas definitivas de admitidos/as y excluidos/as,
e indicación del lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio de las pruebas selectivas (ejercicio escrito, tipo test), en relación con el acceso a la plaza de Abogado/a.
Considerando lo anterior y en ejercicio de las atribuciones delegadas que me corresponden en materia de selección de personal, en virtud del Decreto del señor Alcalde número 2138/2023, de 12 de julio, por el presente Decreto resuelvo:
Primero.—Resolución de reclamaciones en los tres procedimientos.
— D.a Lilbania Gómez Hernández solicita ser definitivamente admitida a los tres
procedimientos de selección, por haber presentado en plazo sus respectivas instancias en el Ayuntamiento de Arroyomolinos (Cáceres), sin que la legislación
aplicable limite territorialmente el lugar de presentación. Hechas las comprobaciones oportunas, se constata la veracidad de los hechos que motivan sus alegaciones, y el cumplimiento de los restantes requisitos de admisión, por lo que procede tenerla como definitivamente admitida para participar en cada uno de los tres
procesos selectivos, y así se declara.
— D. Alberto Cabadas Cifuentes presenta sus alegaciones fuera del plazo concedido
para subsanar, en los procedimientos relativos a las plazas de Abogado/a y de
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«DECRETO DE LA CONCEJALÍA DELEGADA DE PERSONAL
